【挑戦と成長の軌跡】【24卒】ワールドインテックのものづくり職の本選考体験記 No.69042（非公開/非公開）（2024/1/19公開）

自己PRと志望動機

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

文字数に制限はないが、ある程度の字数でかくこと

就活会議に登録して受けたい企業のエントリーシートを参考にした

なし

オンライン

モノつくりの現場でたくさん経験を積んで、日本中のモノつくりに貢献したいという自分の思いが伝わったのかなと思う。

面接官の第一印象から温厚な人だなと思い、歳が近い人であったので話しやすかったです。若手の人事の方でした

なし

なし

ワールドインテックでどのように成長したい？

20代のうちに10か所以上のモノつくりの現場に配属されるような人になりたいと思っている。御社では、現場を回れば回った分だけ、正当に評価していただける人事制度がある。その中で、圧倒的なモノつくりに対する技術を身に着けて、日本で一番の社員になりたいと思う。また、その中で身に着けた技術を後輩に伝授し、日本一の現場を作り上げることに一社員として、貢献したいと思う。また、将来は作業員だけでなく、技術者としてのスキルも身に着けたいと考えている。

自己PRをしてください。

興味の持ったことに臆せず飛び込み、その中で自身をとことん成長させることができる点が私の強みだ。この強みは「ルールも何も知らない状態で自身がどこまで成長できるかを試したい」という思いから大学で初心者として○○に挑戦し、レギュラーメンバーまで上り詰めた経験から至った。入部当初は経験者と大きく実力が離れていて、メニューについていくのもやっとの状態だった。そこで、第三者の視点から自身の実力を向上させる自主練習に力を入れて実力アップを図った。具体的に、毎日の練習の中で経験者にフィードバックを頂き、練習後の30分間にその中で悪かった部分を修正する取り組みを1年間毎日実行した。この取り組みで自身が見えなかった悪い癖を改善していくことに成功し、実力を大幅に上げることに成功した。

他社に内定が決まったため