この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大学院卒なら入社3年目で500万円くらいは行きます。ただ、ボーナスに左右されるところが大きいですので、今後、会社の利益次第で変わってくるかと思います。
係...続きを読む(全112文字)
イビデン株式会社 報酬UP
イビデン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜940万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イビデン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にイビデン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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大学院卒なら入社3年目で500万円くらいは行きます。ただ、ボーナスに左右されるところが大きいですので、今後、会社の利益次第で変わってくるかと思います。
係...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年収は福利厚生が他者より優れているくらいで、ベースは普通です。
家族手当、住宅手当は手厚いです。
そのため、既婚者(相手が扶養)は年収が...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
研修がある。
一から先輩が教えてくれる。
夜勤者は給料がいい。
【気になること・改善した方がいい点】
日勤者で平の場合は給料がバイ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年収としてはまずまずもらえていますし、特に不満はありません。
ボーナスの額は業績に左右されますが、他のメーカーと比較すると多いと思います。...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
残業代は学部卒であったら三年目までは支給されます、しかし、それ以降はみなし残業としてあつかわれ、一定の残業時間しか給料が支給されません。
...続きを読む(全167文字)
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半年に一度の評価があるが、目標設定以外の仕事が多く、はたして的確に評価が行われているかは微妙なところ。
成果主義と言われているが、自分のついたポジション...続きを読む(全171文字)
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努力はほとんど評価されません。アウトプットを出して、しっかり定量的に伝えることができれば評価してもらえるはずです。しかし、部署により(上司により)評価の基...続きを読む(全184文字)
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とにかく古い体質なので、良くも悪くも年功序列、学歴重視の会社だと思います。
流れに乗ったほうが生きやすい方は合っているのではないでしょうか。
私はわが...続きを読む(全157文字)
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給与は年齢にしては高いと思う。(大卒以上に限る)
しかし、昇給額はあまり見込めない。
また、課長クラスになると年収がはねあがるが、
そのクラスになるの...続きを読む(全168文字)
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昇進昇給については、ある程度の評価や教育に関する制度存在していますが、あまり客観性はなく、実際に社員は皆一律に上の顔色をうかがいながら仕事をしていると思い...続きを読む(全212文字)
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表向きは目標管理制度により成果により昇進スピードに差がつくことになっているが、実態としてはほんの一握りの人(頭の回転が速い+自己主張が強い+運良く成果の出...続きを読む(全246文字)
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給与については社会人4年目にしてはそこそこもらっていると思います。ただ、労働裁量制で20時間のみなし残業が残業無しでも必ずつく代わりに100時間残業しよう...続きを読む(全175文字)
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目標設定による評価制度を設けている。
年に2度テーマを設定し、目標に対しての達成度から評価を決める仕組み。
ただし、評価は達成度から判断される面もある...続きを読む(全160文字)
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職位と給与の関係が、明確にされていました。
年齢に関係なく、若い人でも成果をあげれば昇進しやすい成果主義の会社であったと思います。実際、新卒入社から2~...続きを読む(全166文字)
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給与は平均であったように感じたが、ボーナスはそこそこ良かった。しかし、リーマンショック後は、ボーナスも減少し、受注も落ち込んだため昇給もそれ程見込めなくな...続きを読む(全196文字)
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上司に気に入られないと昇進できないし、役職がつかないと
給料が安すぎて、生活ができません。
評価制度ですが、筆記の試験などのような
知識を問う問題が...続きを読む(全157文字)
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年収自体には非常に満足はしています。ただ、それにともなう精神的なストレスはすさまじいものです。また、昇進や昇給については、評価をおこなう上司の好き嫌いに判...続きを読む(全158文字)
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大学院卒2年目の給与は,電気メーカーとしてはかなり高め。これは裁量労働によるみなし残業とそれに伴う手当てのため。その代わり残業はめいっぱいなので時給は低め...続きを読む(全436文字)
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給与は、年齢に対してそれなりにもらっていると思う。賞与は業績に大きく影響を受ける。また、考課ポイントがあり、業績が悪いとそのポイントが下がるが、一般社員に...続きを読む(全171文字)
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みなし残業手当てが20時間ほど、後は残業しても手当てはでません。
暇な部署にとってはいい制度。忙しい部署にとっては良くない制度
働けば働くほどしんどく...続きを読む(全166文字)
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ある程度まで上がると役職についていないと昇給しなくなる。
昇給しても2000円前後なので、保険料、税金の上昇に追いついてなく
毎年手取りは下がっていく...続きを読む(全155文字)
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給与、賞与は岐阜の中では中上位レベルです。ただし、残業時間規制の暗黙ルールがあるため、サービス残業が非常に多いです。開発技術者は7:30~22:00過ぎま...続きを読む(全171文字)
