就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社ギフトホールディングスのロゴ写真

株式会社ギフトホールディングス

【原体験×海外活動】【23卒】ギフトホールディングスの総合職の2次面接詳細 体験記No.25062(非公開/非公開)(2022/7/4公開)

2023卒の先輩がギフトホールディングス総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2023卒株式会社ギフトホールディングスのレポート

公開日:2022年7月4日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

最終のみ対面でした。他はオンライン

2次面接 通過

実施時期
2022年02月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
部長クラス
逆質問
なし

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

接続後すぐに

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

なんで海外事業部にて活動をしていきたいのかというところで、原体験と交えてこたえることができたのでそこは非常に納得していただけたと感じている。

面接の雰囲気

比較的若めの方で優しい雰囲気のある方だった。最初はアイスブレイクから始まり、終始和やかでやりやすいまま進んでいった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

ガクチカについて詳しく教えて(きっかけなど含む)

○○で営業の長期インターンシップに取り組み、○○全国○○人中〇位だったことである。きっかけは社会で活躍する際に有効な営業スキルを、アルバイトと異なる実力主義の環境で、学びたいと考えたためだ。当初は営業を回れているが、契約率が著しく低い現状にあった。その原因が押し売りのようなセールストークをしていたことだと考え、2点工夫した。(1)自分の営業を録音して課題点を把握することだ。これにより間やトーンなどの会話の根本的な課題を認識し、改善することができた。(2)トップセールスの同行に付き、トークやマインドを学ぶことだ。これにより自分のトークの不要な点に気づけた。さらに営業は会社説明ではなく相手の潜在的ニーズを見つけ、その悩みに対して成功する未来を想像することが重要であった。以上により、徹底的に相手に寄り添って当事者と同じ目線に立つことで信頼関係の構築につながった。

将来やってみたいことはなにか。

最終的には海外事業部にてラーメンプロデュース事業を海外にて展開していきたいと考えています。その理由として、以前オーストラリアに留学した時に現地でラーメンを食べた経験からになります。
現地でのお店は日本とは違い、よりファミリー層が多くラーメンを食べるよりも団らんする姿が目立っていました。また、外国人の方がラーメンをおいしそうに食べている姿を見てラーメンのもつ力に非常に魅力を感じました。この経験からより多くの人にラーメンを通じて楽しさや幸せを届けたいと考えております。
しかし、そのためには日本国内でラーメンプロデュース事業や店長として多くの経験を積む必要があると考えているため、まずは国内にてより多くの方にラーメンを通じた幸せを届けていきたいと考えています。

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

株式会社ギフトホールディングスの他の2次面接詳細を見る

サービス (その他)の他の2次面接詳細を見る

ギフトホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ギフトホールディングス
フリガナ ギフトホールディングス
設立日 2008年1月
資本金 7億6346万9000円
従業員数 306人
※2019年10月末日現在
売上高 69億7100万円
※2018年実績
決算月 10月
代表者 田川 翔
本社所在地 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラステージSHIBUYAタワー
平均年齢 40.6歳
平均給与 618万円
電話番号 03-5990-4650
URL https://www.gift-group.co.jp/

ギフトホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。