- Q. 志望動機
- A.
株式会社八光の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2021卒株式会社八光のレポート
公開日:2020年10月15日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 開発職
投稿者
選考フロー
企業研究
医療機器の製造メーカーは国内にも数多く存在し,いわゆる大手と呼ばれる上場企業,数千人規模の企業も多くあります.その中でなぜ,大手医療機器メーカーではなく,株式会社八光を選んだのかが重要視されていたように感じました.株式会社八光の強みである,開発職でも病院等に出向いて現場の意見を聞き,開発や改良を進め,製品化するための検査までの一連の流れすべてに携わることができるという部分に対して自分の意見を述べることができるようにしておくといいかと思います.この企業の強みをがどのように自分に合っているのか,また自分の能力が発揮できるのか具体的に考えておくとよいです.また,都心部からもかなり離れた山に囲まれた場所にあるため,面接前に一度会社付近を訪れた経験があると面接官の方も安心されます(本当にこの土地で生活していけるのかを心配されているようでした).
志望動機
私は,開発職でありながらお客様の意見を自ら伺いに行き,製品開発後の品質検査等まで,携われる御社の業務に魅力を感じ志願させていただきました.学生時代勉強している中で,一つの分野についての知識や技術を深めると同時に,関連する幅広い分野の知識を身に着けていくことも同じくらい大切であることを学びました.そのため,開発職でも開発の業務のみではないということは,より良い製品を作り出すことができ,自分のやりがいにも大きくつながってくると考えました.また,お客様の小さな意見でも柔軟に対応し,お客様が求めるものをできる限り再現していくという御社の思いに非常に共感しました.私も持ち前の発想力を活かし,お客様のニーズに合わせ,細部までこだわった製品の開発に取り組みたいです.
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年07月
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
ESの内容・テーマ
志望動機,趣味や特技,研究テーマと概略
ES対策で行ったこと
志望動機や趣味,特技については自分らしさを大切にすべきと考え自分で考えたままで提出しました.研究内容についてはわかりやすく簡潔に書くことが求められたので,指導教員に添削をしていただきました.
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2020年07月
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
WEBテスト対策で行ったこと
書店で販売されている一般的なSPI対策の参考書で勉強をしました.
WEBテストの内容・科目
言語能力,非言語能力,性格診断
説明会・セミナー
- 時間
- - -
- 実施時期
- 2020年07月
1次面接 通過
- 実施時期
- 2020年07月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事,開発部門の方
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面接のため,内容というよりは明るさや咄嗟の質問への対応力を見られていたように感じます.面接でよく聞かれるような自分のプロフィールについてしっかり答えられるようにしておけば大丈夫かと思います.
面接の雰囲気
Web面接であり,また人事の方は非常に柔らかい口調であったため,かなりリラックスした雰囲気での面接でした.
1次面接で聞かれた質問と回答
会社がある長野県に訪れたことがあるか.また自分の地元に戻らなくていいのか.
幼いころから家族でスキーにでかけることが多かったため,長野県はよく訪れておりました.また現在も隣の県に在住しているため,友人と旅行で温泉を訪れたこともあり非常に身近な県に感じています.山や川など自然が多く,自然を活かした観光名所も多くあるため,非常に心が落ち着く環境であると感じました.観光地などで出会う県民の方も非常に明るく,温かい県民性を感じることができました.
勤務地についてはあまりこだわらず自分がやりたいと考える仕事ができる企業に就職することを優先させたいと考えています.実際に今実家を離れて一人暮らしをしていますが,自分が選んだ大学で勉強をできているので充実した生活を送ることができています.
学生時代に努力したこと
私は学生時代,研究や実験の事前学習を念入りにおこないました.高専在学中の実験で予習が不十分であったために,トラブルに対応できず実験を失敗してしまったことがありました.それ以来予習を十分に行うことをこころがけてきました.しかしまた高専での卒業研究で,研究を行う背景を理解しておらず,途中から次に何の実験を行えばよいのかわからなくなってしまいました.そこで,実験の予習とは,試薬や機器の情報,反応の流れだけではなくその実験を行う背景も理解することが大切であると学びました.それ以降,これらの予習をしっかり行うようにし,トラブルにも自分で対応できるようになりました.また,研究を進める中で新しい実験の提案を自らできるようになり,それが先生に認められたときは非常にやりがいを感じました.
