- Q. 志望動機
- A.
WDBエウレカ株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒WDBエウレカ株式会社のレポート
公開日:2022年3月15日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- リサーチサポート職(研究開発職)
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
全てオンラインでの実施でした。
企業研究
特別な企業研究は行っていません。同業他社と比べてどのような点がいいのかだけでなく、会社としての課題についても説明会でお話していただいたので、そこをしっかりと把握しておくといいと思います。説明会の後は一次面接、最終面接と進んでいき、そこまで多くのことを質問できる時間はないので気になったことは説明会で聞いてしまうことをお勧めします。もちろん面接のときに質問しても問題はなかったです。エウレカの特徴について聞かれる機会があるので、選考を通してどのような特徴があるのかを自分の言葉で言えるようにしておくといいです。自分の就職活動の軸と合わせて考えると文章にしやすいと思います。自己分析はしっかりと深堀りしておこなってください。
志望動機
実験や研究を通して誰もが幸せだと感じる社会をつくりたいからです。私は、実験や研究が誰かの悩みや社会の課題を解消することに繋がるということを大学で学び、とてもやりがいを感じました。御社は数多くの企業と契約しており、幅広く様々な研究に関わることができると伺いました。私は、研究を行う人間としてまだまだ未熟ではありますが、御社での研修や様々な研究を通して、知見を広げ、知識や技術を身に着けて成長し、御社の成長や社会への貢献につなげたいです。また、自分たちが行う研究を通して誰かの悩みや社会の課題の解消に貢献し、自信や満足感によって幸せを届けていきたいと考えています。このような理由から、私は御社を志望しております。
説明会・セミナー
- 時間
- 60分
- 当日の服装
- スーツ(オフィスカジュアル可でした。)
- 実施時期
- 2022年01月 下旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
会社説明会
セミナーの内容
会社の説明や選考の流れについて
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
説明会では良いところだけでなく、課題についてもお話していただいたのでとても良かったです。質疑応答の時間もしっかりととってくださったので、その場での疑問は全て解消しました。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
説明会後にWEBでのテストがあったため、選考を受けるには参加必須だと思います。
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2022年01月 下旬
- 実施場所
- オンライン
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
WEBテスト対策で行ったこと
対策は特に行っていませんでした。初めてのSPI試験でしたが、基本的な計算問題や空間把握のようなものが非言語では多かったのでそういった問題を解いておくといいと思います。
WEBテストの内容・科目
SPI:言語、非言語(英語はない)、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
全体で1時間くらいだったと思います。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年02月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 年配の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
事前に送られるURLからの参加→面接→逆質問→退出
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
研究内容が主な質問だったので、専門用語はあまり使わずにわかりやすく伝えることを意識しました。研究を行っている方が面接を行うとは聞いていましたが、誰もが自分の研究テーマに関して知っているわけではないということを念頭に概要の説明をしました。
面接の雰囲気
終始和やかな雰囲気でとても話しやすかったです。自分が話したことに対して、相槌や感想で反応してくださるのでリラックスして話すことができました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
研究内容について教えてください。
私は、タンパク質の研究を行っています。研究で使用しているタンパク質は毛髪の伸長を抑制したり、神経の分化を誘導したりする機能を持っています。また、この機能は受容体に結合することによってはたらき、脱毛やがんの発生につながります。そのため、タンパク質に核酸分子を結合させることで受容体とタンパク質が結合するのを阻害し、脱毛やがんの発生を防ぐことができると考えています。将来的には、育毛剤やがん治療の貢献につなげていきたいです。私が行った具体的な実験の内容としましては、タンパク質についている不純物を取り除くための精製を行いました。大腸菌を破砕して取り出したタンパク質についている不要なタグをプロテアーゼを用いて切断し、タグとビーズの相互作用を利用した精製を行いました。精製の確認としてSDS-PAGEの電気泳動を行い、適切な分子量の位置にバンドがみられたため精製が成功したことが確認できました。
自分が思う長所を教えてください。
私の長所は行動力です。昨年おこなったボランティア活動では、人手不足によって予定通りに活動が進められていないという課題がありました。新たに人を増やすということはできなかったため、私はとにかく活動の量にこだわりました。私は1日で5つ程度の項目しか活動できていませんでしたが、1日に20個を目標としてとにかく行動することを心がけていました。また、そのことを自分1人で行うのではなく仲間と話しをするなかで提案していったところ、全員に賛成していただき、一人ひとりが活動の量を増やしました。その結果、元の予定よりも早く活動を進めることができました。また、協力しなければ量をこなすことはできないため、仲間同士のコミュニケーションがより活発になりました。この経験から、私は課題を解決するために行動する人だと考えています。この行動力を活かして、自ら学び、考えていくことで知識や経験を積み、成長を遂げていきたいです。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年02月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生4 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 取締役 事業部責任者
