回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休制度が整っている。
男性も育休取得が推奨されている。
時短勤務が整備されている。
フレックス勤務を活用しているママが多く勤務している。
...続きを読む(全136文字)
京セラ株式会社
京セラ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休制度が整っている。
男性も育休取得が推奨されている。
時短勤務が整備されている。
フレックス勤務を活用しているママが多く勤務している。
...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業の多角化により様々な業界の最先端の情報に触れることができる。
案件の規模が大きく、一年目からグローバル案件に携わることができる。
京セラ...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス勤務を推奨されている。
育休も十分に取得できる。
時短勤務制度も完備されている。
残業時間は5時間以内。
【気になること・改善した...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の所属していた部署では社員の成長を意識して業務割り当てを行なってくれていた。その為、仕事を通して成長を感じることは出来た。
【気になること...続きを読む(全178文字)
医療部門であると、シェアはかなり低い。しかし、低いものを高いところまで持っていくことにやりがいを感じる人なら面白いと感じると考えた。続きを読む(全66文字)
社員数が多いからなのか、いいとは言えない。続きを読む(全21文字)
まず、京都にある本社の立地が良くないと思う。続きを読む(全22文字)
四季報や会社のホームページを見ている限りいいとは言えない。続きを読む(全29文字)
残業もかなりあるらしいが、リモートワークも可能。続きを読む(全24文字)
京セラフィロソフィを大切にしている。それに共感している社員が多い。続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有機半導体パッケージ基盤のプロセスエンジニアをしておりました。自ら考えたプロセスの元製品が製造され、お客様先に届いた時にやりがいを感じます。...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手企業ということもあり、福利厚生は充実しており、働きやすい環境が整っています。残業も少なく、有給も比較的取りやすいので、ワークライフバラン...続きを読む(全262文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の雰囲気は落ち着いていて、人間関係も比較的良好。年収は業界平均よりやや高め、もしくは「まあまあ」といった印象ですが、それ以上にワークライ...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は平均的ですが、それ以上に働きやすさや安心感のある職場環境が魅力です。残業は少なく、有給休暇も取得しやすい雰囲気があり、ワークライフバラ...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に多岐にわたる事業を展開しており、定期的に部署を超えての社内公募なども見られる。自分のやってみたい仕事などチャレンジできる環境はある。評...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収や昇格は基本年功序列で、ライフプランはとてもたてやすい。ライフワークバランスも部署によっては非常に取りやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フルフレックス制度が導入され、非常に働きやすい。自分の生活に応じて働く時間、範囲を自由に設計できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)
世界的なシェア率の高さを誇り、国内だけでなく海外でも活躍できる。続きを読む(全32文字)
平均年収690万円と、同業の他社と比べて比較的いい。続きを読む(全26文字)
独身寮や資格手当など、会社から割り当てられる福利厚生がいい。続きを読む(全30文字)
今後、ソリューション事業の促進がなされ、成長性が見込まれる。続きを読む(全30文字)
育児休暇の促進や、女性の管理職の割合の引き上げなど今後期待できる。続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係なく働き、復職や育休明けの方も多かった。時短などもとりやすいため中長期働ける環境はあると思います。男性はまだまだ古い価値観があるかも...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅勤務があり、フリーアドレス化も進んでいるので、以前よりは改善していると思う。地方営業所はわからないです。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は一応あるが、あまり実務に即したものではない。福利厚生は、他の大手企業と比べても引けを取らないと感じる。続きを読む(全60文字)
| 会社名 | 京セラ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウセラ |
| 設立日 | 1959年4月 |
| 資本金 | 1157億300万円 |
| 従業員数 | 76,703人 |
| 売上高 | 2兆144億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷本 秀夫 |
| 本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 693万円 |
| 電話番号 | 075-604-3500 |
| URL | https://www.kyocera.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。