イビデンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全147件） 5ページ目

【良い点】
職位によって細かく基本給の取り決めがあるので自分の階級がはっきりわかるところが良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残業は場所によってさまざまですが２０時間程度が主流かと思われます。それに対して多い少ないかはあるかと思いますが、ただ生産状態によっては、かな...続きを読む(全220文字)

【良い点】
地元の有力企業であることから、非常に安定したものであったと思う。また、福利厚生も平均的なものであったと感じた。もっとも、社員と非正社員との差...続きを読む(全182文字)

【良い点】
人を大切にする。
何でも話せる。
福利厚生が充実している。
技術リーダーであり、世界中の大企業と取引しているのでやりがいがある。
成果主義な...続きを読む(全176文字)

【良い点】
出勤体制は交替制の４勤２休で１ヶ月の休日が10日程度あります。同世代の社員がたくさん居たため気の合う同僚や、先輩、後輩がいました。
その為、...続きを読む(全215文字)

【良い点】
やりがい
それなりの給料もあるし、有給もとれたように感じた。ただ、夜勤等があること、人間関係はちょっとあまりよくなかったような気がする。
た...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ボーナスは年二回。
通勤手当も距離計算してきちっとつく。
当時は寮生だったが、寮費は月3000円で光熱費込みと格安だった。
自分は独身だった...続きを読む(全180文字)

成果主義であるため、成果によって評価が決定されます。
ただ、評価基準が部署や上司によって異なっているように感じられます。
判断基準の違いによる問題は社員...続きを読む(全146文字)

大学院卒なら入社３年目で５００万円くらいは行きます。ただ、ボーナスに左右されるところが大きいですので、今後、会社の利益次第で変わってくるかと思います。
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【良い点】
年収は福利厚生が他者より優れているくらいで、ベースは普通です。
家族手当、住宅手当は手厚いです。
そのため、既婚者(相手が扶養)は年収...続きを読む(全201文字)

【良い点】
研修がある。
一から先輩が教えてくれる。
夜勤者は給料がいい。
【気になること・改善した方がいい点】
日勤者で平の場合は給料がバ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
年収としてはまずまずもらえていますし、特に不満はありません。
ボーナスの額は業績に左右されますが、他のメーカーと比較すると多いと思います...続きを読む(全158文字)

【良い点】
残業代は学部卒であったら三年目までは支給されます、しかし、それ以降はみなし残業としてあつかわれ、一定の残業時間しか給料が支給されません。
...続きを読む(全167文字)

半年に一度の評価があるが、目標設定以外の仕事が多く、はたして的確に評価が行われているかは微妙なところ。
成果主義と言われているが、自分のついたポジショ...続きを読む(全171文字)

努力はほとんど評価されません。アウトプットを出して、しっかり定量的に伝えることができれば評価してもらえるはずです。しかし、部署により(上司により)評価の...続きを読む(全184文字)

とにかく古い体質なので、良くも悪くも年功序列、学歴重視の会社だと思います。
流れに乗ったほうが生きやすい方は合っているのではないでしょうか。
私はわ...続きを読む(全157文字)

給与は年齢にしては高いと思う。(大卒以上に限る)
しかし、昇給額はあまり見込めない。
また、課長クラスになると年収がはねあがるが、
そのクラスになる...続きを読む(全168文字)

昇進昇給については、ある程度の評価や教育に関する制度存在していますが、あまり客観性はなく、実際に社員は皆一律に上の顔色をうかがいながら仕事をしていると思...続きを読む(全212文字)

表向きは目標管理制度により成果により昇進スピードに差がつくことになっているが、実態としてはほんの一握りの人(頭の回転が速い+自己主張が強い+運良く成果の...続きを読む(全246文字)

給与については社会人4年目にしてはそこそこもらっていると思います。ただ、労働裁量制で20時間のみなし残業が残業無しでも必ずつく代わりに100時間残業しよ...続きを読む(全175文字)

目標設定による評価制度を設けている。
年に2度テーマを設定し、目標に対しての達成度から評価を決める仕組み。
ただし、評価は達成度から判断される面もあ...続きを読む(全160文字)

職位と給与の関係が、明確にされていました。
年齢に関係なく、若い人でも成果をあげれば昇進しやすい成果主義の会社であったと思います。実際、新卒入社から2...続きを読む(全166文字)

給与は平均であったように感じたが、ボーナスはそこそこ良かった。しかし、リーマンショック後は、ボーナスも減少し、受注も落ち込んだため昇給もそれ程見込めなく...続きを読む(全196文字)

上司に気に入られないと昇進できないし、役職がつかないと
給料が安すぎて、生活ができません。
評価制度ですが、筆記の試験などのような
知識を問う問題...続きを読む(全157文字)

年収自体には非常に満足はしています。ただ、それにともなう精神的なストレスはすさまじいものです。また、昇進や昇給については、評価をおこなう上司の好き嫌いに...続きを読む(全158文字)