【論理的な明るさ、和やかな雑談】【23卒】富士通ＩＴマネジメントパートナーのシステムエンジニアの1次面接詳細 体験記No.31928（非公開/非公開）（2022/6/21公開）

ZOOMのブレイクアウトルームに入室し面接、終了後メインルームに戻るという形式でありました。

ハキハキ明るく話した点、できるだけ論理的に、結論から理由、そしてエピソードという流れで話したことは評価されたと思います。

一次面接ということもあり、とても和やかな雰囲気でした。面接というよりかは、雑談に近い形で行われました。

なし

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自己PRをお願いします。

私の強みは、現状より上の段階に向かって行動する力です。大学のスポーツサークルの活動により貢献することに励みました。自ら100人が参加する活動の計画と進行をする役割の副代表になり仕事を覚えた時、現状に満足せずより活動に貢献したいと考えました。その思いから、現状を振り返ると、バレーボールの活動時、運動が苦手なメンバーがミスをし、申し訳ない顔をすることがありました。メンバーの話や活動の様子から、原因はミスに寛容な雰囲気やミスをフォローする環境の欠如だと考えました。そのため、誰かがミスをすれば、「大丈夫、次頑張ろう」といった声掛けを増やしました。また、運動が苦手なメンバーを見守りミスをカバーすることに努めました。その結果、メンバーの心苦しい顔を見ることが減り、「声掛けのおかげでプレーがしやすかった」という言葉を貰いました。この力を活かし、御社で常により良いシステムの開発を追求していきたいです。

就活の軸は何ですか。

私の就活の軸は2つあります。1つ目は、学び続けることです。なぜなら、私は向上心が強く知識が増えることを好んできました。例えば、アルバイトにおいて次々と仕事を学ぶことにやりがいを感じました。そのため、変化が速く学び続けられるIT業界、研修制度の充実している御社であればやりがいを感じられると考えます。学び続けることで、自分自身のスキルを向上させ、お客様、加えて、御社に貢献できる存在になっていきたいと考えております。2つ目は、お客様と直接コミュニケーションをとり貢献することです。なぜなら、私は浪人時に困難な状況下で塾の先生に親身に支援された経験から、私もお客様に直接寄り添いサービスを提供したい、貢献したいという思いがあります。上流工程をも担う御社であれば、これを実現することができると考えます。