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【21卒】八光の開発職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.10756(群馬大学/女性)(2020/10/15公開)

2021卒の群馬大学の先輩が書いた八光開発職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、八光の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2021卒株式会社八光のレポート

公開日:2020年10月15日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 開発職

投稿者

大学
  • 群馬大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

内定をいただいた際に1か月後くらいまで待ってくださるとのことでした.その後1か月後にまだ悩んでいる旨を伝えると,納得がいくまで待ってくださるとのことでした.その間も何か質問などあれば対応できますし,もう一度面談などをすることも可能ですと言ってくださり,非常にこちらのことを考えてくださっているように感じました.

内定に必要なことは何だと思いますか?

まず,同業他社の大手ではなくなぜこの会社を選んだのかということは確実に答えられるようにしておく必要があります.説明会等で聞いた会社の強みを理由にするだけでなく,それのなにが自分に合っているのか,どのように自分の力を活かせるのかということを考えておくといいと思います.また,面接ではあまり予想していないような質問もいくつかありました.その場合はあまり考えすぎず,すぐに思いついたことを話すといいと思います.私も予想していなかった質問にはあまり良い回答ができたとは思いませんでしたが,すぐに回答したことを評価してくださっているような雰囲気でした.

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

どんな仕事をしたいか具体的なビジョンが見えている人が内定につながっていると思います.私は学部卒ではありますが,高専からずっと化学を学んできたので開発や研究の仕事がしたいという思いが強く,その気持ちをしっかり伝えることができたので内定につながったと思っています.

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

開発職希望の場合でも,開発だけでなく営業のような要素も入ってくるため,業務の幅広さに対応できるアピールが必要になると思います.会社説明等でたくさん質問し,業務内容についてのイメージも具体化させておくと良いと思います.

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※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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公開日:2020年7月17日

八光の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社八光
フリガナ ハッコウ
設立日 1944年6月
資本金 8500万円
従業員数 360人
決算月 5月
代表者 高橋浩
本社所在地 〒389-0806 長野県千曲市大字磯部1490番地
電話番号 026-275-0121
URL https://www.hakko-grp.jp/

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