【16卒】南海電気鉄道（南海電鉄）の冬インターン体験記（総合職）No.20（大阪市立大学/男性）（2017/12/14公開）

もともと鉄道会社に興味があり、日程的に参加可能な鉄道会社すべてに応募を出した。インターンを通して関西私鉄の比較を行おうと考えた。

筆記試験 → 最終面接

玉手箱

参考書を用いて学習。

リラックスした雰囲気。深堀はほとんどなく厳しい質問も来なかった。各学生にそれぞれ違う質問を投げかけていたため人によって聞かれることは違うようだ。ほかの受験者の話ではやや圧迫気味の面接官もいたようである。

インターンの志望動機

地域に根差して生きていける点、幅広い業務内容から自分の可能性を縛られない点の二点から鉄道業界を特に志望しています。その中で私は実際に社員の方の話を聞き、生の情報を得ることに重点を置いているため、今回のインターンシップを志望しました。

南海電鉄の印象

おおらかで親しみやすい大阪南部に対するイメージがほぼそのまま御社のイメージと一致します。南海線を利用させて頂く際、あるエリアに入ると一気に町の雰囲気が変わり、南に入ったと感じます。私は、地域に密着していて大阪らしさがあるのが貴社の良さであると考えています。ただ大阪南部以外の方からはなじみが薄いようにも感じるため、御社の個性を残しつつ、他地域の方にも御社の事を知ってもらえるようPRしていくべきだと思います。

今後の南海電鉄を活性化させるための施策を立案

前半にやったこと

一日目は自己紹介とチーム決め、会社説明、施設見学。二日目から本格的に南海の各施設をまわる。その際プレゼンなどは特になし。

後半にやったこと

4日目、5日目をかけて前半で回った施設の情報を踏まえて、今後の南海の取るべき方向性についてのプレゼンの準備と発表を行った。

施設見学の再話を聞いた社員すべて/人事部長

なし

現場の負担を考えていないとの指摘を受けたこと。案を実現させる際に必要な人員を全く考慮していないとの指摘を受けたこと。

企画立案の実現性である。時間はたっぷりあったため、案の実行にかかる費用・収益を概算しようとしたが、やはり難しかった。また内容的にかなり盛りだくさんになってしまい、発表時間内にまとめる段階で苦戦した。