2024卒の先輩がジンジブ営業職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社ジンジブのレポート
公開日:2023年5月24日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 営業職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 内定先
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2022年12月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 副社長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
Zoomで入室しプレゼン開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
プレゼン内容について数々の鋭い質問を頂いた。その中で実現可能性の低さについて言及され、面接官の評価は低いと感じた。
面接の雰囲気
Zoomから入室した後、自分の夢プレゼンをプレゼントし、面接官からプレゼンの内容ついて質問をされるが、終始キビキビしたテンポで進んだ。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
なぜ人材業界の中の営業職を希望するのか
私が人材業界の営業職を志望する理由としては、「継続して挑戦できる環境である」という点に魅力を感じたからになります。
私は、幼少期に友人の髪の毛にガムテープがついてしまって取れなくなってしまった現場に居合わせ、髪の毛にダメージを与えることなく、試行錯誤して髪の毛からテープを剥がすことに成功しました。
そこで感謝されて嬉しかった経験から、将来有望な人材に関わり、新たな進路を見いだせたといった言葉を聞くことが出来れば、大きなやりがいを感じることができると考えたからになります。
当社に入社したら、将来やりたいことはなんですか
新卒1~2年目は企画提案営業職として法人営業を行い、大手企業など、高卒採用を行っていない企業を開拓し、高校生の未来を拓きたいと考えております。それと並行して、休日を使ってキャリアコンサルタントの資格学習も1週間に4時間ずつ学習に励みたいと思っております。そして3年目には、キャリアコンサルタントとして、高校の進路講演会に携わったり、高校生の就職サポートに取り組み、高校生から必要なニーズを探り続けたいと考えております。
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ジンジブの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ジンジブ |
|---|---|
| フリガナ | ジンジブ |
| 設立日 | 2014年2月 |
| 資本金 | 5500万円 |
| 従業員数 | 49人 ※2018年7月現在 |
| 売上高 | 18億9700万円 ※2017年6月実績・グループ計 |
| 代表者 | 佐々木 満秀 |
| 本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門2丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 28.0歳 |
| URL | https://jinjib.co.jp/ |
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