内定者のアドバイス
【内定を承諾または辞退した決め手】小売りの将来性が不安だったため。他に内定をもらえたから。【内定後の課題・研修・交流会等】自分の希望する部署の社員の方と話す機会がありました。【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】さまざま。大学での足切りはなさそう【内定...
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イオンビッグ株式会社の内定者のアドバイス一覧です。内定を獲得した先輩たちからのアドバイスを2件掲載しています。職種別の注意点や傾向をつかむために詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【内定を承諾または辞退した決め手】小売りの将来性が不安だったため。他に内定をもらえたから。【内定後の課題・研修・交流会等】自分の希望する部署の社員の方と話す機会がありました。【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】さまざま。大学での足切りはなさそう【内定...
【内定を承諾または辞退した決め手】自分のやりたいことが出来る会社だったため、内定承諾しました。【内定後の課題・研修・交流会等】個別面談がありました。6月後半や7月に懇親会やセミナーなどがある予定です。【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】きちんとこちら側の意見を大事にして下さる企業なので、内々定後も納得いくまで就活を続けるという認識でした。【内定に必要なことは何だと思うか】選考回数が他社よりも少ない分、1回1回の内容が濃いです。また、面接官も多いので、圧倒されないようにきちんと自分の強い意志を相手に伝えることが大事だと思いました。自分の考えと経験してきたこと(学生生活や部活動)を特に深堀りして聞いてくるので、自己分析を徹底的にすると良いと思います。最終面接では少しネガティブな質問(大変な仕事だけど頑張れますかなど)もされるので、それに対してめげずにどうポジティブに変えれるかが大切だと思いました。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】面接官が3人もいるので、とにかく質問が多いです。そのため、1つ1つの質問に端的にテンポよく答えることが大事なのかなと思いました。会話重視の面接なので、あらかじめ答えを用意しておかないと答えられないという人には厳しいと思います。【内定したからこそ分かる選考の注意点】面接官が多いこと、そのため多種多様な質問をたくさん聞かれるところが難しいところだと感じました。そのため、その場で瞬時に考えて答える力が必要になるので自分自身についてしっかりと深堀りをして臨んだ方が良いと思います。【内定後、社員や人事からのフォロー】内々定後、人事の方と個別面談がありました。
続きを読む会社名 | イオンビッグ株式会社 |
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フリガナ | イオンビッグ |
設立日 | 2011年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 1,100人 |
売上高 | 2275億4400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 小林健太郎 |
本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅5丁目25番8号 |
電話番号 | 052-533-6810 |
URL | https://www.aeonbig.co.jp/ |
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