【個性×リーダーシップ、内定への鍵】【19卒】Ｐ＆Ｇジャパン合同会社のマーケティングの内定者のアドバイス詳細 体験記No.5182（上智大学/女性）（2018/9/6公開）

内定後は、全く拘束されることがなく、その後も日系企業の就職活動を続けることが可能でした。内定後、会社を見学しに来ないか等の連絡を受けました。

とにかく自分は個性があり、リーダーシップを取ることが出来る人間だということをアピールしたほうが良いと思います。平凡だと、そもそもＥＳを埋めることすら難しいと思うので、特にマーケティング職の内定を取りたい場合は、奇想天外な、自分しかできない経験を積むことが大切だと思います。また、最終面接では1時間英語の面接もあるので、英語は話せたほうが良いです。聞かれる内容はこれまでと同じため、せめてＥＳに書いた内容は、英語でスラスラ話せるようにしたほうが良いと思います。

個性的な人間かどうかだと思います。内定者は、本当に個性的な人が多いです。個性的ですが、しっかり自分の意見を持っていて、頭の回転が速い人が多いように思います。ＩＱが高い人を求めている風に感じました。人との違いをおそれず、自分らしくいたことが、内定に繋がったと感じています。

最初のウェブテストで、ＥＳ以前の問題として、かなりの人が振り落とされるらしいので、気を付けたほうがいいです。図形問題なので、頭の柔らかさが問われると思います。独自問題であり、対策のしようがないので、ネットで過去問を探して説くと良いです。少しだけならありました。

社員との夕食会がありました。また、会社見学会もありました。