- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
新たな価値を生み出す総合デベロッパーだからこそできる街づくりに関心を持ったためです。特に三井不動産は業界のリーディングカンパニーであるからこそ、総合デベロッパーがどのようなものかを効率的に理解できる戸感じたため。
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【個性溢れる住宅設計】【22卒】メルディアの冬インターン体験記(理系/設計職)No.14013(京都美術工芸大学/男性)(2021/4/18公開)
株式会社メルディアのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 メルディアのレポート
公開日:2021年4月18日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年11月 中旬
- コース
-
- 設計職
- 期間
-
- 1日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
建築関係の職種を探しているときに、会社理念の「同じ家は作らない」に興味を持ったので、一度インターンシップに参加してみようと思ったのがきっかけでした。幅広く会社を見ていたので、一日でも参加できるワンデイ仕事体験を申し込みました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
昨年の採用実績や、会社概要、建築事例などを調べておりました。またその業界に近い会社などをみて比較できるように研究しておりました。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
インターンシップや、説明会に参加していて、志望度は高いのか?などを見られておりました。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2020年11月 中旬
- 応募後の流れ
- 選考に参加
- 応募媒体
- ナビサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 4人
- 参加学生の大学
- 地方大学が9割でした。全員が建築学科を選考されている方々でした。
- 参加学生の特徴
- 建築にだけでなく、とくに設計や間取りを考えるのが好きな方が集まっている印象できた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 1人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
会社説明会/ワーク/質問会
インターンの具体的な流れ・手順
はじめに簡単な会社説明会が行われ、グループワーク、質問会の順番で行われました。
このインターンで学べた業務内容
設計を考えるときのコツやプラン
テーマ・課題
住宅の設計
1日目にやったこと
はじめに簡単な会社説明会が行われ、その後にグループワークが行われました。ワークの内容は1から住宅の設計をプランニングするという内容でそれが終わり次第、質問会が行われました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
採用担当
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
インターンシップ前半に行われた説明会を通しての、会社についての概要やワークの説明に携わる確認事項などのときに話す機会が設けられましたが、それ以外では深く関わる場面はあまりありませんでした。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
ワークの内容は難しく感じられました。初めに簡単なアイスブレイクの時間はありましたが、実際のワークの内容が敷地からすべての住宅のプランを考えるもので、少し内容が凝ったものだと感じました。ですが、長い時間をかけて完成したときには達成感を感じられました。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
ほとんどがグループワーク中のワークの内容に関することがほとんどでした。
インターンシップで学んだこと
説明会のときに住宅の事例や、その他にも会社についての理念や方向性を再度確認することが出来き、知ることができたのでよかったと思います。また他の参加されている学生の方々の話を伺うことも出来、技術的にも学べることが多くあったので、とても勉強になりました。
参加前に準備しておくべきだったこと
住宅を考えるワークだったので、二級建築士などの勉強の範囲をもっと模索して研究すればよかったと思っております。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
もともと志望している業務がこのような業界だったので、業務内容であったり働き方に関してはとてもあっているのだと感じました。また、会社の理念や方向性などでは、若いうちから発言を求められ、力をつけてプロ化を目指すというものだったので、成長性のある企業だと感じました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ自体はとても有意義な時間を過ごすことが出来たと感じましたが、ワークの内容が難しかった割には、フィードバックの内容が少し浅く感じました。「実際の業務もこんな感じです」というふうな感想を頂いてから、次の項目に入ったので、流れ作業な雰囲気を感じてしまった。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
ワークの内容についてのフィードバックが少し浅く感じました。長い時間をかけてチームと協力して作った割には、感想は一言二言ほどだったので、これを作った意味とは何だったのだろうと感じてしまいました。参加人数も少ないなかで得られる情報量も限られてくるので、仕方のないことですが、少し残念でした。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
企業理念はとても面白いものです「同じ家は作らない」は実際の業務でも、一つ一つの家がこだわりを持ってプランされていることに感動しました。他の会社とは違うことを試みて挑戦している姿勢はこれからも大切になっていく考え方だと感じました。ですが、ワークのフィードバックが少し気にかかる部分でした。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
参加後には、選考への案内が優先的にまわってくるとお聞きしましたが、エントリーしていれば連絡はくるものでした。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
初めは広く浅く見ていたので、とりあえずたくさんの企業のインターンや説明会に参加するように心がけて就活に取り組んでおりました。その中でもとても興味深い理念や方向性を掲げておられる会社を特に応募しておりました。たくさんの業界を見て、どんどん的を絞って企業を選ぶようにしておりました。インターンを通じて選考の案内が来たものに積極的に受けるようにしていました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
年功序列でとても厳しい雰囲気を感じておりましたが、実際には若いうちから仕事に育めるように、積極的に発言するように呼びかけられたり、挑戦するフィールドが幅広い会社なのだと感じました。社員の方々一人ひとりが家造りにこだわりをもって業務をされているイメージを持ちました。常にレベルの高い内容が求められているようにも感じました。
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メルディアの 会社情報
会社名 | 株式会社メルディア |
---|---|
フリガナ | カブシキガイシャメルディア |
設立日 | 1993年9月 |
資本金 | 13億4015万円 |
従業員数 | 1,165人 ※(連結2023年8月現在) |
売上高 | 707億4930万9000円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 菊池 健太 |
本社所在地 | 〒167-0632 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル30F |
平均年齢 | 33.1歳 |
平均給与 | 524万円 |
電話番号 | 03-5909-7211 |
FAX | 03-5909-7215 |
URL | https://meldia.co.jp/ |
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