コベルコシステムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全41件） 2ページ目

【良い点】
業界上、女性の数は男性と比較すると圧倒的に少ないが、部門ごとに２～３人は女性が配属されている。子供がいる方で、時短制度を利用して働いている女...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性社員は増えつつあると思います。
また、産休、育休をとる女性社員は増加傾向にあります。
復帰後はそれまでの部署に戻るか、一旦本社部門か各事...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性育児休暇や環境の整備に向けて会社として積極的に取り組んでいる。出産後に復帰する女性社員も多く部署の理解が得られれば裁量がある程度効くイメ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
15年ほど前の時点で２度音目の産休育休を取得している技術職の女性がいたり、コベシス初の女性管理職が登場した。当時からKOBELCO WOME...続きを読む(全499文字)

【良い点】
女性だからといっての差別なく、能力をみています。
能力さえあれば、どんどん前にいける風土です。
また、育児休暇取られる方も多く見られました。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性も能力次第で管理職になれます。業界的にどうしても男性中心の職場にはなってしまいますが、男女の差はなかったように記憶しています。繁忙期でな...続きを読む(全196文字)

【良い点】
大企業でもないのに、会社としてさまざまな働きかたを提供し、魅力的な会社にしようと努力していたとおもいます。産後の時短勤務は当たり前になってま...続きを読む(全242文字)

【良い点】
IBMの文化もあり、女性への差別はほぼありません。結婚や出産を機にやめる人は少ないです。営業よりも技術系は特に残っている人が多い。また管理...続きを読む(全157文字)

まず女性がとても少ないです。オフィス内はとても静かで、部署によってはキーボードの音しか聞こえないほど私語はありませんが、男性が多い為社員の方は女性には非...続きを読む(全160文字)

比較的、女性の福利厚生はととのっている、と思います。
管理部門の女性が多いものの、SEとしても活躍の余地はこれから広げて行こうとする姿勢がみられます。...続きを読む(全165文字)

これまた部署によるが、私の所属している部署は出産や育児をする環境は良かった。出産前は業務量を調整してもらえ、出産後もポジションに戻してくれるため、今まで...続きを読む(全177文字)

一般社員レベル、管理職一歩手前ぐらいまでで言えば、女性でも十分に働きやすい環境にあると思われる。ただし、管理職以上になるとほぼ男性で占められているので、...続きを読む(全153文字)

勤務地があちこちにあるので、一概には言えませんが、私の職場の周りでは女性への理解、というか女性はかなり大事にされていたように思います。
ただ、産休をと...続きを読む(全151文字)

全く今までと同じとはいかないかもしれないが出産・育児などに関してはかなり理解がありるほうだと思う。
こちらから申し出れば時短勤務などの配置転換による配...続きを読む(全155文字)

IBMの子会社になってから、男子偏重型が徐々に是正され女性の入社が増えてきているように感じます。また入社比率もほぼ5:5であるので女性側からも働きやすい...続きを読む(全150文字)

育児休暇制度は当然のことと、女性が長く勤められるような
制度があると思います。
また女性職同士のコミュニティーなどを設置していたり、
そこに男性もオ...続きを読む(全164文字)