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【経験を活かせる】【21卒】デサントの総合職の1次面接詳細 体験記No.9061(筑波大学大学院/男性)(2020/7/22公開)

2021卒の筑波大学大学院の先輩がデサント総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2021卒株式会社デサントのレポート

公開日:2020年7月22日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 2次面接
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 筑波大学大学院
インターン
内定先
入社予定
  • 森永乳業

選考フロー

1次面接 通過

実施時期
2020年04月
形式
学生3 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
人事
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

志望動機は準備してきていると思うので,まずはそれからいきましょうということで準備した志望動機をしっかりと話すことができた.
その後の個別の質問にも自分の経験を踏まえて答えることができたところが評価されたのではないかと思う.

面接の雰囲気

非常に硬い空気を面接官の方が出してきている.
緊張しているあなた方を見ていてもしょうがないということを初めに言われた.

1次面接で聞かれた質問と回答

どのような社会人になりたいとお考えですか?

2つのことを重視したいと思っています.
1つは仕事で成果を残し,自分の軸や考えを体現できる人です.
2つ目は他の人の行動を動機づけられるような影響力のある人です.
1つ目の成果を残し考えや軸を体現できる人に関しては,なんとなくでは仕事は楽しめないと思っています.これは自分自身が物事に取り組む中で嬉しい瞬間には成果・実績が伴っていたと考えます.そのため,仕事においてもなんとなくでは成果・実績を上げることで仕事にやりがいを感じられると思います.御社の仕事では,成果を上げることが自分の人々の健康を支えるという考え・軸を体現できることに繋がると思うので,成果を残せる人になりたいです.2つ目の他の人の行動を動機づけられるような影響力のある人に関しては,自分が生き生きと働く姿を見て,周りの人も自然と前向きになるような影響力を持つ人になりたいです.

あなたの短所は?その克服方法も教えてください.

私の短所はやや心配性であるところだと思っています.
授業での課題レポートなど,出来栄えが気になり何度も何度も見返してしまい,期限ギリギリまで時間がかかってしまいます.他にも家の鍵を閉めたかどうか.ガスの栓を閉めたかどうかが気になってしまい,途中で家に帰って確認してしまいます.
これは自身の物事の取り組みの出来栄えが気になってしまうことが原因だと思っています.
これに対して私は実際の期限よりも早くに自分の期限を設けて,本当の締め切りよりも早くに終わらせ,その時に提出してしまうことにしています.
いつまでも出来栄えを気にしていては行動できないので,自分なりに頑張ったということに誇りを持つように努力しています.

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デサントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社デサント
フリガナ デサント
設立日 1949年3月
資本金 38億4600万円
従業員数 2,689人
売上高 1269億8900万円
決算月 3月
代表者 小関秀一
本社所在地 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2番3号マルイト難波ビル13階
平均年齢 43.3歳
平均給与 731万円
電話番号 06-6633-4201
URL https://www.descente.co.jp/jp/

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