【急成長の挑戦】【20卒】楽天グループの夏インターン体験記（文系/ビジネスコース）No.7171（慶應義塾大学/男性）（2019/9/25公開）

当初、あまり業種などを全く絞っておらず、幅広い業種のインターンに参加し、自分の志望企業を考えようとしていた。その中で、ベンチャーでありながら急成長をしている子の企業のインターンに参加してみようと思った。

ESでは、事前に企業についての理解を深め、インターンに対しての志望理由を記入した。グループディスカッションでは、念のため企業の基本情報を抑えた。

営業体験、広告運用、新規事業立案

1日目にやったこと

会社のECに関する営業を実際に体験し、より多くの営業成果を上げるように競う。広告運用を体験し、売り上げをどう向上させていくかを考える。これらのテーマについてチームで議論する。

2日目にやったこと

広告運用の体験をするとともに、新規事業立案についてディスカッションをして、プレゼンをし、順位を決める。夜は、懇親会のようなものがあり、社員の方々と話すことができる。

社員、人事

ディナー

プレゼンテーションでの、結論までの流れや提案の仕方についてのアドバイスを丁寧に頂いた。また、2日間を通して個人個人に対して、良い所や改善点を教えて頂き、今後に活かせるフィードバックだった。

新規事業立案に時間を費やしたいと思っていたものの、与えられた時間は短く、自分たちが完全に納得のいくプレゼンはすることができなかった。学歴がバラバラということもあり、やはり合わない学生がおり、議論が進まないこともあり、少し苦労することがあった。

インターンに参加したからこそ、自分がこの企業に合っているのかどうか、ITという職種はどのような職種なのかということを知ることができた。また、社員の方々とお話する機会が与えられていたため、HPやネットだけでは分からないことまで、理解を深めることができた。

プレゼンテーション作成にあまりなれていなかったので、プレゼンを作る練習をしていれば、短い時間でもある程度のものは作れていたと思う。

インターンシップでは、ロープレではあったものの、新規事業立案、広告運用、営業などを実際の会社で行うことで、よりリアル働くことができた。また、昼は社内の食堂を社員の方々がいる中で使うことができ、実際に企業で働く姿をよりイメージすることができたと思う。

インターンシップに参加することが、本選考にかなり有利に働くと聞いていたため。また採用人数も多いと聞いていたため、参加せずに本選考を受ける方よりは、内定が出やすいように感じた。また、IT業界を志望している人ばかりではなく、体験でインターンに参加している人が多いように感じた。

インターンシップに参加したことで、自分の働く姿はよりイメージできるようになったが、昼食時に社員の方々があまり楽しそうに会話していなかった状況を見ると少し、志望度が下がった。また、ロープレであったため、あまり実際の業務内容を体験することができなかったので、志望度は上がらなかった。

本選考になってから、周りのインターン参加組はほとんど早い段階では落ちていない印象であったため。長期インターンに参加している方などは、もっと優遇されていると思う。

特に業界は絞っておらず、様々な業界のインターンシップに参加することで、業界などを絞っていこうと考えていた。情報があまりないその状況では、漠然と商社、コンサル業界を希望していた。その中でも、ワークライフバランスが取れている会社、裁量があり成長速度が速いであろう環境に身をおくことができる会社を志望していた。

インターンに参加した後、成長などだけでなく、共に働く先輩の方々や同期の存在が大事だと気付いた。そのため、多くの社員の方々に合って、自分に合うかどうかを確かめたりするようになった。また、会社説明会などに参加し、どのような学生が選考に参加するのかなどを確認するようになった。志望業界としては、業界ではなく成長できる環境が整った会社単体として探すようになった。