2023卒の先輩がjinjer総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒jinjer株式会社のレポート
公開日:2022年7月12日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 入社予定
-
- 巴工業
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
最初から最後までオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年06月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 1年目の人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
貴社のウェブ会議システムを利用しました
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分の将来のキャリアプランを明確に述べたことによって、貴社に属する面接官にマッチングしていると感じて下さったことがプラスに働いたと感じました。
面接の雰囲気
爽やかな人事の方でした。緊張することなく自分が今まで頑張ってきたことを話しました。志望動機などは聞かれませんでした。
面接後のフィードバック
あります。matcherを通じてお伺いしました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ホームページ
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に頑張ったことを教えてください
私が頑張ったことは、拘束時間の長い研究室に通いながら英語力を向上させたことです。結果はTOEIC300点代から800点まで向上させることができました。研究室は朝から夜までありました。そんな中、研究室へ行く前の3時間と研究室が終わった3時間を用いて毎日、英語勉強を行いました。そんな中で頑張れた理由は、2つのモチベーションがあったからだと感じます。1つ目は「恩を返していきたい」モチベーション。2つ目は「好きで行っている」モチベーション。この2つのモチベーションがあったおかげで、研究室に通いながらも英語力を向上させることに注力できたと感じます。またこれらの主体性や愚直さは貴社での営業の時にも活かせると感じております。
長期インターンシップで行っていることを教えてください。
私が属している会社は、SNS発信(特にyoutube発信)を主に行っています。そのyoutubeのオペレーションを行っております。メインの業務としては、社員さんが撮影した動画を、編集者さんへ依頼すること。デザイナーさんへ依頼すること。この編集、デザインしたくださった動画を投稿することを行っっております。このお仕事を通じて、webマーケティングの知識やSEO対策などを学びながら活かしております。動画内容は、若い世代へ向けたチャンネルの内容であるため、働きながら日々学ぶことが多いことが魅力だと感じております。この経験は貴社に入社してすぐに戦力となれる人材へと成長するための環境として最適だと感じております。
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jinjerの 会社情報
| 会社名 | jinjer株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジンジャー |
| 設立日 | 2021年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 474人 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 加藤 賢 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目11番3号WeWorkDタワー西新宿 |
| URL | https://jinjer.co.jp/ |
