就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
阪本薬品工業株式会社のロゴ写真

阪本薬品工業株式会社 報酬UP

【科学的品質管理、未来への信頼】【22卒】阪本薬品工業の品質管理職の本選考体験記 No.15442(九州大学大学院/男性)(2021/7/3公開)

阪本薬品工業株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2022卒阪本薬品工業株式会社のレポート

公開日:2021年7月3日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 2次面接
職種
  • 品質管理職

投稿者

大学
  • 九州大学大学院
インターン
  • 興和
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

説明会、一次面接はオンラインだった。

企業研究

企業研究は、企業のホームページや各種就活サイトを調べて行った。また、エントリーすると会社のパンフレットが送付されるので、それも合わせて確認した。面接では、履歴書の内容に沿って、基本的な質問がされるので、それに対して準備を行うことが大事だと感じた。また、なぜこの会社を志望したのかを聞かれる。他業界ではなく、なぜこの業界なのかも聞かれる。そのため、事業内容をしっかり理解しておくことが重要であると思う。また、自分の志望職種についても聞かれるので、その職種で今後何をやっていきたいかを具体的にイメージしておくことが重要であると感じた。逆質問も求められるので、自分の知りたいことをあらかじめ考えておくことをおすすめする。

志望動機

私の企業選びの基準は、社会貢献度の高い事業を行っているかどうかです。御社は、日用品や食品、化粧品などの原料に使用されているグリセリンのトップメーカーであり、幅広い分野のニーズに着目し、研究開発を行っているところに魅力を感じ、御社を志望しました。私自身、日々の研究活動の中でグリセリンを使用する機会が多く、その重要性を感じています。また、分析技術を用いて実験を行う機会が多く、科学的な観点から品質を評価することは非常に重要であると考えており、この経験から、品質管理は、製品を世の中に提供するうえで重要な仕事であると考えています。私は、品質管理職として、世の中に信頼される製品の提供に携わっていきたいと考えています。

説明会・セミナー

時間
120分
当日の服装
スーツ
実施時期
2021年05月 上旬
実施場所
オンライン

セミナー名

WEB会社説明会・座談会

セミナーの内容

70分間、会社説明会が行われ、会社概要や実際現場で働いている社員さんから仕事内容について説明が行われた。
その後、35分間座談会が行われ、社員さんに質問をすることができた。

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

説明会に申し込むと、事前に資料が送られてくるので、その資料をあらかじめ読んでおき、質問内容を考えておいた。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

参加必須だった。選考希望者は、会社説明会アンケートの提出が必要だった。

WEBテスト 通過

実施時期
2021年05月 上旬
実施場所
自宅
通知方法
電話
通知期間
3日以内

WEBテスト対策で行ったこと

一般的なWEBテストの対策を行えば、問題なく通過できると思われる。

WEBテストの内容・科目

tracs検査

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

制限時間:30分
問題数:30問

対策の参考にした書籍・WEBサイト

特になし。

1次面接 通過

実施時期
2021年05月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
40分
面接官の肩書
志望職種の社員
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

一般的なオンライン面接と同じ流れ。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

基本的な質問には答えられるように準備して臨んだ。また、途切れないようにできるだけ流暢に話すように心がけた。

面接の雰囲気

穏やかな雰囲気で行われた。面接の前に、アイスブレイクの雑談から入り、緊張がほぐれてから面接が開始された。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

自分の強みを教えてください。

私の強みは、相手の立場に立って考えられることです。私は、この長所を家庭教師のアルバイトで生かしてきました。私が担当してきた生徒は高校入試を控えた不登校の生徒で、生徒ご本人とそのご家族の方も大変困ってらっしゃいました。私は、この生徒を絶対に志望校に合格させて安心させてやりたいと思い、指導に注力しました。しかし、他の生徒と同じ方法では勉強内容についていけないため、今必要なことを生徒目線に立って対策を行いました。その結果、学年で最下位だった成績が平均点まで上昇し、志望校へ合格させることを達成しました。また、大変感謝され、達成感を得ることができました。この長所は御社での仕事にも生かせると考えています。

学生時代に頑張ったことは何ですか。

卓球部で大会での成績の向上に努めたことです。私が所属していた卓球部は、入部当初大会で成績を残すことができていませんでした。私は悔しい思いをし、そのような現状を打開したいと思い、大会での成績の向上を目的に2つの施策を行いました。
1つ目に、チームでの練習後に話し合いの機会を設けました。これまでは、ただ漠然と練習するだけの状況が続いており、チーム内で自分たちの課題について話し合う機会がありませんでした。そこで、チーム内で実際に話し合うことでメンバーの練習に対する意識が向上しました。
2つ目に、実戦経験の機会を増やすために、市内の大会など様々な大会に積極的に出場しました。実際に試合を経験することで、技術面だけでなく、精神面での課題の発見にも繋がるなど新たな発見も得られました。これらの経験により、限られた時間の中でチームの課題に対して自ら考え、その考えをチーム内で共有することで組織として良い効果が生まれることを学びました。

2次面接 落選

実施時期
2021年06月 中旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
赤穂工場

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
元研究長
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

性格検査→工場見学→座談会→面接

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

事前に、研究概要の説明が求められることが分かっていたので、簡単に説明できるように準備を行った。
キャリアプランについて聞かれるので、事前に考えておくことが大事だと感じた。

面接の雰囲気

穏やかな雰囲気で行われた。面接の開始時に趣味の話から入り、緊張をほぐしてから面接が行われた。面接も対話形式に近かったので、こちらからも質問を行うことができた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

研究概要と現時点での進捗具合を教えてください。

私は、○○○という酵素についての研究を行っています。本酵素は、様々な植物に存在しており、植物の代謝など多様な機能を有しています。しかし、詳細な機能については明らかになっていません。私は、○○○の機能を解明することで、植物の作出に関する問題の解決に寄与できると考えています。
また、現時点では、予定していた進度の約50%であると思っています。卒業までにできるだけ100%に近づけるように研究を進めていきたいと考えています。

(追加の質問)この研究の中での手法についてですが、なぜこの手法を用いたのですか。
純度の高いタンパク質を得るために、これまでに様々な手法を用いてきましたが、今回用いた手法が最も目的のタンパク質が得られる手法だったためです。

品質管理職を志望する理由を教えてください。また、10年後どのようになっていたいですか。

私が品質管理職を志望する理由は、製品を世の中に提供していくうえで、品質管理が非常に重要な役割を担っていると考えるからです。信頼性のある製品を提供するときには、分析技術を用いた科学的な根拠に基づいて、品質を評価する必要があり、重要な仕事であると考えています。
10年後は、品質管理についてのスペシャリストになりたいと考えています。まず入社後には、製造や品質管理を通して、様々な知識や経験を積んでいくことが重要であると考えています。その後、その経験を生かし、分析管理や外部との対応などを行っていきたいと考えています。また、御社は近年、海外との取引も増加しており、海外事業に積極的に取り組んでいるという印象があります。そのため、海外の方とも関わっていきたいと考えています。

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

阪本薬品工業株式会社の選考体験記

メーカー (化学・石油)の他の選考体験記を見る

阪本薬品工業の 会社情報

基本データ
会社名 阪本薬品工業株式会社
フリガナ サカモトヤクヒンコウギョウ
設立日 1947年11月
資本金 9億2000万円
従業員数 324人
売上高 224億3200万円
決算月 10月
代表者 阪本稜雄
本社所在地 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町1丁目2番6号
電話番号 06-6231-1851
URL https://www.sy-kogyo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1578578

阪本薬品工業の 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。