【感情に寄り添う保険】【23卒】大同生命保険の全国型総合職 / 地域型総合職の本選考体験記 No.30456（非公開/非公開）（2022/6/23公開）

「自律的に行動し、周囲に働きかけながらやり遂げた経験」を具体的なエピソードを交えて入力してください。・「挑戦・創造・チームワーク」の３つのお題の中から１つを選択し、学生時代に取り組んだ経験をテーマに沿って入力してください
・大学時代に関心を持って学んだこと（大学の専攻、社会活動等）を入力してください。（300文字）
・「自分を表す一言」とその理由を入力してください。（200文字）

専用マイページより提出

ウェブで入力

問題数が多く、一つ一つの文字数が少ないため、どのように簡潔に伝わりやすい文章を書くかについて熟考した。
初対面の人が見ても自分がやってきたボランティアについて理解してもらえるような書き方をするため、あえてエピソード記述を行った。

就活会議でESを読みこむ、マイページにある大同生命のムービーを見て企業理解を深める。
他の人のESで参考になる言い回しは積極的に見るようにしていた。
更に、他の人のESから大同生命の良さや提供している保険についての知見も広がった。

就活会議

SPIの問題集をとにかく解きまくり、苦手な分野については数字を変えて何度も練習した。また、少しレベルの高い問題集を解くようにした

SPI・言語、非言語、性格

言語・非言語３５分
性格30分

これが本当のSPIだ

指定したURLに接続して待つ
→面接官自己紹介
→学生自己紹介
→面接官が一人一人に質問を投げかける（２～３ループ）
→逆質問
→退出

集団面接であるため、自分の持ち時間は空いての時間を奪っているという事を忘れずに返事をし続けた。そのため若干足りないと思う点があったがそこは面接官がききたいと思う場合は質問してくれるのでとにかく簡潔を心掛ける。もう一人の方は緊張しすぎて長々と話しており面接官が「ごめんなさい、どういう事でしたっけ？」といわれていたため結論ファーストで完結であることが大切であると感じる

非常に穏やか、言葉に詰まっても待ってくださったり、「それはこういうことであるか」等の要約をしてくださるような人であったと感じる。

若干緊張していたから次の面接では気にするように言われた

就活会議
ワンキャリア

あなた自身の強みはなんですか

私の強みは簡単には諦めない根性です。大学時代は、コロナウイルスの流行で部活動・アルバイトともに思うような成果は出せませんでしたが勉強に力を入れて成績優秀賞を受賞しました。
その背景には、与えられた一つ一つの課題を単にこなすだけではなくどのようなことをすれば教授に満足していただけるようなものを作り上げるか常に考え実行に移してきました。時には、頑張ったと思っても教授から及第点ぎりぎりの点数を貰い、諦めそうになることもありました。しかし、問題点は必ずどこかにあると信じ、何が間違っていたかを見返し回答を作ることを繰り返し最終的にはほぼすべての授業で最高評価を貰いました。
地味な作業の繰り返しではありますが、投げ出すことなく一つ一つの物事に丁寧に取り組むことが結果につながったと感じています。

自分自身の弱みは何か。それについてどう思っているのか

弱みは慎重になりすぎてしまうという事です。石橋をたたいて渡るが叩き割ってしまうという感じです。
私は、何事を決めるのにもその先にあるリスクを全部考えてしまいます。特に大学では自分の教員になるか一般就職にするかという点ですごく悩みました。その原因には、具体事象が見えていないということのために、自分が悩んでいるのだと考え自分が心配している事を全てポストイットに書き出しました。すると自分が一般就職を戸惑ってしまう要因が「自分が今まで積み上げてきたことをすべて無駄にするような気がする」「一般就職してしまえば今までの専門が生かせないのではないか」という事にあると気が付きました。
原因がわかると自分が本来やりたいこと「多くの人の助けになりたい」という事に結び付く職業は何かを考えられるようになり、結果一般就職で人の助けになる仕事という点を重視した企業選びをすることが出来ました。
弱点である慎重さは自分のデメリットではなく、考え抜く力になるというメリットであると感じ今後は全てを多角的に考え行動に移すという事につなげていきたいと感じています。

