16卒 本選考ES
総合職
16卒 | 早稲田大学 | 男性
-
Q.
自分らしいと思うスナップ写真とその理由
-
A.
私の行動力が表れているからです。私は思い立ったらまず行動することを大切にします。アクションを起こせば予期せぬ出来事に巡り会うからです。この写真は去年の阿波踊りでの写真ですが、阿波踊りへの参加は予期せぬ出来事でした。始まりはある人物との出会いです。その年の五月に一人旅で訪れた徳島県の喫茶店のマスターと出会いアルバイトのお誘いを受けました。地元に戻りすぐにサークルの後輩を誘いました。すると実家が徳島県であることが分かり彼のご実家で面倒を見てもらうことになりました。まず行動することの大切さを再実感できた出来事なのでこの写真を選びました。 続きを読む
-
Q.
総合職事務職のエントリー理由
-
A.
理由は二つあります。一点目は日本人の心を世界に発信したいからです。旅行で感じた現地の人々からのおもてなしは空港、航空機において最初に外国人の方々に発信できると考えます。日本ならではの発信が日本への興味を引き出します。このようにして日本の観光立国に貢献していきたいです。二点目は貴社のブランドへの憧れです。企業研究を進める中で世界に認められる貴社の高い品質やおもてなしの心を知りました。行動力を活かし総合職事務職として様々な観点からこの心を学び、様々な部署との連携を通じて貴社の発展に貢献したいです。 続きを読む
-
Q.
大学入学以降、一番自信を持ってこれをやったと言えるものは？具体的に
-
A.
サークルでの新歓活動です。私はバスケットボールサークルの副代表として新入生の定着率改善に貢献しました。同期の少ない私は次の一年生に私のような経験をして欲しくないと思いこの課題に取り組みました。定着率改善には同期の親睦とサークルへの愛着が必要ですが、その際の課題はサークルにどう魅力を感じさせるかということでした。たくさんの新入生と接する中で私にあまり心を開いてくれない学生もおり、自分一人ではこの課題は解決できないと実感しました。そこで、現役生それぞれが一年生と関係を築き、それを全体での親睦につなげることにしました。サークルへの愛着の前提には個人間の関係が必要と考えたからです。私はサークル全体のイベントを企画し、バーベキューや食事を行いました。結果として定着率は例年の50%程度から80%にまで上昇しました。出欠確認や予約などの手続きを率先して行い、行動力を磨くとともにサークルへの愛着をどう生み出すかについて学びました。 続きを読む
-
Q.
現時点の自分のNO.1は？理由も
-
A.
行動力です。サークル活動や旅行を通じてアクションを起こすことの大切さを再実感し、それを磨きました。具体的には一人での行動と人を巻き込んでの行動です。一人旅では土地勘がないので進んで人に聞き情報を集め、サークルでも面倒な予約や出欠の確認を進んで行い企画を実施しました。私は行動力には前向きな思考が必要と考えます。やってみようと思うには、知らないことを恥じず、断られるかもしれないというマイナス思考を打破しなければならないからです。旅先での、一人では解決できない状況の経験がプライドを捨てることを後押しし、結果として行動力を高められました。そして、人も巻き込んでの行動力はサークルでの定着率改善の経験で磨きました。この行動力を活かし一人で解決できない課題をチームで解決していきたいです。 続きを読む
0
0
