【未来を明確に、論理的に伝える】【23卒】ｊｉｎｊｅｒの総合職の2次面接詳細 体験記No.35526（非公開/非公開）（2022/7/12公開）

貴社のウェブ会議システムを利用しました

将来のキャリアプランと貴社でやりたいことを明確に述べたことがよかった。論理的に説明するか元気さで伝えるかは工夫するべきだと感じた。

最初は、すごく堅苦しい印象だった。逆質問からスタートし20分間逆質問の時間があった。質問を準備していない方は落ちていた印象

あり

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逆質問ありますか？3つ以上ありますか？

1つ目：貴社に〇〇さんが入社した時の心境や入社してみてギャップはありましたか？
私が入社したいと思った気持ちと中途で入社された方との見方や視点の違いを理解したいと感じたため、質問させていただきました。
2つ目：ホームページ上に最年少出世した●●さんという方がいましたが、あの方が役職を持った理由は何かありますか？私もマネージメントの役職に就きたいという想いがあり、勉強させていただきたいと思い質問させていただきました。
3つ目：貴社はスタートアップですが、他社よりも知識や優秀な人材が多いと思われます。（ネオキャリアの分社であるため）そこで、スタートアップである魅力を学生でもわかる具体例を踏まながらお伺いしたいです。

将来のキャリアプランを教えてください

私は将来、○○をしたいと本気で考えています。これを実現するには、3つの要素が必要であると感じます。グローバル環境下に身を置くこと。SNSを日々運用すること。顧客の心を掴む営業力です。貴社を通じて顧客の心を掴む営業力を身につけたいと感じています。貴社は、HRtech領域の中でも勤怠管理だけでなく採用まで幅広く展開していることが他社とは違う魅力だと感じました。この幅広い領域を展開している貴社で、多くの仕事を数年で経験し成長していきたいという気持ちが強くあります。5年後にマネージメントができる役職になりたいとも考えております。卒業研究での論理性や研究室での主体性、2年間英語学習を続けてきた愚直さは貴社で活かせると感じております。

他社に内定が決まったことと労働環境が自分に合わないと感じたため