この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
IBMの文化もあり、女性への差別はほぼありません。結婚や出産を機にやめる人は少ないです。営業よりも技術系は特に残っている人が多い。また管理職...続きを読む(全157文字)
コベルコシステム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コベルコシステム株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にコベルコシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
IBMの文化もあり、女性への差別はほぼありません。結婚や出産を機にやめる人は少ないです。営業よりも技術系は特に残っている人が多い。また管理職...続きを読む(全157文字)
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まず女性がとても少ないです。オフィス内はとても静かで、部署によってはキーボードの音しか聞こえないほど私語はありませんが、男性が多い為社員の方は女性には非常...続きを読む(全160文字)
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比較的、女性の福利厚生はととのっている、と思います。
管理部門の女性が多いものの、SEとしても活躍の余地はこれから広げて行こうとする姿勢がみられます。
...続きを読む(全165文字)
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これまた部署によるが、私の所属している部署は出産や育児をする環境は良かった。出産前は業務量を調整してもらえ、出産後もポジションに戻してくれるため、今まで通...続きを読む(全177文字)
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一般社員レベル、管理職一歩手前ぐらいまでで言えば、女性でも十分に働きやすい環境にあると思われる。ただし、管理職以上になるとほぼ男性で占められているので、一...続きを読む(全153文字)
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勤務地があちこちにあるので、一概には言えませんが、私の職場の周りでは女性への理解、というか女性はかなり大事にされていたように思います。
ただ、産休をとっ...続きを読む(全151文字)
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全く今までと同じとはいかないかもしれないが出産・育児などに関してはかなり理解がありるほうだと思う。
こちらから申し出れば時短勤務などの配置転換による配慮...続きを読む(全155文字)
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IBMの子会社になってから、男子偏重型が徐々に是正され女性の入社が増えてきているように感じます。また入社比率もほぼ5:5であるので女性側からも働きやすい環...続きを読む(全150文字)
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育児休暇制度は当然のことと、女性が長く勤められるような
制度があると思います。
また女性職同士のコミュニティーなどを設置していたり、
そこに男性もオブ...続きを読む(全164文字)
営業職がお客様のニーズを明確化し、それをシステム開発を通して設計から運営や保守管理を一貫して行う点が魅力である。続きを読む(全56文字)
親会社が神戸製鋼とIBMの共同出資のため、元から培われてきたノウハウにIBMの技術力が足され、これからも伸びていくと感じる。続きを読む(全62文字)
年収は社員の方たちも生活に困ることは無縁だと仰ってました。続きを読む(全29文字)
福利厚生として魅力的なのは、年に一度の家族を連れてユニバかディズニーに行けることです。続きを読む(全43文字)
IT業界特有のテレワークが完全に実施されており、出社しても社員の方が余りいないこともあると面接の際にお話を聞きました。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスが旺盛な背景から残業が当たり前になっており、改善される見込みがない。
「しんどくてやめる→残された人たちが...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年収は業界の中でも悪くはなく良い方だと思われる。転職活動をしているが同じ役割では年収アップは見込めなそう。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
基本的には人柄のいい人が多くホワイトな会社であると感じる。無理やり異動させたりすることもなくあくまで本人との会話に基づいて行われる。
【気にな...続きを読む(全159文字)
神戸製鋼所と日本IBMの子会社であり、非常に経営は今後も安定していると思う。また関西本社のSIerでは売上第3位である。続きを読む(全60文字)
住宅手当や独身寮がある。リモートワークも行われていて、リモートワークメインの人もいれば出社メインの人もいるらしい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
新卒同期が数十名いて女性のほうが多かった印象で、上司も女性の方が多く在籍されていたので、女性の働きやすさはとても高いと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので産休や生理休暇が取りやすいです。
月に一度は生理休暇が取れるので体調を崩しやすい人にも働きやすいと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
大切にされているように思えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとってはいい意味で、男性にとってはあまりよくない意味で、男女...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社長や、部長の2トップが女性なのもあり、育休、産休などは取れやすいイメージがあります。
また、業務においても男女間でする仕事も変わりなく、差は...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性過多なので馴染めるかどうかは個人差があると思いますが、女性に対する特別な待遇は特にない。
女性が主体となった部...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性はたくさんいます。女性が働きやすい環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休も取得しやすいですが、客先に常駐して...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給も気兼ねなく取得できました。配属先での人柄が良く優しい人が多かったです。
仕事量もちょうど良い感じでした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
契約社員の方、正社員の方も含めて女性は多く働いているように見える。子供がいる方もおおく、保育園のお迎えでの時短勤務やコロナ以降リモートワークと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性が約50%位いるので、女性が多い印象。意見も通りやすいと思いますし、女性の管理職も増えてきており、女性に対する理解度も高く、働きやすい会社...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
会社の方針もあり積極的に女性の管理職を増やしている印象があります。お子さんがいる場合、時短勤務で働いている方が多いです。続きを読む(全66文字)
会社名 | コベルコシステム株式会社 |
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フリガナ | コベルコシステム |
設立日 | 1983年10月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 1,695人 |
売上高 | 516億900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 瀬川文宏 |
本社所在地 | 〒657-0845 兵庫県神戸市灘区岩屋中町4丁目2番7号 |
電話番号 | 078-261-7500 |
URL | https://www.kobelcosys.co.jp/ |
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