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【16卒】高見の内定者のアドバイス詳細 体験記No.320(立教大学/)(2017/6/13公開)
2016卒の立教大学の先輩が書いた高見の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、高見の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
2016卒高見株式会社のレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
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- 2016年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種
-
- 不明
投稿者
選考フロー
1次面接(12月) → 説明会(12月) → 2次面接(12月) → 3次面接(1月)
内定者のアドバイス
内定に必要なことは何だと思いますか?
インターンを受けることは本当にお勧めします。普通の選考で進む学生はグループディスカッションの選考や、また選考過程も厳しかったり選考回数が多いそうです。しかし、どちらにしても受け答えをしっかりできるかということ、入ってから何をしたいか、どのように成長していきたいかは聞かれると思うので準備するべきだと感じました。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?
どのようなブライダルプランナーになりたいか明確な想像ができているかを持つこと。明確な想像ができていれば面接官の方に突っ込まれてもすらすらと答えることができると思いますし、ぶれずに最後まで面接を進めることができると思います。会社に入って何がしたいかはしっかり自分と向き合って考えて進むべきだと感じました。
内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?
職種理解についてお客様への思い、仲間への思いをいかに持っているか、それを伝えられるかでとても大きく変わってくると思います。仲間やお客様への熱い思いを伝えられると、面接官の顔も変わると私は感じました。また、志望度や意志の強さなども選考過程で聞かれると思うので、その時もぶれずに即答で答えることで志望度が伝わると思います。
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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A.
まず、ブライダル業界を志望する理由は2つあります。1点目は、「人」と「人」の間で生まれる感動を肌で感じたいからです。2点目は、自分の持つ人間力によって付加価値を生み出したいからです。その中でも御社を志望する理由についても2つあります。1点目は、御社のミッションに共感したからです。御社の企業理念と私自身の軸及び強みが一致し、自分の強みを最大限に活かした上で、「人生をかけて叶えたい夢」が叶えられる場所であると考えました。2点目は、御社の人に惹かれたからです。これまでお会いした社員さんの「仕事に対する情熱」と「人間的な温かさ」に触れ、「こんな方たちと一緒に働きたい」と強く感じました。以上の理由から、私はブライダル業界、そしてその中でも御社を第一志望としております。 続きを読む
高見の 会社情報
会社名 | 高見株式会社 |
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フリガナ | タカミ |
設立日 | 2017年5月 |
資本金 | 9600万円 |
従業員数 | 1,316人 |
売上高 | 228億円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 高見重光 |
本社所在地 | 〒600-8119 京都府京都市下京区富小路通五条下る本塩竈町557番地の2 |
電話番号 | 075-352-1777 |
URL | https://www.takami-bridal.com/ |