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【おもてなしの心、挑戦の志】【16卒】 全日本空輸(ANA) グローバルスタッフ職の通過ES(エントリーシート) No.1442(早稲田大学/男性)(2015/12/21公開)

全日本空輸株式会社(ANA)の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2015年12月21日

16卒 本選考ES

グローバルスタッフ職
16卒 | 早稲田大学 | 男性

Q.
ANAの総合職事務職にエントリー頂く理由を教えてください。(全角400字以内)

A.
数ある航空会社の中でも、貴社はお客様を第一に考えていると感じた。航空会社がしのぎを削る機内サービスの一つである「機内食」のアンケートをお客様に行い、支持を得たメニューを導入するという日本のエアラインとして初の試みや、より細やかに、よりお客様の為にと、お客様からいただいた意見の改善結果をホームページに一つ一つ掲載しているところに貴社が大切にしているおもてなしの心を感じた。また、現在世界には多数の航空会社が存在しグローバル競争が加速している。それに対抗するため、貴社は他社に先駆けてボーイングの導入やLCC事業を開始し低価格志向の旅客をターゲットとした新たな需要の創出を図るなど様々なことに挑戦している。このようなお客様の満足を第一に考え、常に挑戦する心を忘れない貴社のブランド戦略にはやりがいという点で非常に魅力を感じ私も一員としてサービス企画を追及したいと思い志望した。 続きを読む

Q.
自己PR

A.
私の強みは、より効率的な方法を考え、即決即断し実行に移すことだ。その根拠として、コンビニでアルバイトをしていた経験がある。働いていたコンビニには多くの外国人がいた。彼らは日本語が堪能ではなかったため、お客様からの要望が上手く把握できず、お客様を怒らせることがあった。私は状況を改善しようと今まで口頭で教えていたのに加え、作業をマニュアル化したノートとアルバイト全員からの質問集を作るよう店長に提案した。今までは誰がどの作業を覚えているか判断できなかったが、ノートを作成することで全員がどこまでの作業を習得し、わからない作業を確認することができた。ノートを出勤するたびに確認させることで、全員が作業を的確に修得することに成功し、お客様とのトラブルやミスが今まで1日10回程度だったのが徐々に減っていき、ほぼ0にすることができた。このように、効率的に素早く問題を解決しようとする姿勢が私の強みである。 続きを読む
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全日本空輸(ANA)の 会社情報

基本データ
会社名 全日本空輸株式会社(ANA)
フリガナ ゼンニッポンクウユ
設立日 2012年4月
資本金 250億円
従業員数 13,636人
売上高 1兆9092億6800万円
決算月 3月
代表者 井上慎一
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号
電話番号 03-6735-1000
URL https://www.ana.co.jp/group/company/ana/
採用URL https://www.ana.co.jp/group/recruit/ana-recruit/newgrads/
NOKIZAL ID: 1130218

全日本空輸(ANA)の 選考対策

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