- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. インターンに参加した人限定で早期選考の案内があると聞いたことが、興味を持った一番大きなきっかけである。また、親族が同じ業界で働いており、以前からMUITという社名を聞いたことがあったため、もともと企業自体に多少なじみがあった。当時は金融系SIerも就職先の候補とし...続きを読む(全184文字)
【プロジェクトマネジメントの魅力】【23卒】日本システム技術の冬インターン体験記(文系/STORYWORK)No.29989(非公開/非公開)(2022/8/17公開)
日本システム技術株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 日本システム技術のレポート
公開日:2022年8月17日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年11月 下旬
- コース
-
- STORYWORK
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
- 内定先
-
- ベニックソリューション
- コベルコシステム
- ソフトウェア・サービス
- クボタシステムズ
- 住友電工情報システム
- NTTドコモソリューションズ
- NTTデータMSE
- 入社予定
-
- コベルコシステム
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
当時IT業界、特に関西の1次受けSIerに興味を持っていたことから、このインターンシップに参加しました。また、この会社は初任地が決まっていた(選考段階で決まる)ため、興味を持って参加することにしました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
この会社のインターンシップは、エントリーシートの提出のみで参加することができたため、ESの添削だけ他社にしてもらいました。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
この会社のインターンシップは、ES提出のみで参加することができたため、ある程度の文章力があれば参加することはできると思います。
選考フロー
応募 → エントリーシート
応募 通過
- 実施時期
- 2021年11月 上旬
- 応募後の流れ
- 選考に参加
- 応募媒体
- ナビサイト
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年11月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
IT業界、SEという職種について魅力を感じている点について、自由に記入ください。ご自身の強みについて教えてください。
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
出来るだけ、初対面の読み手にも伝わるように、わかりやすく書くことに注意しました。
ES対策で行ったこと
一度、エントリーシートを記入し、他者に添削を何度かしてもらいました。そうすることで、ブラッシュアップをしました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 5人
- 参加学生の大学
- 関西圏の大学の学生がほとんどだったと思います。院生もいたと思います。
- 参加学生の特徴
- 時期的にも、本選考でIT業界を受験することを視野に入れている学生が多かったと思います。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 2人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
日本システム技術のプロジェクトストーリーをもとにしたワーク
インターンの具体的な流れ・手順
会社説明等はほとんどなく、日本システム技術のプロジェクトストーリーをもとにしたワークを中心に行われました。
このインターンで学べた業務内容
プロジェクトマネジャーとしての、案件へのどの工程にどのメンバーをアサインするかという業務を学ぶことができました。
テーマ・課題
日本システム技術のプロジェクトストーリーをもとにしたワーク
1日目にやったこと
会社説明等はほとんどなく、日本システム技術のプロジェクトストーリーをもとにしたワークを中心に行われました。その後、人事担当の方に質疑応答をする時間がありました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
インターンシップ中には、インターンシップの進行や、ワークの見守り、最後の質疑応答時間でかかわりがありました。このインターンシップは、社員の方より学生同士のかかわりが多かったです。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
このインターンシップでは、やはり制限時間がありそれまでに議論をまとめなければならないため、時間内に皆の意見をまとめることが少し大変でした。しかし、参加していた学生はみな積極的に発言をしており、議論が滞ることはなく、そこまで、苦労はしませんでした。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
このインターンシップでは、ワークの中で常に他の学生とのかかわりがありました。
インターンシップで学んだこと
このインターンシップに参加したからこそ、プロジェクトマネージャーとしての業務内容について詳しく学ぶことができました。例えば、お客様の要望のどの部分を優先するかや、プロジェクトのメンバーに頼みごとをするときの、頼み方等を、皆で考え学ぶことができました。
参加前に準備しておくべきだったこと
このインターンシップに参加する前に、プロジェクトマネージャーの業務をより知っていれば、このインターンシップをより有効なものにできたと思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
グループワークは、現実味のあるモノでとてもよく、プロジェクトマネージャーの業務について深く理解することはできたのですが、やはりユーザー系SIerに比べると、独立系のSIerで自分自身が働いているようには感じられませんでした。私にとっては、ユーザー系の福利厚生が充実している面が魅力的でした。(この会社は独立系では福利厚生が充実しているほうだと思います。)
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
やはり、私自身は、福利厚生がより充実しているユーザー系SIerの方が魅力的であると感じたため、このような私がもしも本選考でこの企業を受験したとしても、内定を頂くことは厳しいのではないかというように考えました。しかしながら、この会社も魅力的な会社であると思いました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
やはり、私自身は、福利厚生がより充実しているユーザー系SIerの方が魅力的であると感じたため、このような私とこの企業はマッチしているとは思うことはできなかったため、このインターンシップの参加によって志望度が下がりましたが、自分と会社がマッチするかすることができ良い機会でした。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
もちろん、このインターンシップに参加したことで、プロジェクトマネージャーの業務について詳しく学ぶことができましたが、本選考の時期にはインターンシップの参加の有無にかかわらず、皆プロジェクトマネージャーの業務について理解していると考えたためです。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
このインターンシップはエントリーシートを提出するだけの1dayのインターンシップであったため、インターンシップ参加後の社員や人事のフォロー、懇親会などのはありませんでした。早期選考はあったかもしれません。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
このインターンシップに参加する前の志望業界は、専門性の身につくIT業界でした。企業としては、特に生まれ育った関西の1次受けSIerを見ていました。当時は、あまりユーザー系や独立系等気にしていませんでしたが、このインターンシップに参加したことで、少しは、何系なのかを気にして企業を見るようになりました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
このインターンシップへの参加によって、よりプロジェクトマネージャーの業務について、決断が必要になるかつメンバをうまく巻き込まなければならないものだというイメージを持つことができました。社員の方とは、人事の方のみとの交流であったため、会社のイメージはあまりつきませんでした。人事の方が穏やかという印象、イメージでした。
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日本システム技術の 会社情報
| 会社名 | 日本システム技術株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンシステムギジュツ |
| 設立日 | 1973年3月 |
| 資本金 | 15億3541万円 |
| 従業員数 | 1,683人 |
| 売上高 | 324億5900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 平林 卓 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号 |
| 平均年齢 | 35.1歳 |
| 平均給与 | 667万円 |
| 電話番号 | 06-4560-1000 |
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