【ジェネリック医薬品の挑戦】【24卒】沢井製薬の冬インターン体験記（理系/生産技術・品質管理職）No.37971（非公開/非公開）（2023/7/5公開）

製薬企業を志望している中で、新薬メーカーのインターンシップはいくつか参加していたが、ジェネリック医薬品の会社は参加したことがなく、沢井製薬はジェネリック医薬品の大手企業というところで興味を持ち参加した。

インターン選考では面接などないため、ESの質を高めることが重要であると感じた。できる限り先輩などに添削してもらうようにした。

上述したように面接がないため、ESが非常に重要であると感じた。会社理解や職種理解、自己分析などをしっかり行うことが大切だと思う。

会社説明/座談会/グループワーク

会社説明や職種説明の後、2グループにわかれてグループワークを行い、発表を行った。
最後に座談会があった記憶している。

生産技術職及び品質管理職の職場体験ワーク
実際の現場でおこりうる問題などの事例にたいして原因を考えたり、課題を解決するワーク

会社説明/座談会/生産技術・品質管理のグループワーク

1日目にやったこと

会社の概要や生産技術職、品質管理職の実際の仕事内容について詳しく学んだ。
グループワークでは、実際の現場で起こりうる課題に対して、グループで原因究明や課題解決案を考えた。
座談会では、現場社員の方に様々な質問をさせていただく時間があった。

人事/現場社員

なし

グループワークでは社員のかたがついており、適宜質問でき、グループワーク後にはチームに対するフィードバックももらった。
また、座談会などではざっくばらんにいろいろなお話しを聞くことができた。

グループワークは比較的専門性が高く難しい内容であったため、チームとして1つの意見にまとめ、発表するということが比較的難しかった。
また、グループワークの時に積極的に発言する人はあまり多くなかったため、限られた中で議論を上手く進めていくのが少し難しかった。

グループワークがあったため複数人の人とコミュニケーションをとる場面は多くあった。
おとなしめの人が多い印象だった。

実際に働かれている社員のかたに様々な質問をすることができいたことは大変貴重な時間であったと感じた。また、ジェネリック医薬品のメーカーが他の製薬メーカーと比べたときにどのような強みややりがいがあるのかといったところを知る機会となり学びが大きかった。

ある程度、職種のことについて自分なりにまとめておくことでより、イメージがつまみやすかったり、質問する内容を整理できるため良いと思った。

インターンシップ参加によって会社理解だけでなく職種理解を深めることができたり、社員の方々のお話を聞くことで、会社の雰囲気なども知ることができたため。
また、グループワークを通して生産技術職、品質管理職の仕事のイメージを掴むことができた点も働くイメージを得ることに繋がった。

他の会社のインターンシップ参加者にくらべるとグループワークにおける学生のレベルは低いと感じたため。
また、他社の同職種に比べると比較的採用人数も多いため。
加えて、インターンシップに参加したことで、参加前よりも会社理解や職種理解を深めることができたため。

インターンシップに参加してみて、ジェネリック医薬品の業界についてや仕事のやりがいについて学び、ジェネリック医薬品の業界の良い点も感じた一方、新薬メーカーのほうが自分自身がやりたいことが達成できたり、やりがいが持てるのではないかと感じたため、志望度は下がった。

インターンシップ参加者は早期選考にのれるため有利になると感じた。
また、インターンシップを通して、会社や職種理解が深まるだけでなく、社員のかたに質問する機会があることで疑問点も解消できるため。

大学で薬学を学んでいるため、その知識や技術を活かせる製薬業界を志望していた。職種はあまり絞っていなかったため、複数のメーカーのインターンに参加していた。その中でも、新薬を扱うメーカーがより患者貢献度が高いと考え、志望度が高かった。しかし、ジェネリック医薬品の業界についての知識が浅かったため、今回インターンシップに参加した。

インターンシップ参加後も製薬業界への志望は変わらなかった。一方で、ジェネリック医薬品の業界についての理解が深まったことで、やはり新薬メーカーの方がやりたいことが実現できると考え、ジェネリック医薬品の会社の志望度は下がった。
一方で、沢井製薬の社員の方々は非常に優しい方が多く会社としてのイメージは以前より良いイメージになった。