【感性学×ITで未来を創る】【22卒】アウトソーシングテクノロジーのエンジニアの本選考体験記 No.17760（東洋大学/女性）（2021/9/14公開）

【選考直結！未来のITエンジニアセミナー】ITエンジニアとしてのキャリアが描ける★アウトソーシングテクノロジーのWEBセミナー《理系限定》

具体的な仕事内容の説明、質疑応答

事前に準備する提出物などは特になかったので、当日メモを取る筆記用具を用意しておけば良いぐらいでした。重苦しい雰囲気はなく話しやすかったので、気軽に分からないところは質問できました。

このセミナーの後にそのまま次の選考スケジュールの説明があったので、参加は必須だと思います。必須でなくとも、仕事内容をとても詳しく説明してくださったので聞いておいて損はないです。

この会社の志望理由、将来どんなエンジニアになりたいかご記入ください。

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

基本他の会社と変わらない内容だったが、どんなエンジニアになりたいかという質問はエンジニア職そのものに対する理解を示しつつ、自分なりにキャリアを想像して特に分かりやすく書いた。

就活会議をはじめ、いろいろなサイトで自分の志望動機と近いエントリーシートを探しながら上手い構成を勉強していった。

就活会議、ONE CAREER

送られてきたURLをクリックすると待っていた面接官の方とすぐに面接が始まりました。

仕事内容でよく分からないところがあったら、細かいところでもたくさん質問していったのでその積極性が評価されたと思う。

全く圧迫感はなく、面接官の方から「そんなに緊張しないでいいよ、今日は相互理解を深められたら良いから」と優しく声をかけてもらえた。実際お互いによく質問しあっていたと思う。

なし

なし

大学ではどんなことを学んできましたか。

情報学部ということもあり、パソコン自体の知識やプログラミングについて学んできました。しかし情報学部の中でシステム系、メディア系、心理・スポーツ系と3つコースが分かれていて、その中で私はメディア系のコースに進んだのでそういったガッツリIT関係の知識を学ぶよりも、映像編集のやり方や企画書の書き方、アートとデジタルの融合についてなどといったことをより深く学びました。エントリーシートでも説明したのですが、その中で感性学という学問に興味をもち、ゼミも感性学ゼミに所属しました。卒業研究はお笑いについて研究予定です。私はラーメンズというコンビがとても好きなので、彼らのコントを軸に笑いが起こるメカニズムについて解き明かしていきたいと思っています。

アルバイトは何をしていますか、なぜそこで続けていますか。

コンビニでアルバイトをしています。私が生まれたと同時に家から徒歩30秒ぐらいのところにできたコンビニがあり、小学生の頃からそこで働いている店長の方に「大学生になったらここにバイトしにきてね」とずっと言われてきたので最初のバイトにと思い始めました。少ししたら辞めてもっと時給が良かったり、面白そうだったりするところに行こうと思っていたのですが、そこで一緒に働いている方がみんな優しく、そこでするバイト自体が楽しくなっていったので現在でも続けています。今では商品の発注や新人の教育を任されることも増えてきました。発注の時、「このコンビニは立地的に学生が多いからこのキャラクターとコラボした商品は多めに仕入れておこう」「夜は仕事終わりのサラリーマンが多いから平日の夜はお酒を多めに仕入れておこう」など、相手のことを考えながら行い、それが思った通りの売り上げにつながるととても達成感を感じます。

送られてきたURLをクリックすると待っていた面接官の方とすぐに面接が始まりました。

0からスキルを身に着けた経験を話した瞬間に空気が変わりその場で次の面接の話までされたので、エンジニアとしてこれから勉強し、スキルを身に着けることができる人材だということをアピールする材料があれば積極で気に話していった方が良いと思う。

