2024卒の先輩がジンジブ営業職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社ジンジブのレポート
公開日:2023年5月24日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 営業職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 内定先
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年11月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
Zoomで入室し面接開始。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自己PRなど、今まで自分が成し遂げてきたことをまとめて簡潔に話すことで、面接官から素晴らしいとのお言葉を頂くことができ、評価されたと感じた。
面接の雰囲気
面接官の自己紹介で笑わせに来て下さり、緊張をほぐそうとして下さいました。よって、良い雰囲気で面接を受けることが出来ました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
就職活動の軸はなんですか?
「オンリーワンの企業で継続して挑戦したい」という、私の中で1番こだわる就職活動軸がございます。
なぜオンリーワンにこだわるのかといいますと、他社では触れることのできないコンテンツを扱うことによって、ここでしか出来ないんだという誇りと責任を持って働くことができるのではないかと考えたからになります。
また、挑戦したいと考える理由としましては、新しい環境に飛び込む時や自分が試行錯誤したことが形になると考えた際のワクワク感を味わいたいと考えたからになります。
なぜ人材業界を志望しているのですか
私が人材業界を志望している理由としましては、雇用を創出することで、人々のより多くの幸福実現したいと考えているからになります。日本国憲法では、国民は勤労の義務を負っています。せっかくこの義務を科せられたからには、この義務を自分のやりたいように果たす手助けをしたいと考えました。顧客にあった手助けをすることで働くことへの満足度が向上し、それに伴って人の幸福度という大きなスケールも上昇させてみたいと考えたためになります。
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ジンジブの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ジンジブ |
|---|---|
| フリガナ | ジンジブ |
| 設立日 | 2014年2月 |
| 資本金 | 5500万円 |
| 従業員数 | 49人 ※2018年7月現在 |
| 売上高 | 18億9700万円 ※2017年6月実績・グループ計 |
| 代表者 | 佐々木 満秀 |
| 本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門2丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 28.0歳 |
| URL | https://jinjib.co.jp/ |
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