ＳＢエンジニアリング株式会社の内定者による企業研究レポート（全1件）

就職活動では、上流から下流まで一貫してプロジェクトに関われること、多様な業界の顧客に触れられること、成長を後押しする環境があることの3つを軸に、SIerを中心に企業を見ていた。研究室で空間音響通信を扱っており、通信品質が体験を左右することを実感していたため、通信イ...続きを読む(全315文字)

同社はソフトバンク株式会社の100%子会社であり、グループ共通の経営理念である情報革命で人々を幸せにを掲げている。2005年にテレコムエンジニアリング株式会社として設立され、2019年に現社名へ変更した。この社名変更は、通信設備を担う会社から、グループのエンジニア...続きを読む(全387文字)

事業は法人ソリューション、アウトソーシング、通信インフラの3領域で構成される。法人向けにはネットワークやクラウドなど情報通信システムのコンサルティング、設計、構築、保守、運用を手がけ、通信インフラではソフトバンクの通信網を技術面から支えている。私はこの構成を、通信...続きを読む(全439文字)

2025年3月期の売上高は約285億円、従業員数は1,082名である。最大の強みは、ソフトバンクグループ内で唯一のエンジニアリング会社という立ち位置だと考えた。親会社の通信網や法人顧客基盤と直結しているため、通信キャリアの技術とシステムインテグレーションを一体で提...続きを読む(全382文字)

スーパーフレックスタイム制や在宅勤務制度が導入されており、育児休業の取得実績も多い。勤務地は東京・日本橋の本社のみで、平均年齢は39.1歳である。ソフトバンクユニバーシティなどグループの学習制度も利用できる。私はこれらを、自律的に働き方を選びながら学び続けられる環...続きを読む(全166文字)