【20卒】楽天グループの夏インターン体験記（文系/ビジネスコース）No.7171（2019/9/25公開）

インターンに参加したからこそ、自分がこの企業に合っているのかどうか、ITという職種はどのような職種なのかということを知ることができた。また、社員の方々とお話する機会が与えられていたため、HPやネットだけでは分からないことまで、理解を深めることができた。

プレゼンテーション作成にあまりなれていなかったので、プレゼンを作る練習をしていれば、短い時間でもある程度のものは作れていたと思う。

インターンシップでは、ロープレではあったものの、新規事業立案、広告運用、営業などを実際の会社で行うことで、よりリアル働くことができた。また、昼は社内の食堂を社員の方々がいる中で使うことができ、実際に企業で働く姿をよりイメージすることができたと思う。

インターンシップに参加することが、本選考にかなり有利に働くと聞いていたため。また採用人数も多いと聞いていたため、参加せずに本選考を受ける方よりは、内定が出やすいように感じた。また、IT業界を志望している人ばかりではなく、体験でインターンに参加している人が多いように感じた。

インターンシップに参加したことで、自分の働く姿はよりイメージできるようになったが、昼食時に社員の方々があまり楽しそうに会話していなかった状況を見ると少し、志望度が下がった。また、ロープレであったため、あまり実際の業務内容を体験することができなかったので、志望度は上がらなかった。

本選考になってから、周りのインターン参加組はほとんど早い段階では落ちていない印象であったため。長期インターンに参加している方などは、もっと優遇されていると思う。

インターンシップ参加者は、本選考での優遇があると考えられ、本選考では早い段階で落とされている人はいなかった印象。

特に業界は絞っておらず、様々な業界のインターンシップに参加することで、業界などを絞っていこうと考えていた。情報があまりないその状況では、漠然と商社、コンサル業界を希望していた。その中でも、ワークライフバランスが取れている会社、裁量があり成長速度が速いであろう環境に身をおくことができる会社を志望していた。

インターンに参加した後、成長などだけでなく、共に働く先輩の方々や同期の存在が大事だと気付いた。そのため、多くの社員の方々に合って、自分に合うかどうかを確かめたりするようになった。また、会社説明会などに参加し、どのような学生が選考に参加するのかなどを確認するようになった。志望業界としては、業界ではなく成長できる環境が整った会社単体として探すようになった。