【17卒】スルガ銀行の内定者のアドバイス詳細 体験記No.1605(成蹊大学/)(2017/6/13公開)
2017卒の成蹊大学の先輩が書いたスルガ銀行の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、スルガ銀行の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
2017卒スルガ銀行株式会社のレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
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- 2017年度
- 結果
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- 最終面接
- 職種
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- 不明
投稿者
- 大学
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- 成蹊大学
- インターン
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- 未登録
- 内定先
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- スルガ銀行
- 三菱UFJインフォメーションテクノロジー
- 日本光電工業
- 日立ソリューションズ
- リコージャパン
- 富士フイルムメディカル
- 楽天グループ
- 入社予定
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- 静岡銀行
選考フロー
インターンシップ(2月) → 説明会(4月) → 1次面接(5月) → 最終面接(6月)
内定者のアドバイス
内定に必要なことは何だと思いますか?
出来ればインターンに参加することをお勧めします。インターンに参加することでこの企業のユニークさを体感できるため、自分と企業とのマッチングの差が生まれないと思います。また、インターン早期選考もあります。学歴はほとんど関係ないので、説明会やインターンに参加し、会社に対し自分が思うこと・会社の魅力をまとめておきましょう。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?
リーダーシップを発揮できる人間と、面白い発想ができるかどうかであると思います。ユニークを売りにしている企業なので、自分が今までどのようなことを頑張ってきて、その際にどのような面白い提案をしてきたのかを見られていると思います。特別な経験は求められませんが、普通じゃないから面白いという会社の考え方なので、硬い考えはやめましょう。
内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?
インターンで認められれば実際には面接1回で合否がでます。インターンで評価が悪いと本選考でも落とされすいとのことなので、注意が必要かもしれません。面接官は1人が採用の権限を持っているため、その人に気に入られるように頑張りましょう。ユニークさを追求するあまり、失敗してしまった金融商品もあるため、そういった失敗談も把握しておくことで面接でアピールできるでしょう。
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スルガ銀行の 会社情報
会社名 | スルガ銀行株式会社 |
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フリガナ | スルガギンコウ |
設立日 | 1895年10月 |
資本金 | 300億4300万円 |
従業員数 | 1,471人 |
売上高 | 924億300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤広亮 |
本社所在地 | 〒410-0891 静岡県沼津市通横町23番地 |
平均年齢 | 44.9歳 |
平均給与 | 717万円 |
電話番号 | 055-962-0080 |
URL | https://www.surugabank.co.jp/surugabank/ |
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