2023卒の先輩が全日本空輸(ANA)グローバルスタッフ職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒全日本空輸株式会社(ANA)のレポート
公開日:2022年7月21日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- グローバルスタッフ職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次、2次面接はオンライン、最終面接のみ対面
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年06月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
10分前に入室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
1次面接同様、質問に対して結論ファーストかつ明確に答えること、質問に対してすぐに答えることが重要に感じました。前向きな回答だと非常に受けが良いです。
面接の雰囲気
1次面接同様、とても柔らかい雰囲気。言ったことはうなずきながらしっかり聞いてくれる。学生の発言に対して要約したり笑ったりしてくれることが多い。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
自身の強みは何か、そのきっかけに関する深堀
目標に対して最短ルートで達成の方法を考え、最後まで諦めずにやりきることです。小学校から17年間続けてきた書道では、特に高校・大学時代、コンクール入選を目標に作品の構成をよく練り、日々圧倒的な練習量を習慣化することが重要だと考え実践しました。書道の評価のポイントを押さえた構成を練り、納得できる作品ができるまで1日40枚以上練習することで、高校1年生から現在に至るまで毎年全国規模のコンクールで入選を継続しております。
書道において、文字に合わせた表現を心掛けております。例えば、「輝」のような明るい意味の文字は紙の白い色を目立たせることで希望を表現し、「恨」のような暗い意味を持つ文字は太く書くことで暗さを表現しました。
書道以外で何か困難だったこと、(その深堀で)教員になろうとは思わなかったか
教育実習です。私は中学2年生、1クラス約40人のクラスを5クラス担当しました。初めての学校での授業で生徒が分かりにくそうな反応をしており、その理由を知るために授業アンケートを全員に対して取りました。アンケートでは「教科書をなぞっているだけで授業を受けている意味がない、絶望的に分かりづらい」と書かれました。非常にショックを受けたとともに、まだまだ技量が足りないことを実感しました。そこで、他の先生の授業見学をする、かみ砕いた説明を行う、板書の丁寧さを意識した結果、最後の授業では生徒からも指導教員からも良い評価を頂くことができました。教員になろうとも思ったが、航空機への思いが強いためエアラインを志望しています。
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全日本空輸(ANA)の 会社情報
| 会社名 | 全日本空輸株式会社(ANA) |
|---|---|
| フリガナ | ゼンニッポンクウユ |
| 設立日 | 2012年4月 |
| 資本金 | 250億円 |
| 従業員数 | 13,636人 |
| 売上高 | 1兆9092億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井上慎一 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号 |
| 電話番号 | 03-6735-1000 |
| URL | https://www.ana.co.jp/group/company/ana/ |
| 採用URL | https://www.ana.co.jp/group/recruit/ana-recruit/newgrads/ |
