【柔軟性×笑顔、魅力満載】【23卒】アエナの総合職の2次面接詳細 体験記No.24811（非公開/非公開）（2022/5/26公開）

zoomでの面接でした。

フィードバックにもあったように柔軟性がある点が評価されたと感じています。新しいことを吸収していけることはとても評価が高いのだと思います。

終始笑顔でこちらが緊張しないように話しかけてくださいました。毎回回答に対して一言があったのでとても話しやすかったです。

結果の連絡後に希望すればフィードバックを頂けるかたちでした。私は従来のやり方にとらわれずに柔軟に新しいことを取り入れられるという点がよかったと言っていただきました。

なし

アルバイトをしていて苦手な仕事や一緒に働きづらいなと感じる人はどのような人ですか？

私はこれといって苦手な仕事はありませんでしたが、一人で行う事務の仕事は退屈に感じていました。具体的には、備品整理や検品などのルーティンワークはつまらないなと感じていました。そういった仕事はできる限り早く終わらせてほかの仕事を行う時間を長くしていました。一緒に働きづらいなと感じる人は頭ごなしに否定する人です。会議をしているときに誰かの意見に対して、まず否定から入る人は一緒に働きづらいなと感じます。たとえ否定されたとしてもなぜかを聞いたときに理由を教えていただけるといいのですが、理由もなしに否定されるとどうしてよいかわからなくなってしまうのでそういった方は苦手意識があります。(以下深堀りで、苦手な人への対処法はどのようなことですか？)私は基本的にどのような人も良い部分があると考えているので、苦手だと感じる行動をとる人でもその人をより知っていけばいい部分が見えてくると考えています。そのため、たくさん会話をすることを意識しています。

会社に求める環境などはありますか？

私は、学ぶ環境を求めます。自ら考えて行動するということは大切ですが、最初はなにも分からない状態なのである程度のことを教えていただける環境があるとそこからやっと自分から動くことができるようになると考えています。そのため、まずは最初に私たちは学ぶ環境を与えていただけると嬉しいです。最初にそのような環境を与えていただけたら、その後は自分の行動次第で知識や経験を増やしていけるのではないかと思います。私は自分の行動力をいかして少しでも疑問に感じたことは先輩方に聞くなどして解決し、どんどん吸収していきたいです。また、何年後かに後輩ができた時には全てを教えるのではなく、最初にヒントだけ与えてそこからは相手の意志で学ぶような環境をあげたいと考えています。