指定されたURLから入室
→自己紹介
→質問複数
→逆質問
→退出

一次面接同様話しすぎには注意した。私はどうしてもおしゃべりになってしまいがちだが、話過ぎてしまうと要点が伝わり辛いという面接官の気持ちになって考えていた。

インターンで何回かお世話になっている人の為あまり緊張せずに話せた。最初にアイスブレイクがてらに最近の学校の様子などを聞いてくれた。

あり。若干緊張しているが熱意がよく伝わってきたとほめてもらえた。

就活会議

なぜ今の大学を選んだのか

今の大学を選んだのは、研究に魅力を感じたからです。
今の大学の現在のゼミの教授は教育心理学を専門としており、特に読了後の読者の感情変化についての研究を行っている先生です。高校時代は、日本文学の太宰治の小説が時代の変革によって読者にどのような心境変化を起こしたかという事について研究を行っていました。その時、今の指導教員の「物語を読むとなぜ人間は感情変化を起こすのか」という論文を読み、今の教授の研究テーマに非常に関心を持ちました。当時は日本文学部を志望していましたが、この教授の下で感情変化の特に個人の性格分野における感情変化についての研究を行いたいと思い今の大学を志望しました。
現在では、目標であった○○先生のゼミに入り研究を進めています。

アルバイトはしていたか。そこで何を学んだか

大学は、学童保育のアルバイトをしていました。
学童保育は児童一人一人の命を預かる仕事としてけががないように注意していることが大切です。しかし、教員不足であった現状からどうしてもすべての子供たちに目が行き届かないという問題がありました。従来では、3人の先生が体育館を見てひとりの先生が教室を見るという方法をとっていました。その背景には運動中の子供たちのほうが怪我をしやすいという事が挙げられます。しかし、教室でのけがや喧嘩が絶えずそれがけがにつながってしまう要因という事を発見し、エリアを「教室」「体育館」の二つに区切りそこに先生を二人づつ配置することで解決をしようと考えました。実行してみたところ、今まで週に一回起きていたケガは1っか月に一回に減らすことが出来ました。
原因は何かを考えたとき既存の考えを疑うことの大切さを学びました。

指定されたURLに接続して待つ
→向こうの自己紹介
→私の自己紹介
→質問
→逆質問
→退出

とにかく簡潔に話すように心がけた。
話したりない点はいつでも面接官の方々が聞き返してくれているという事に気が付き自信をもって話せたと思う。結果、落選したがそれは自分の入社意欲があまりなかったのではないかと考えた。

質問を飛ばしてくるため人事部長が、マイクを切っていたため表情だけでどんな反応をしているのかよく分からず少し怖かった。深掘りでかなり鋭い質問を飛ばしてくるため途中で詰まってしまっていた。

なし

就活会議
ワンキャリア

学生時代に力を入れたことでES以外のこと

ボランティア活動です。大学時代は目の見えない人に音声の本を作るというボランティアに参加していました。そのボランティアでは、文章だけでなく挿絵にも音節で説明を付けていました。しかし、今まで挿絵に対して、例えば犬が歩いているのであれば「犬がいる」という表現を言語化していました。読み手側の気持ちになると、それでは表現として乏しい部分があると感じ最初は自分の本だけで「犬がとことこと歩いています」という擬音を使用した表現方法を使っていました。すると私が担当した本で購読量が1.5倍になり、次第に周りの人間たちもその方法を使うようになっていき、「本を聞くのが楽しくなった」という感想ももらうことが増えました。
相手の気持ちに立ってニーズをつかむことの大切さをこの経験から学びました。

あなたの人生を変えた出来事とは何か

東日本大震災のボランティア活動です。
高校時代に学校のプログラムで東日本の被災地に行く機会がありました。訪問した2018年には、瓦礫が撤去され皆が普通の暮らしをしているように見えましたが、未だに海をみたくないという人が多くおり、その人たちに話を聞く事は忍びないという気持ちから自分から震災の話題を振ることが出来ない交流になってしまいました。
しかし、二日目にその人にあった時「被災地が忘れ去られてしまっていると私たしっは感じているんだから遠慮なく話を聞いてほしい」といわれ、自分たちが何をするためにここに来たかを思い出させられ最終日までに何とかつらい経験を聞くことが出来ました。
その経験を無駄にすることなく、高校時代の文化祭では現地の方を招いた交流や自分たちの展示資料を市区町村の会報に載せてもらうなどして震災の風化防止に務めました。
結果、市を超えた交流が現在でも続いています。
この経験から、暗に相手の気持ちだけを「察する」でなく「自分だったら」の目線で物事を考えることを大切にしています。