口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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京セラの評判・口コミ一覧（全3195件） 13ページ目
京セラ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
京セラの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.9
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
4.1
- 福利厚生
-
4.5
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
3.7
- 退職理由
-
3.4
京セラの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.4
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【良い点】
鹿児島の工場は気さくで頼りになる方が多いです。事業部にもよるかもしれませんが人がいいです。退職を伝えた時も前向きな言葉をかけていただき、とて...続きを読む(全325文字)
回答者：
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた京セラの事業部では、女性の管理職はほとんどおらず、昇進しているのは男性ばか...続きを読む(全180文字)
回答者：
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【良い点】
年間休日は、多く年次有給休暇は、とてもいいと思う。ほぼ必ず取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の作業員は、シフト制の夜勤と...続きを読む(全184文字)
回答者：
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【良い点】
年収が高いので転職しようか迷った
【気になること・改善したほうがいい点】
振替休日と、不規則な夜勤の繰り返しでワークライフバランスが崩れたの...続きを読む(全84文字)
回答者：
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【良い点】
潰れることは、なく安定していると思う。様々な事業を展開している為どこかの事業の業績が悪くても他の業績でカバーしてることが多いので安定している...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
飲み会や、会社のイベントなどは、割と盛んな方ではあると思うので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務を行っている人が...続きを読む(全105文字)
回答者：
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【良い点】
工場に配属されたら、よっぽどのことがない限り最初に配属された事業部で働くことが続くので、部署移動を言われることはない。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)
回答者：
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【良い点】
年功序列で、昇格できるのでいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
創業者の考え方を、若手社員を中心に学ぶ教育が定期的にあるので、...続きを読む(全95文字)
回答者：
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【良い点】
工場現場作業員は、基本的に同じことの繰り返しで、作業自体簡単なので、一度覚えてしまえば難しいことは、ほぼない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)
回答者：
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【良い点】
年収は割と高い水準にあると感じる。
ボーナスも、割ともらえる方ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒以外は、夜勤残業...続きを読む(全155文字)
回答者：
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【良い点】
社員寮に月々4000円で住める為、独身の若手社員にとっては本当にありがたい福利厚生だと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手...続きを読む(全116文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
京セラの 会社情報
| 会社名 | 京セラ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウセラ |
| 設立日 | 1959年4月 |
| 資本金 | 1157億300万円 |
| 従業員数 | 76,479人 |
| 売上高 | 2兆144億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷本 秀夫 |
| 本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 693万円 |
| 電話番号 | 075-604-3500 |
| URL | https://www.kyocera.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/ |
NOKIZAL ID: 1130279
