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【暮らしを育む、未来の舞台】【27卒】東急の夏インターン体験記(文系/1dayワークショップ)No.112324(非公開/非公開)(2026/7/23公開)

東急株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2027卒 東急のレポート

公開日:2026年7月23日

インターン概要

卒業年度
  • 2027卒
実施年月
  • 2025年9月 上旬
コース
  • 1dayワークショップ
職種名
  • 総合職
期間
  • 1日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
入社予定
  • 未登録

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

選考フロー

エントリーシート → グループディスカッション

エントリーシート 通過

実施時期
2025年06月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの形式

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出続きを読む(全15文字)

ESを書くときに注意したこと

ロジックや数字だけでなく、なぜエンタメなのか、なぜオリエンタルランドなのかという原体験に根ざした熱意がダイレクトに伝わるような言葉選びを意識した。続きを読む(全73文字)

ES対策で行ったこと

オリエンタルランドの新卒採用サイトを参考に、求めている人物像や刺さりやすい経験を分析し、ESの内容に活かした。続きを読む(全55文字)

対策の参考にした書籍・WEBサイト

グループディスカッション 通過

実施時期
2025年07月 上旬
実施場所
オンライン

形式
学生6 面接官1
1グループの人数
6人
時間
30分
開始前のアイスブレイク
あり
プレゼン
あり

当日の服装
スーツ

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

入室→グループディスカッション→退室続きを読む(全18文字)

テーマ

組織のエンゲージメント向上や仕組み作りに関するもの

進め方・雰囲気・気をつけたこと

常に笑顔で明るく、チームの意見を否定せず、一度受け止めた上でプラスアルファの提案をすることを心がけた。続きを読む(全51文字)

採点者に何を評価されていると感じましたか?

議論のプロセスを通じて、オリエンタルランドのコアバリューである「チームで一つの感動を創るカルチャー」にマッチする人物かどうかを審査されていた印象を持った。続きを読む(全77文字)

対策の参考にした書籍・WEBサイト

インターンシップの形式と概要

開催場所
東京都内(渋谷エリアの外部会場)
参加人数
40人
参加学生の大学
早慶上智や旧帝大などの高学歴層の文系学生が中心だったが、関東圏の国公立・私立大学をはじめ、理系の大学院生などもちらほら参加していた。
参加学生の特徴
デベロッパーやインフラ、まちづくりに興味がある学生が多く、すでに他社のインターンをいくつか経験している人が目立った。全体的に真面目で知的ながらも、物腰が柔らかく親しみやすいタイプが多かった。
参加社員(審査員など)の人数
5人
報酬
なし
交通費の補助
あり
昼食費の補助または現物支給
あり

インターンシップの内容

インターンの形式

ワーク・ケーススタディ

インターンの具体的な流れ・手順

このインターンで学べた業務内容

テーマ・課題

「沿線価値の最大化」を目指すワーク。

1日目にやったこと

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事部社員、および各事業部門の現場社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

インターンシップで学んだこと

参加前に準備しておくべきだったこと

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

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公開日:2026年7月17日
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ダイビル株式会社

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公開日:2026年7月15日
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三井不動産レジデンシャル株式会社

夏インターンシップ / 総合職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. もともと不動産業界、特にデベロッパーの仕事に興味があり、実際の業務内容や業界への理解を深めたいと考えたことが参加のきっかけです。当時は複数の企業のインターンシップに応募しており、それぞれの企業の特徴や仕事内容を比較しながら、自分に合った業界・企業を見極めたいと考え...続きを読む(全282文字)
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公開日:2026年7月10日
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東京建物株式会社

現場配属インターン
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A. 元々デベロッパー志望であったが、夏に当社の2日間のインターンシップに参加し、志望度はかなり上昇していた。MMとは開発規模でやや劣る面はあると感じたが、開発姿勢や人、企業風土などはどれも魅力的で、迷いなく応募した。続きを読む(全106文字)
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公開日:2026年7月10日
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株式会社リウイルトラスト

中古リノベ企画体験インターンシップ
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A. 中古物件に付加価値を与えるリノベーションの仕組みに興味があり、将来の資産形成に役立つ知識を深めたいと思ったのが本音です。成長市場での企画の立て方を学び、自分の分析力がどう活かせるかを知りたくて選びました。続きを読む(全102文字)
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公開日:2026年7月10日
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東急不動産株式会社

Open Company2025 『価値創造』体感プログラム / 総合職
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 総合デベロッパー業界を志望していたため。インターンを実施しているデベロッパー企業にはほとんどすべてエントリーシートを提出した。その中でも本企業は社員の人柄の良さや事業領域の広さが魅力的だと感じていた。続きを読む(全100文字)
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公開日:2026年7月10日
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東急の 会社情報

基本データ
会社名 東急株式会社
フリガナ トウキュウ
設立日 1922年9月
資本金 1217億2400万円
従業員数 24,779人
売上高 1兆861億7900万円
決算月 3月
代表者 堀江 正博
本社所在地 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町5番6号
平均年齢 43.3歳
平均給与 883万円
電話番号 03-3477-0109
URL https://www.tokyu.co.jp/
採用URL https://www.tokyu-recruit.jp/
NOKIZAL ID: 1131007

東急の 選考対策

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