- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 空調を含むインフラ業界や海外事業に関心があり、グローバルに展開する富士通グループの一つである点に魅力を感じて参加を決めました。特に、生活を支える空調技術の社会的意義や海外での事業展開に携わる可能性に惹かれました。続きを読む(全106文字)
【未経験でも参加可能!】【23卒】東芝テックの冬インターン体験記(理系/ソフトウェアコース)No.25087(非公開/非公開)(2022/5/30公開)
東芝テック株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 東芝テックのレポート
公開日:2022年5月30日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年12月 上旬
- コース
-
- ソフトウェアコース
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 2日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
-
- 東芝デジタルエンジニアリング
- キヤノンITソリューションズ
- 日立ソリューションズ
- かんぽシステムソリューションズ
- 日興システムソリューションズ
- ニッセイ情報テクノロジー
- NTTデータ・アイ
- キーウェアソリューションズ
- 三井住友トラスト・システム&サービス
- 東芝テック
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
システム開発を行う技術系の中でそれなりに大手だと思ったから。POSレジやプリンターなどが国内トップシェアであり、魅力に感じた。また時期も秋季のインターンシップだったので、参加すれば早期選考につながると考えたから。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
理系限定のインターンシップであり、未経験でも参加ができるようだったので、特に対策はしていない。ホームページを見て、事業を知り、自分の興味のある分野と繋げて伝えた。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
ESとWebテストのみの選考だったので、魅力に感じたことを素直に伝えれば問題ないと思う。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年11月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
志望動機、将来やりたいこと
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
マイページから提出
ESを書くときに注意したこと
企業のホームページから行なっていることや企業理念を調べ、自分が興味を持っている分野と繋げて詳しく簡潔に書いた。
ES対策で行ったこと
就活会議で同じ企業を受けている人を調べ、自分の書いた志望動機と見比べて修正した。また、同業他社と比較した部分もあった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年11月 上旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
一般的な玉手箱の形式だったので、いろいろな企業でWEBテストに慣れた。
WEBテストの内容・科目
玉手箱:言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
言語25分、非言語35分、性格20分、問題数はいつも通り。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
特になし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 10人
- 参加学生の大学
- 院生が多いイメージだった。それほど学歴が高いというわけではない。
- 参加学生の特徴
- 理系限定のインターンシップだったので、静かな人が多いイメージだった。ソフトウェアコースではあるが、プログラミングができるというわけではなかった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 2人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
ソフトウェア工学、システム環境構築
インターンの具体的な流れ・手順
初めにそれぞれ自己紹介をしてから、前半は座学、後半はグループワークを行なって発表という流れ。
このインターンで学べた業務内容
システム設計をする上で大事なこと。システム開発を行う環境構築
テーマ・課題
ソフトウェア工学、CICD
1日目にやったこと
午前中はソフトウェア工学というテーマのもと、システム設計書を作成する上で大事なことを座学で学び、その一部をグループワークで修正する体験をした。午後からは、CICDというシステム開発をする上で役に立つ環境を学んだ。
2日目にやったこと
午前中は前日に学んだCICDの続きがあり、システム開発を行う環境を実際に構築した。午後は今までに学んだことを振り返り、今の環境をより良くするにはどうしたらいいかをグループで話し合い発表した。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
開発部の社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
システム設計書作成や振り返りのところでグループワークがあったが、グループに社員が一名ついていて、わからないところや疑問に思ったところをすぐ聞ける環境だった。システム開発の環境構築を体験する際は、学生のPC環境がそれぞれ違うので、社員が丁寧に教えてくれる印象だった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
自宅のPCからオンラインで参加していたのだが、そもそも参加するにあたってWindowsの環境が必要だったため、普段からMacを使っている自分にとっては環境を用意するのが大変だった。参加できてもWindowsの操作に慣れていないので、いろいろ試しながらついていくのに苦労した。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
静かな人が多かったので、グループワークでも自分が主体となって進めていた。
インターンシップで学んだこと
システムを開発するための環境やシステムを学んだ。特に開発の効率を上げるためには、そういった基盤の部分を整備し、使いやすくすることが重要だと学んだ。また、企業の情報や事業内容だけでなく、今後のインターンシップや早期選考の情報まで聞けるので、就職活動全般に役に立った。
参加前に準備しておくべきだったこと
参加するにあたってWindowsの環境が必要だった。Macで参加している人もいたが、捜査が微妙に違うため苦労している感じだった。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
ソフトウェア開発にプログラミングなどの技術職での就職だったので、プログラミングを自分の仕事としては考えられなかったから。参加していた社員はとても優しく、会社の雰囲気や風通しは良さそうだったが、何千何万行ものコードを書くことは耐えられないと感じた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加したことによって、今後のインターンシップや早期選考の情報を聞くことができた。特に早期選考の部分では、推薦制度があると早めに知ることができたので、この企業に本当に入りたいのであれば、推薦を利用することによってある程度内定は出ると思った。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度が上がらなかった理由は、技術職にも興味はあったが、もともとは上流工程を主に行うSE志望だったので、プログラミングを仕事にはできないと感じたから。勤務場所もSEは本社の東京だが、技術職となると静岡県になるので、そういった点からも志望度は上がらなかった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
冬季インターンシップが行われることを早めに知ることができ、その先の早期選考や推薦に役立つ情報を得ることができる。また、企業の事業内容や特徴をより深く知れる内容だったというところでも有利になると感じた。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
冬にもインターンシップが行われると話していた。これに参加することで、今後の選考により有利になると思われる。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
志望業界はIT系全般で広く考えていたが、ユーザー系SIerに強く惹かれていた。システム開発にプログラマーとして携わることは自分には厳しいと感じ、今回のインターンシップを経て、より自分はユーザー系SIerに向いていると思った。初めはプログラマーも視野に入れていたので、そういった面で、志望業界を絞るいい機会となった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
システム開発にプログラマーとして携わっている人は、静かで比較的暗いという印象があった。しかし、実際に働いている社員と話してみると、緊張している学生に対して話しやすい雰囲気を作ってくれたり、一つ一つの質問に対して丁寧な対応をしてくれていたので、初めの頃とイメージが変わった。しかし、仕事内容はイメージ通りで、自分には向いていないなと感じた。
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東芝テックの 会社情報
| 会社名 | 東芝テック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウシバテック |
| 設立日 | 1950年2月 |
| 資本金 | 399億7000万円 |
| 従業員数 | 15,275人 |
| 売上高 | 5770億2300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 錦織 弘信 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番1号 |
| 平均年齢 | 46.0歳 |
| 平均給与 | 785万円 |
| 電話番号 | 03-6830-9100 |
| URL | https://www.toshibatec.co.jp/ |
