回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非正規だった為、ほぼ定時上がりで残業もほとんどなく、ライフワークバランスに関しては特に問題ございませんでした。シフトもほぼ希望通りで組んでく...続きを読む(全156文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社U‐NEXT HOLDINGS(旧:株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社U‐NEXT HOLDINGSのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社U‐NEXT HOLDINGSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非正規だった為、ほぼ定時上がりで残業もほとんどなく、ライフワークバランスに関しては特に問題ございませんでした。シフトもほぼ希望通りで組んでく...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよると思いますが、完全週休2日で残業なしの働き方ができます。夏休みも有給を消化はしますが、5日間から人によっては9日間程度とれ、比較...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係が良く、風通しは良い。また自分の裁量次第で昇給などもしやすい。週休2日は必ず貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コールセンターの委託先で勤めています。
配属先によっては、定時で帰れるので良くも悪くも配属先に依存します。
みなし残業は定時で退社しても支給...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日出勤はほぼ皆無の為、予定は立てやすいです。上司からの圧力で休日出勤するといったこともありません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事終わりのプライベートの時間はありません。帰ったら寝るだけです。出勤時間が11時〜20時で、休日出勤はほぼ出勤はありませんが残業は毎日2〜3時間程度は...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業をがしがしする会社では無いので結構早く帰れます。
休日出勤することもそんなにありません。
数字がちょっとくらい悪くても頑張る素振りを見せてれば、...続きを読む(全227文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
はっきり言って、部署によってバランスの取れ具合は変わってきます。
コンシューマー向け部署であれば、朝は遅い分、夜も遅いです。平日休みになるのでそれでも...続きを読む(全275文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
この会社にワークバランスなんて概念はありません。あるとしたら定時で上がっても怒られない人事総務財務関係と映像部署のみでしょうね。他の部署では定時で上がろ...続きを読む(全278文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
勤務時間の長さは部署によるところが大きいと思います。
個人営業の場合は帰りの時間は22時くらいになることも多いです。ただし、出社時間が11時からという...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
バランスは取りにくい。
週休二日ではあるが、10時間労働、
11時間労働は当たり前。
遠方からの通勤だと終電を逃すことがある。
連休が取れるかど...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
定時に帰れることは殆どありません。部署によりますが、定時感覚が20時だったり、21時だったりします。しかしながら、嫌々残っている人は少なく、それが当たり...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
某テーマパーク入場割引券はある
会社が借りているマンションの一室?などに旅行の際に宿泊利用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
(...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女を問わず、それぞれのライフスタイルや価値観が尊重されており、性別による役割の固定化を感じる場面が少なく、誰もが能力や意欲に応じて仕事に取...続きを読む(全590文字)
ユーネクストの多様なサービスや商品でお店の課題を解決できるので、お店の課題を解決したときにやっていてよかったとやりがいに感じると聞いた。続きを読む(全68文字)
大きく4つの事業を行っており、コロナ禍でも新卒の採用を続積極的にしており、200億程の利益があるので将来性はあると思う。続きを読む(全60文字)
初任給は27万円程度と少し高いくらいである。平均年収も600万円くらいと聞いた。続きを読む(全40文字)
かっこよく働こうというのをテーマにしており、スパーフレックスタイムやクール&スマートビズというのを実施しており、インターンでもほとんどの社員の方が私服だった。続きを読む(全79文字)
スカウト制度、公募制度、ローテーション制度があり、様々な手段で自分のキャリアを描けると聞いた。続きを読む(全47文字)
誰もが知っているサービスに関われる。事業会社や部署は希望はとるもののガチャなので不確定ではある。続きを読む(全48文字)
あまり高くないが、若手を中心に初任給やそのほか年収制度は向上している。続きを読む(全35文字)
開放的で明るく綺麗なオフィス。人柄も良い人ばかり。続きを読む(全25文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトや上司によっては無理に業務量を増やさないようにクライアントの期待値調整をしてくれるため、そういう人に当たればホワイトに働ける。た...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・前提としてプロジェクト次第ではあるが、調整しやすい環境もある
・在宅ワークをする人が多く、柔軟な働き方が可能
・人間関係がフラットで、余計...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトによるが、基本完全出社。
残業時間もプロジェクトの状況により、ほぼしない所と月45時間迫るところもある。
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日数は転職前と比べて増えました。勤務はカレンダー通りです。
ゴールデンウイークや年末年始などの大型連休もカレンダー通り休めます。
【気にな...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤は土日出勤、残業も多く、ワークライフバランスは悪いと考える。
コンサルはプロジェクト次第ではあるが、比較的休...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の部署はリモートワークはなかった。有給はかなり配慮して下さった。部署によるが残業が多く発生しているところもあった。
【気になること・改善...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスはちゃんと取れる会社なので、忙しい時期、暇な時期に応じて、自己調整できればといいでしょう。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンサル業界の中では働き方の柔軟性を意識している会社だと思います。リモートワークや在宅勤務も活用しやすく、案件が比較的落ち着いている時期であ...続きを読む(全573文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はすくないので、平日の仕事のあとの予定もたてやすいです。
日曜や祝日はそもそもオフィスに入れないそうですので、会社としてもそういうことが...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日は基本的に休みだったが、平日は基本めちゃくちゃ残業だった。有給は申請できたが、取れるタイミングは限られている。
【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)
| 会社名 | 株式会社U‐NEXT HOLDINGS |
|---|---|
| フリガナ | ユーネクストホールディングス |
| 設立日 | 2009年2月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 5,737人 |
| 売上高 | 3904億800万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 宇野 康秀 |
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 37.8歳 |
| 平均給与 | 649万円 |
| 電話番号 | 03-6823-2000 |
| URL | https://unext-hd.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。