2024卒の先輩が書いたリンガーハット総合職(店舗運営管理)の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、リンガーハットの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社リンガーハットのレポート
公開日:2023年8月23日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職(店舗運営管理)
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接だけ大崎のオフィスでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年03月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
辞退しました。他に行きたい企業に受かったため。
内定後の課題・研修・交流会等
辞退したので不明
内定者について
内定者の人数
辞退したので不明
内定者の所属大学
辞退したので不明
内定者の属性
辞退したので不明
内定後の企業のスタンス
内定の連絡をいただいた後に内定承諾期限を相談して決めました。その期限でもまだ返事を出せないと連絡したところさらに待っていただけるとの回答をいただけたので基本的にこちらが断るか承諾するまではずっと待ってくれそうな雰囲気でした。
内定に必要なことは何だと思うか
説明会で意外にも2桁強、もしくは100人程度採用するとのことだったので枠数はかなりありそうです。さらに私のような辞退者を見越してたくさん内定は出すでしょうから入りやすい会社ではあるのかなと感じました。私はたまたま飲食店バイトの経験から面接官の方に納得していただけるような話がよくできたのだと思いますが、そうでない人はそれなりの志望動機やガクチカ、業界理解が必要そうだなも感じました。飲食チェーンはどこもそうだと思いますが最初の3年は店舗勤務です。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
飲食業界に関する理解がある人は受かりやすいのかなと思いました。自分はやはり飲食でバイトをしていたので大変で苦しい部分も多いことを理解しつつも飲食の楽しさをポジティブに伝えることができたからこそ面接官の心を掴めたのかなと思っています。
内定したからこそ分かる選考の注意点
ブラックな業界なので内定自体は比較的簡単に出るとは思う。しかしこれは同じ業界でアルバイトを経験してた故のアドで合格をいただけた部分もあると思うので飲食店バイトの経験がない人はしっかりと企業を調べることが大切だと思う。あとは体力と根性が最低限あることを示すべき。
内定後、社員や人事からのフォロー
辞退したのでわからないですが内定承諾までは面倒をしっかりみてくれそうでした。
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リンガーハットの 会社情報
| 会社名 | 株式会社リンガーハット |
|---|---|
| フリガナ | リンガーハット |
| 設立日 | 1964年3月 |
| 資本金 | 90億276万円 |
| 従業員数 | 587人 |
| 売上高 | 450億8400万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 福原 扶美勇 |
| 本社所在地 | 〒850-0831 長崎県長崎市鍛冶屋町6番50号 |
| 平均年齢 | 46.6歳 |
| 平均給与 | 743万円 |
| 電話番号 | 03-5745-8611 |
| URL | https://www.ringerhut.co.jp/ |
リンガーハットの 選考対策
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