この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の上場企業に比べると課長クラス以下の給料は落ち、それ以上は特にボーナスが高くなるという特徴がある。
つまり昇進すれば給与は高い水準となるが、...続きを読む(全177文字)
イビデン株式会社 報酬UP
イビデン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜940万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イビデン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にイビデン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の上場企業に比べると課長クラス以下の給料は落ち、それ以上は特にボーナスが高くなるという特徴がある。
つまり昇進すれば給与は高い水準となるが、...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与に関して、上司の評価が反映される割合が高い。賞与を高したければ、必死に頑張って、一次評価者だけでなく、さらに上の二次評価者にまで認められる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
評価制度は、期の始まりに目標設定を行い、期の終わりに評価が実施される。(年2回)
目標には、到底、達成出来ないような無茶苦茶な目標ばかり置かれ...続きを読む(全348文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制で、それを超える分は残業手当は付かなかった。裁量時間以内で仕事を終わらせるのはほぼ不可能だと思う。
昇給...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
この地域では比較的年収はいい方だと思います。制度的にいいか悪いかはありますが、裁量労働制であるため、給料も安定しているほうだと思います。
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
地域の中で給料はいい方だと思います。
年2回の目標設定の達成度に対して評価が決まります。求めれば自分の評価結果のフィードバックも受けられるよう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
次年度より、初任給の引き上げ及び全社員【組合員】の賃金が引き上げられることが決まり、ようやく地域の中での水準に近づきつつある状況となるようです...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
余りありません、私は製造現場で働いていましたが、ケータイでゲームをしながら作業をする社員・消える派遣
モチベーション高く仕事をすることが出来な...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
メーカーにしては給料は良いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
見なし残業制度を採用しているため、いくら残業しても給与に反映...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
力のある上司に気に入られれば、驚くほどのスピードで昇格、昇給します。嫌われてしまうと、10年間昇給無しという人もいます。ある意味わかりやすい評...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
職位によって細かく基本給の取り決めがあるので自分の階級がはっきりわかるところが良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業は場所によってさまざまですが20時間程度が主流かと思われます。それに対して多い少ないかはあるかと思いますが、ただ生産状態によっては、かなり...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
地元の有力企業であることから、非常に安定したものであったと思う。また、福利厚生も平均的なものであったと感じた。もっとも、社員と非正社員との差は...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人を大切にする。
何でも話せる。
福利厚生が充実している。
技術リーダーであり、世界中の大企業と取引しているのでやりがいがある。
成果主義なの...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
出勤体制は交替制の4勤2休で1ヶ月の休日が10日程度あります。同世代の社員がたくさん居たため気の合う同僚や、先輩、後輩がいました。
その為、業...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
やりがい
それなりの給料もあるし、有給もとれたように感じた。ただ、夜勤等があること、人間関係はちょっとあまりよくなかったような気がする。
ただ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ボーナスは年二回。
通勤手当も距離計算してきちっとつく。
当時は寮生だったが、寮費は月3000円で光熱費込みと格安だった。
自分は独身だったが...続きを読む(全180文字)
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成果主義であるため、成果によって評価が決定されます。
ただ、評価基準が部署や上司によって異なっているように感じられます。
判断基準の違いによる問題は社員の...続きを読む(全146文字)
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大学院卒なら入社3年目で500万円くらいは行きます。ただ、ボーナスに左右されるところが大きいですので、今後、会社の利益次第で変わってくるかと思います。
係...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年収は福利厚生が他者より優れているくらいで、ベースは普通です。
家族手当、住宅手当は手厚いです。
そのため、既婚者(相手が扶養)は年収が...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
研修がある。
一から先輩が教えてくれる。
夜勤者は給料がいい。
【気になること・改善した方がいい点】
日勤者で平の場合は給料がバイ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年収としてはまずまずもらえていますし、特に不満はありません。
ボーナスの額は業績に左右されますが、他のメーカーと比較すると多いと思います。...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