女性の方で、話し方も多少砕けた感じだったのでこちらも話しやすかった。こちらの話を笑顔で頷きながら聞いてくださったので、特に緊張もすることがなかった。

なし

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なぜこの学部に入学したのですか。

もともと美大に行こうと思っていたのですが、親になんの相談もせずに勝手に受験して「受かったからここに行きたい」と事後報告したら認めてもらえませんでした。何となくそう言われる予感はしていたので、美大以外の普通の大学で同じようなことが学べるところは無いかと探したところ、現在通っている大学の学部を見つけました。名前は総合情報学部ですが、その名の通りプログラミングやデータベースなどといった情報系の学問以外に芸術系やメディア系の学問も同じぐらいの量を学ぶことができたので、今の大学に通えてとても良かったと思っています。以前の面接でもお話しましたが、今はその中で特に興味をもった感性学についてより詳しく勉強している最中です。

学生生活の中で何か自慢できるような取り組みをしたことはありますか。

学生生活では、高校生の頃から続けている演劇に一番力を入れていました。その中でも脚本の執筆に特に時間を割いて取り組んできました。たまたま高校でも大学でもオリジナルの台本を使って公演を行う部活に所属できたので、高校一年生の時から現在まで脚本の執筆は続けています。もともと小説を書くことが好きだったので、その延長線上のような感じで書けるかと思っていたのですが、実際には文字を読むだけで終わる小説とその文字を使って演じる演劇では全然文章の作り方が違い、最初はとても苦労しました。そこでプロの演劇をたくさん観に行ったり、脚本の書き方の解説をしている本を読んだり、完成した作品を積極的にいろいろな人に見せに行って講評をもらったりと自分なりに良い脚本が書けるように努力を重ねました。その結果、今までに100本を超える作品を作り出すことができたのは私の自慢です。こういった0から自分でスキルを身に着けた経験は、これからの仕事でも活かせると感じております。

送られてきたURLをクリックすると待っていた面接官の方とすぐに面接が始まりました。

たまたま最終面接の面接官が今までで一番フランクな雰囲気の方だったので、その話し方に流されてこちらも軽いしゃべり方になり過ぎないように気を付けながら話した。今どき圧迫面接を行うようなところの方が少ないと思うので、その優しい雰囲気に流されすぎないことが大切だと感じた。

最初に出身地が近いことで盛り上がり、とても最終面接とは思えないようなフランクな雰囲気で始まった。「スキルや経験より人柄を見ている」と言っていたので、会話の中で素の自分を引き出そうとしているように感じた。

なし

なし

仕事に対してどの程度、どんなことを理解していますか。

御社で働くにあたり最初に就く仕事としては、インフラエンジニアだとお聞きしています。インフラエンジニアはシステムエンジニアの一角を占める職業で、コンピューター関連の各種システムを開発したり運用したりするシステムエンジニアの中でITインフラに特化した仕事を行っているというイメージをもっています。インフラエンジニアは全てのネットワークの基礎なので、ITがなくならない限り消えることは考えにくく、景気にも左右されにくいです。もちろんAIによって自動化される部分があるかも知れませんが、エンジニアをAIで置き換えるにはまだまだ相当な時間がかかるため、インフラエンジニアの需要は今後も高く、安定した職業であると認識しています。

将来どんな社会人になっていたいですか。

インフラエンジニアとして一通りの知識を得た後は、その専門性を磨いていくのではなく、幅広く業務を行うチームリーダーになりたいです。私は昔から生徒会長や部長をやるなど集団のリーダーになる機会が多く、その度にただ全員の仕事をまとめるだけでは真のリーダーにはなれないと感じてました。人間関係や細かなスケジュールの管理など、目に見えない部分まで気を配れる者こそがリーダーになれるのだと思います。社会人になっても同じことが言えると思うので、今までの経験も活かしつつ周りから頼れるリーダーとして成果をあげていきたいです。また、まだまだ少ない女性のエンジニアとして、少しでもこれから女性のエンジニアが増えるように活躍していきたいとも思っています。