【課題解決の革新者】【20卒】ファーストロジックのエンジニア職の本選考体験記 No.7194（大阪大学/男性）（2019/7/26公開）

フィードバックでは、大学1年生将来を見越してプログラミングを学び始めるといった主体性の高さ、募集数が多いという理由からJavaを学び始めたあたりから、相手の立場に立って考える力があることが評価されました。

現場社員で穏やかな方であった。Skype面接であった。雰囲気は学生と話しているようで、緊張せずに話すことができた。

IT企業を選ぶ上で重視しているポイントは何ですか？

私がIT企業を選ぶ上で重視しているポイントは、自社サービスを運営してることとシェアNo.1のサービスを運営していることです。まず、なぜ自社サービスなのかというと、私は1つのサービスをよりよくしていくことで顧客に価値を提供したいと考えるからです。受託であれば、そのプロジェクトが終わってしまえば、そこでその内容にかかわること終わってしまいますが、それでは不完全燃焼だと考えました。次に、なぜシェアNo.1サービスを運営してるかなのかというと、シェアNo.1であれば利益率が高くなりやすく、新しいことに挑戦する資金が生まれやすいと考えるからです。新しいことに挑戦する風土であっても、資金力がなければ実行できないと考えるからです。

好きなwebブラウザは何ですか？ (逆質問) ・webエンジニアに向いている人は？ ・入社後の流れは？ ・楽待の次に新しいサービスを出さないのか

・好きなwebブラウザは何ですか？
⇒Google Chromeです。アカウントに紐づいていて自動ログインなどが便利です。

・webエンジニアに向いている人は？(逆質問)
⇒新しいものに対して苦手意識なく習得できる性格の人です。エンジニアは次々と新しい技術を学ばなくてはならず、常に未知のものと接する必要があるからです。

・入社後の流れは？(逆質問)
⇒人数も少なく、明確なキャリア像はありませんが、まずは新人研修が１ヶ月あり、その後はプログラミングの基礎から始め、徐々に実際の業務の中でできる部分から携わり、スキルを上げていきます。

・楽待の次に新しいサービスを出さないのか(逆質問)
⇒今のところ出す予定はないです。というのも、まだまだ楽待に改善点がある上、できることがたくさんあるからです。さらに、人が足りないことも要因として挙げられます。

フィードバックでは、物事を合理的に考え判断できること、ビジネスセンスがあり、サービス志向の当社にマッチしていることが評価されました。

緊張をほぐそうとしてくださったが、いまいち話がかみ合わず、グダグダしていた。ただ、熱心に話を聞いてくれていた。

就職活動の軸は何ですか？

私の就職活動の軸は自社サービスによって課題解決をすることです。なぜ課題解決かというと、今までの人生において、学校や部活、就活において人から相談を受けたり、人にアドバイスをすることが多く、それらにやりがいを感じたため、仕事でも人の課題解決に携わりたいと考えたからです。なぜ自社サービスかというと、当初コンサル業界や、SIer業界を志望していましたが、これらの業界では、クライアントの課題解決にプロジェクトとして携わり、プロジェクトが終われば関係がなくなってしまうという点に違和感を感じました。そこで、私はプロジェクトを通じてではなく、１つのサービスを通じて、課題解決に携わりたいという思いに気づきました。以上の理由から自社サービスによって課題解決をしたいと考えるようになりました。

どのようなエンジニアになりたいですか？

私は、ビジネス的な視点と技術的な視点の２つを併せ持ったエンジニアになりたいと考えています。一般的にはエンジニアを技術を極めていく人が多いですが、そこにビジネス的な視点が加わることで、他のエンジニアと差別化できます。また、どんなに高い技術を使ってもお金を生み出さなければ事業やサービスを続けることができません。現在の日本メーカーが海外メーカーに後れを取っている原因の１つとして、高い技術力へのこだわりが挙げられると思います。消費者が求めるもの以上の技術、つまりオーバースペックな製品は消費者にとって無駄に高いと感じられます。デフレ経済であることからも、必要最低限のスペックを備えた製品が売れています。以上のようにビジネス的視点を持つことで宝の持ち腐れ状態を回避できると思います。

体験入社

２日間で業務内容に近いワークをし、終業時に発表する。データベースを使ったワークや楽待の新規企画提案など。