最終面接 通過
- 実施時期
- 2020年07月
- 形式
- 学生1 面接官5
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 会長,社長,開発部長,製造部長,人事
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
私は,研究内容について様々な質問を受け,かなり詳しく聞かれました.本当にすべて理解したうえで研究を行えているのかというところがポイントだったかと思います.また,牛乳瓶の質問では,予測してない質問であったためあまり良い案を出せませんでしたが,すぐに答えたところが評価されたと思います.深い回答ができずとも考え込んでしまうよりはすぐに答えたほうが評価は高いと思います.
面接の雰囲気
最初は会社までどのようにしてきたかなどを聞かれ,少しリラックスしたところからのスタートでした.面接官の人数は比較的多かったため,緊張はしましたが,エントリーシートの内容から掘り下げて聞かれるものがほとんどでしたので,質問にぱっと答えられるかというところが重要視されていたのかと思います.
最終面接で聞かれた質問と回答
不要になった牛乳瓶を用いて何かできるか提案してください(容器を加熱などにより変形させることは不可)(開発職希望の方に発想力を見るため聞いているそうです)
まず,プリンやゼリーなどのお菓子の容器にすることができます.お菓子のだけではなく,様々なパーツや蝋をいれてキャンドルにすることができます.若い世代にはあまりなじみのない牛乳瓶ですが,このようにすることで,かわいらしさや流行りのインスタ映え効果もあり,話題性のある商品をつくることができ,売り上げも伸びると思います.また,逆さにした牛乳瓶にライトを入れたり,ライトを入れた牛乳瓶を吊るしたりすることで,光の拡散により一風変わったライトが楽しめます.家庭用だけではなく様々な色のライトを用いたり,たくさんの牛乳瓶を並べるとオブジェを作ることもでき,地域で出た不要な牛乳瓶からプチ観光スポットを作ることもでき,集客にもつながると思います.
研究テーマを具体的に話してください
土壌に含まれる塩分を植物の力で取り除くという研究をしています.日本では例えば,東日本大震災の際の津波により,土壌に塩分が多く含まれてしまい食物などが育たないという塩害が問題になりました.その土壌の塩分を植物が根から塩分を吸収する力を利用して取り除くことができます.過去の研究によりアブラナは塩分吸収能力が高いことが知られていますが,その効果をより高めるため,食品廃棄物から抽出した成分を土壌に与えています.実際に塩分を含ませた培地でアブラナを栽培し,育てた植物のNaなどの金属量を測定することでどのくらい塩分を吸収する力があるのかを確認しています.抽出など基本的な操作から,精密な機械を用いた金属量の測定まで幅広い操作の技術を身に着けることができました.
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
内定をいただいた際に1か月後くらいまで待ってくださるとのことでした.その後1か月後にまだ悩んでいる旨を伝えると,納得がいくまで待ってくださるとのことでした.その間も何か質問などあれば対応できますし,もう一度面談などをすることも可能ですと言ってくださり,非常にこちらのことを考えてくださっているように感じました.
内定に必要なことは何だと思うか
まず,同業他社の大手ではなくなぜこの会社を選んだのかということは確実に答えられるようにしておく必要があります.説明会等で聞いた会社の強みを理由にするだけでなく,それのなにが自分に合っているのか,どのように自分の力を活かせるのかということを考えておくといいと思います.また,面接ではあまり予想していないような質問もいくつかありました.その場合はあまり考えすぎず,すぐに思いついたことを話すといいと思います.私も予想していなかった質問にはあまり良い回答ができたとは思いませんでしたが,すぐに回答したことを評価してくださっているような雰囲気でした.
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
どんな仕事をしたいか具体的なビジョンが見えている人が内定につながっていると思います.私は学部卒ではありますが,高専からずっと化学を学んできたので開発や研究の仕事がしたいという思いが強く,その気持ちをしっかり伝えることができたので内定につながったと思っています.
内定したからこそ分かる選考の注意点
開発職希望の場合でも,開発だけでなく営業のような要素も入ってくるため,業務の幅広さに対応できるアピールが必要になると思います.会社説明等でたくさん質問し,業務内容についてのイメージも具体化させておくと良いと思います.
内定後、社員や人事からのフォロー
定期的に就職活動の状況確認の電話をいただきました.内定後にも必要であれば会社訪問や面談の機会を設けますと言ってくださりました.
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八光の 会社情報
会社名 | 株式会社八光 |
---|---|
フリガナ | ハッコウ |
設立日 | 1944年6月 |
資本金 | 8500万円 |
従業員数 | 360人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 高橋浩 |
本社所在地 | 〒389-0806 長野県千曲市大字磯部1490番地 |
電話番号 | 026-275-0121 |
URL | https://www.hakko-grp.jp/ |
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