2023卒の先輩がKOKUSAI ELECTRIC技術系職種の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社KOKUSAI ELECTRICのレポート
公開日:2022年4月19日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 技術系職種
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年02月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 全員技術者
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
単純な研究内容の理解だけではなく、位置づけや役割といった俯瞰的な視点で研究を理解しているか見られた。
面接の雰囲気
技術者の中でも一人は温厚そうな印象を受け、詰まった時にはフォロー等してくれました。残り二人は研究内容に鋭い質問をしてきました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
何の研究をしていたのですか?その中であなたの研究の位置づけと、どのようなことが要求されたかを教えて下さい
研究では素粒子実験研究室に所属しており、カメラの中に入っているイメージセンサによく似たデバイスを研究していました。このデバイスは光ではなく、荷電粒子を検出して電気信号を発生するデバイスです。3つのパートから構成されており、粒子通過時に電流を発生させるセンサー部と、アナログな電流情報を01の電気信号に変換するロジックです。私は両方に携わっておりました。役割としては、デバイス量産前の品質評価という下流側です。求められたことは、品質を評価する必要があったので、動作が本当に問題ないかの最終確認をすることでした。統計学や負荷実験を用いて実際の動作に問題がないことを評価しました。また、現在はデバイス開発の中でもソフトウェア面を学ぶためにアメリカで研究活動を行っています
熱に関して興味を持っているとのことですが、どんなことをしましたか?また入社後にどんなことをしたいですか?
研究の中で、直接的、間接的に熱を研究しました。研究で使用した半導体デバイスは動作時の発熱が大きいものだったので、冷却治具を自身で設計しました。設計には機械エンジニアがよく使うようなCADを用いています。また、半導体デバイスの動作では、熱が性能に大きな影響を与えるため、熱的負荷をかけた検出器の動作測定を行いました。その中で、半導体デバイスを扱う上では熱を意識した設計や動作環境構築が重要であると学びました。貴社で働く際には、半導体製造中の熱をなるべく一定に保てるような環境構築を行いたいです。特に機械エンジニアでは熱流体解析等をする機会があると思うので、シミュレーションなどで熱の影響を最小限にできたらと考えています。
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KOKUSAI ELECTRICの 会社情報
| 会社名 | 株式会社KOKUSAI ELECTRIC |
|---|---|
| フリガナ | コクサイエレクトリック |
| 設立日 | 2017年12月 |
| 資本金 | 140億8600万円 |
| 従業員数 | 2,597人 |
| 売上高 | 2389億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 塚田 和徳 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番5号 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 平均給与 | 862万円 |
| 電話番号 | 03-5297-8515 |
| URL | https://www.kokusai-electric.com/ |
