ハマダスポーツ企画の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前
• インストラクター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
誰でもやる気があれば管理職になれます。
誰でもやる気があれば続けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプライベートの両立は...続きを読む(全227文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• その他のサービス関連職
• 非正社員
• 契約社員

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば頑張るほど、世間の感覚から離れて、虚偽の連鎖から抜け出せなくなっていく。
事実に基づいて出勤管理簿を作ろう...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• その他のサービス関連職
• 非正社員
• 契約社員

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な社員が次々と退職していく点に違和感を抱きながらも「自分がその風潮を変えてやる」と妄信してみたが、何も評価され...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 6年前
• その他のサービス関連職
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
明らかに秀でた部分を持っていても「それくらい当たり前」
休みをつぶして出勤するほうが、残業してもそれを付けないほうが評価される。
大きな声で挨...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 11年前
• 一般事務
• 非正社員

【良い点】
主に市の公共施設での勤務でさまざまな年代の方との交流があったのでいろいろな経験ができました
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりお金...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 10年前
• 総務
• 正社員

【良い点】
まだ若い会社であり、業界自体もせいぜい20年であるため、まだ発展や改善の余地がある。新しくベンチャー意欲を持って取り組めば、新たな風を世に送る...続きを読む(全202文字)

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 11年前
• 受付
• 非正社員

【良い点】
正社員に対して資格取得に積極的。受講料や旅費を出してもらえる。若くても責任ある職につけ、その気があればキャリアアップできる。
【気になること・...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 12年前
• 総務
• 正社員

私の場合は総務というより、総合管理職でした。配属先は公共スポーツ施設です。仕事内容は仕事のレベルが高まるにつれてスポーツとの直接的な関係は薄れていくようで...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 13年前
• その他のサービス関連職
• 非正社員

公共施設の管理運営が主な業務であり、公務員的な仕事を経験できることはとても面白みを感じることができた。
年齢に関係なく責任者、副責任者という立場に就くこ...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 14年前
• その他のサービス関連職
• 非正社員

トップダウン経営が全面的に出ており、なかなか下からの主張が通りにくい。
自由な社風はほぼ無く、間違いのないように指示通り動かなければならず、個人的にはと...続きを読む(全183文字)