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
事前に送られるURLからの参加→説明→面接→実技→FB→退出
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分の考えをしっかりと言葉にすることや自分を大きく表現しようとしないことが大切で、評価されたと感じています。個別フィードバックでのお話から誰かのコピペはバレると思ったので自分が経験して感じたことを大切にして、それを言葉にするという素直な姿勢が重要だと思います。
面接の雰囲気
とても和やかな雰囲気でした。最終面接をグループ面接にしていることや少し変わった内容を組み込んていることについての意図を説明していただいたのがとても親切だと思いました。
面接後のフィードバック
1人1人に対して、個別でフィードバックがありました。私は、落ち着いていて自分をしっかりと持っているが、もし営業職などを希望する場合はよりスピード感を意識するといいとアドバイスをいただきました。また、目立つような笑顔はなかったが逆にとても自然な笑顔が見られ、良い表情だと言っていただきました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
就職活動をするうえで感じた自分の弱みと学んだことを教えてください。
私が就職活動で感じた弱みは自分の意見がなかなか出せないということです。グループディスカッションなどで、周りの人がどんどん意見を出しているのを聞いているとどれも自分には考えられなかったような素敵なものだと感じ、そんななかで自分の意見を言えなくなってしまっていました。しかし、出す意見が必ずしも素晴らしいものである必要はなく、とにかく発言することの方が大切だと感じました。新たな提案ができなくても、いいと思うかそうでないかを理由を含めてしっかりと伝えることで見えてくる道があるので、発言することが重要だと感じました。学んだことは、行動することの大切さです。どうしても就職活動では不安を感じてしまう場面がありました。しかし、不安は「知らない」ということから生まれると思いました。そのことについて知っていれば不安はあまり感じません。そのため、私はとにかく知るために行動することが大切だということを学びました。
5年後にどうなっていたいですか。
私は、自立した人間になっていたいです。今はまだ、知識や技術が未熟ですが、研修や研究を通して研究職の人としてのスキルを身に着け、また、一人の人間としても成長し、誇りをもって生きていたいと思っています。様々な研究に関わるなかで視野を広げ、自分が進む道を明確にしていたいです。また、5年後となると、後輩もいると思うので、後輩の疑問や悩みを解消してあげられるような存在になっていたいです。自分のことだけでなく、周りの人たちがどのように過ごしているのかを見て、困っている人がいれば迷わずに手を差し伸べる人でいたいです。人の上に立つということは簡単なことではないので、これからも、もちろん5年後も日々努力を欠かさずに、自分を磨き続けることで、慕われるような存在になりたいです。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年02月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
選考中の企業が他にもあるためまだ決めかねていますが、現時点での志望度はかなり高いため承諾させていただく予定です。
内定後の課題・研修・交流会等
今のところはないです。
内定者について
内定者の人数
これから増えてくると思うので分かりません
内定者の所属大学
東京農業大学の方がいました
内定者の属性
素直で自分をしっかりと持っている人
内定後の企業のスタンス
内定承諾書の提出期限が長めに設定されているため、このまま就職活動を納得がいくまで続けてくださいと言われました。内定者にはアドバイザーがつき、今後の相談に乗ってくださるそうです。しっかりと一人一人のことを考えてくださっているということをとても感じました。
内定に必要なことは何だと思うか
自分の研究内容を専門外の人に説明しても伝わるようにしておくと一次面接のときにしっかりと説明できると思います。一次面接ではライフラインを描いた選考シートをもとにこれまでの人生の振り返りを行うので、印象的だった出来事をプラスのものもマイナスのものも話せるように自己分析を深めて行うのが大切だと思います。全体を通しては、やはり素直に自分のことを話すことが大切です。大きく見せようとせずにありのままの自分で向かってみてください。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
素直かどうかだと思います。どの企業でも言えることかもしれませんが、素直な人はミスをしたときにしっかり反省して改善しようとして学び、成長できると思います。素直でない人は責任転嫁して改善できずに、そこから進むことができないと思います。入社後のことを考えても、素直でいることが大切だと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
想像していたよりも自分自身について深く聞かれます。志望動機についてよりもこれまでの人生やこれからどうなっていきたいかということについて聞かれるので、自己分析は本当に大切です。自分が絶好調だったときも絶不調だったときも振り返って、学んだことや大切にしていることを自分の言葉で話せるようにしておく必要があります。
内定後、社員や人事からのフォロー
アドバイザーをつけていただきました。就職活動についてや今後の相談をできる環境をいただきました。
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- A.
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WDBエウレカの 会社情報
| 会社名 | WDBエウレカ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダブリュディービーエウレカ |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目3番2号 |
| 電話番号 | 03-5205-3611 |
| URL | http://www.wdb-eu.com/ |