残業代は学部卒であったら三年目までは支給されます、しかし、それ以降はみなし残業としてあつかわれ、一定の残業時間しか給料が支給されません。
...続きを読む(全167文字)
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半年に一度の評価があるが、目標設定以外の仕事が多く、はたして的確に評価が行われているかは微妙なところ。
成果主義と言われているが、自分のついたポジション...続きを読む(全171文字)
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努力はほとんど評価されません。アウトプットを出して、しっかり定量的に伝えることができれば評価してもらえるはずです。しかし、部署により(上司により)評価の基...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
・資格を取得するためにかかった費用を負担する
【気になること・改善したほうがいい点】
・資格を取得するためにかかった費用を負担すると言いながら...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
・調査業務が多いため、調査スキルは向上する
【気になること・改善したほうがいい点】
・開発部門から、納期がタイトで何の役にも立たない調査業務を...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
多くの会社と取引を進めいていこうとする動きが見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
半導体関連の業界なので常に設備投資が必要になって...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては広い部屋大声で怒鳴る人がいる。それがWeb会議越しにも聞こえてくるのが日常になっている続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時はテレワークできることを押し出していたが、現在は基本的には禁止になっている。簡単な研修はオンラインで受けさせ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけは、配属されてからまともなOJTを受けること無く、業務をどんどん任せられている現状にうんざりし...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
独身の場合は格安で会社の寮に住むことができる。給料が安い若手の間は非常に助かると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮以外...続きを読む(全200文字)
電子部品事業でシェアがトップクラスであることから、将来性は高いと思う。特に、半導体事業では、製造過程でほぼ必要となる製品を世界シェア1位で握ってることが大...続きを読む(全124文字)
基本的に岐阜県の事業所で働くことになる。転勤もほとんどないため、安定した暮らしや転勤がない生活を目指す人にとっては魅力的な条件だと思う。社員寮が男女ともに...続きを読む(全102文字)
他の製造業の会社と特別違う点はなく、専門知識が求められることが多い職種(研究職等)ではOJTによる実践的教育が重視されている。かかわった社員は教育体制に不...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ただコツコツやるだけじゃなくて、自分から新しいことにチャレンジする意欲が求められる。
新しいことへのチャレンジはキャリアアップにつながることも...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
上司が適切に評価しており、賞与や昇格など満足していた。
どこの会社でも同じだが、おそらく全ての責任者がそうとは限らない。
【気になること・改善...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
成果主義であり、人事評価により昇格・昇給率が決まるが、上司の裁量次第な面もあり、年齢を考慮した昇格もある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
赤字部門は賞与が出ないためかなりの部署で賞与をもらえない。黒字部門に赤字部門が併合されて賞与ゼロにされることもあり...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ボーナスはほぼ6ヶ月で安定していた
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がらなければ大幅な昇給が見込めないので普段の業務で評価され...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年に二回評価されるタイミングがあり、面談を行う。
ちゃんと話をできるタイミングがある。
そこで以下にアピールできるかが重要。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
特にこれと言ってないとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準あまり明記されたいないから何したらいいかわからない。
闇雲に頑...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
人数に対して仕事量が少なかったため、休憩が多く取れた。仕事内容にしては年収は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員だっ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収は同業他社に比べるとかなり良く、残業代も申請した分だけ支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいのため、判断...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したら「今年から人事制度が変わる」と言われ、入社前に聞いていた基本給からダウンしました。
ま...続きを読む(全128文字)
会社名 | イビデン株式会社 |
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フリガナ | イビデン |
設立日 | 1912年11月 |
資本金 | 641億5200万円 |
従業員数 | 11,695人 |
売上高 | 4175億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 青木武志 |
本社所在地 | 〒503-0917 岐阜県大垣市神田町2丁目1番地 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 732万円 |
電話番号 | 0584-81-3111 |
URL | https://www.ibiden.co.jp/ |
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