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残業代が出ないため(裁量労働制であり定額で手当てがでる)時給換算するとコンビニのアルバイトと大して変わらないのが悲しい。賞与は業績と連動しているため満足い...続きを読む(全150文字)
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給与は同規模程度の企業に対して、同等もしくはやや低いレベル。
基本給はそれほど高くなく、賞与は景気の変動を大きく受ける。
昇進は、業績を残すことより上...続きを読む(全156文字)
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年収ははっきり言って高くはありません。
海外単身赴任など、手当が出るような仕事をすればある程度稼ぐことができます、
また、残業が多い部署に配属されれば...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
新入社員研修は座学で1ヶ月行われた。その後の現場実習の期間はまちまちで2〜6ヶ月ほど行われる。
その後も定期的フォローアップ研修など様々な研修...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業で残業も多く先輩社員からは若手のうちはそれが当たり前だと言われた。次年度の計画も変わらず単純作業だったので...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
寮に住むと寮費は8000円程でお金を貯めるには良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場先輩制度という職場に早く馴染む為...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
取り引きが誰でも知ってる世界的な大企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩への質問のタイミングが難しくいつも胃が痛かった。誰々は質...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外から見ている分にはホワイトな会社だと思われがちであるが実際はそんなことも無い。ライン作業者に至っては正直酷いと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業代、夜勤手当はしっかりとつくため、給料としてはかなり高くなるとおもう。
また、扶養手当がかなり充実している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
これからも半導体の分野は需要が間違いなく増えるであろうため、成長はすると思う。世界的に見ても一流の企業であることは間違いがない。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ライン作業のため毎日同じことの繰り返しでやる気は正直でない。毎日が憂鬱で仕方がなかった。新しいことにチャレンジして...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司は仕事は出来るのだろうが、現場のことはあまり考えておらず上から物を言うだけの人も多い。現場の要望は反映されにく...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
作業者だと休日が4勤2休のため平日休みがある。どこに出かけるにも空いているためそこはよかった。土日休みが欲しい人には厳しいと思う。
【気になる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自動車事業に携わっていたこともあり、ボーナスに関してはT社を参考にしている為周りの企業より多くもらっていたかもしれません。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
残業代は必ず支給される。ボーナスは業績問わず5ヶ月以上は補償されている
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の昇給上昇率及び毎年のベア...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
若手であれば一定のところまでは毎年昇給します。
そこまでいくと次はリーダーなのですが、上が詰まっていることもありなかなか上がりづらいものがある...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
電機業界の中では年収はいいほうだと思います。春と秋に上司と目標の設定や実績の確認を行い、半導体全体の事業成績や個人の成果によって賞与や給与が増...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
年収は競合他社と遜色ないと思います。やや残業でカバーしている傾向はあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績と賞与がしっ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年収自体については悪くないと思う。その分、仕事はハードだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
SEといえども、いくらプロジェクトを...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、賞与評価が公平ではない。
上司のお気に入りならば仕事ができなくても5段階評価の中で4、5...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
賞与は自己評価と上長の評価で決まる。自己評価で低い人、高い人がいるが、高い評価をつければその分高い評価を得られる。逆に、目標を高く持っていて、...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
事業部に派遣社員が2人しかいませんでしたが、働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員という立場だったので、年収...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ここ数年で基本給が底上げされ同業他社より少し多いと感じる、また残業台も100%支給されるためもらっている人は一般社員でもかなりもらっている
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会社名 | イビデン株式会社 |
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フリガナ | イビデン |
設立日 | 1912年11月 |
資本金 | 641億5200万円 |
従業員数 | 11,422人 |
売上高 | 3705億1100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 河島浩二 |
本社所在地 | 〒503-0917 岐阜県大垣市神田町2丁目1番地 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 688万円 |
電話番号 | 0584-81-3111 |
URL | https://www.ibiden.co.jp/ |
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