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株式会社但馬銀行 報酬UP

【22卒】但馬銀行の総合職の最終面接詳細 体験記No.17664(関西学院大学/男性)(2021/8/18公開)

2022卒の関西学院大学の先輩が但馬銀行総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2022卒株式会社但馬銀行のレポート

公開日:2021年8月18日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 関西学院大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 安川電機

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

1次はオンラインで、最終は対面でした。

最終面接 通過

実施時期
2021年04月 中旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
神戸三宮支店

形式
学生1 面接官2
面接時間
40分
面接官の肩書
どちらも40代くらいの男性
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

エレベーターを上がり、受付をする。時間になると中から呼ばれる。

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

難しい質問についても少し考える時間は頂いたが、自分なりの答えを自分の言葉で説明することができたからだと思う。

面接の雰囲気

少し厳しそうな方だなと第一印象で感じた。特に相手のほうから笑顔や雑談があるわけではないため、全体的に緊張感のある面接だった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

キャッシュレス化に伴い、銀行の形も変わりつつあるが、その中での地方銀行の役割は何だと思うか。

急速なデジタル技術の進化と普及、AIやスマホ技術により、キャッシュレス化・ネットバンキングは今後も拡大していくと考えます。また、フィンテックの影響により銀行の形は変わりつつあると考えます。しかし、とはいえ銀行は社会に欠かせません。今後、こうしたキャッシュレス化であっても生き残るためには、お客様に選ばれる銀行である必要があると思います。特にメガバンクとは違い、御行のような地方銀行はその地元に根付いたサービスやソリューションの提案を可能とし、その発展に貢献することができます。世の中の90%以上が中小企業であり、地元企業の挑戦に密着し、後押ししていくことが今後の地方銀行のあり方ではないかと考えています。

あなたは今後働くうえで、何を大切にしていきたいか

周りの方との「信頼関係の構築」に尽力したいと考えています。私自身、これまで所属する集団において周りの方に支えられ、成功することができた経験が多々あります。その一つがゼミ活動です。お互いが意見し合い、議論を重ねる中で初期はバラバラだったゼミも一体感が生まれ、のくひょうであった学会出場を果たすことができました。個人以上の成果を生み出すことができるのがチームだと思います。働くうえでも、お客様との信頼関係を構築することはもちろんのこと、銀行内においても先輩行員や同期に相談し、より良い関係構築に努めていきたいです。「兵庫の活性化に貢献したい」という思いがあるからこそ、一人で物事を判断し、考えてしまうのではなく、チームで成果を上げることができるよう、取り組みたいです。

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但馬銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社但馬銀行
フリガナ タジマギンコウ
設立日 1897年11月
資本金 54億8100万円
従業員数 578人
売上高 167億8100万円
決算月 3月
代表者 坪田奈津樹
本社所在地 〒668-0032 兵庫県豊岡市千代田町1番5号
平均年齢 38.0歳
平均給与 489万8000円
電話番号 0796-24-2111
URL https://www.tajimabank.co.jp/

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