2021卒の群馬大学の先輩が書いた八光開発職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、八光の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒株式会社八光のレポート
公開日:2020年10月15日
選考概要
- 年度
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- 2021年度
- 結果
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- 内定入社
- 職種
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- 開発職
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
内定をいただいた際に1か月後くらいまで待ってくださるとのことでした.その後1か月後にまだ悩んでいる旨を伝えると,納得がいくまで待ってくださるとのことでした.その間も何か質問などあれば対応できますし,もう一度面談などをすることも可能ですと言ってくださり,非常にこちらのことを考えてくださっているように感じました.
内定に必要なことは何だと思うか
まず,同業他社の大手ではなくなぜこの会社を選んだのかということは確実に答えられるようにしておく必要があります.説明会等で聞いた会社の強みを理由にするだけでなく,それのなにが自分に合っているのか,どのように自分の力を活かせるのかということを考えておくといいと思います.また,面接ではあまり予想していないような質問もいくつかありました.その場合はあまり考えすぎず,すぐに思いついたことを話すといいと思います.私も予想していなかった質問にはあまり良い回答ができたとは思いませんでしたが,すぐに回答したことを評価してくださっているような雰囲気でした.
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
どんな仕事をしたいか具体的なビジョンが見えている人が内定につながっていると思います.私は学部卒ではありますが,高専からずっと化学を学んできたので開発や研究の仕事がしたいという思いが強く,その気持ちをしっかり伝えることができたので内定につながったと思っています.
内定したからこそ分かる選考の注意点
開発職希望の場合でも,開発だけでなく営業のような要素も入ってくるため,業務の幅広さに対応できるアピールが必要になると思います.会社説明等でたくさん質問し,業務内容についてのイメージも具体化させておくと良いと思います.
内定後、社員や人事からのフォロー
定期的に就職活動の状況確認の電話をいただきました.内定後にも必要であれば会社訪問や面談の機会を設けますと言ってくださりました.
株式会社八光の選考体験記
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八光の 会社情報
会社名 | 株式会社八光 |
---|---|
フリガナ | ハッコウ |
設立日 | 1944年6月 |
資本金 | 8500万円 |
従業員数 | 360人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 高橋浩 |
本社所在地 | 〒389-0806 長野県千曲市大字磯部1490番地 |
電話番号 | 026-275-0121 |
URL | https://www.hakko-grp.jp/ |
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