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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
京セラの評判・口コミ一覧(全2372件) 12ページ目
京セラ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
京セラの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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京セラの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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京セラの 全ての評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はほぼありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はコロナが蔓延する前で会食が多くありました。また有給も自由に取れるよ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
意外と他社の買収を活発に行っている企業で、有望な市場の会社を買収して自社事業ポートフォリオに組み込んでいくことが多い。京セラと聞いてメインの商...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性は一般職の社員が中心でしたが、総合職でエンジニアをしている女性もいました。女性だからと言って活躍が制限されるような雰囲気はありませんでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休育休をとり、同じところに戻って来れることが多いのでそれはいいことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残された人は、一人...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
あまり業績がよくなくても、仕事ができない、していなくてもまぁまぁの給料は支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気がない人...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
海外営業に関しては現地法人がお客様と直接やりとりをするため、あまりストレスなく働けます。海外出張も頻繁にあるわけではないので、女性は働きやすい...続きを読む(全137文字)
部門によりますが、一年目はほぼ残業がないそうです。京セラでは一般的に、2〜3年目で責任のある仕事を担当するようになり、残業時間が20時間未満ほど(10〜1...続きを読む(全129文字)
少し体育会気質な部分があるそうですが、これも勤務地によって差があるようです。例えば、技術職だと国分工場がある鹿児島での勤務が多いと思いますが、鹿児島勤務だ...続きを読む(全114文字)
部門が多岐にわたるため、自らのスキルを活かせる場が存在することが最大の魅力だと思います。例えば、知的財産部門だと法律の知識を活かせたり、品質管理技術だとデ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
育児・介護支援制度が整備されており、育児休職制度や短時間勤務制度などがあり、出産や育児のために休職した社員のほぼ全員が復職しています
有給休暇...続きを読む(全279文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
京セラの 会社情報
会社名 | 京セラ株式会社 |
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フリガナ | キョウセラ |
設立日 | 1959年4月 |
資本金 | 1157億円 |
従業員数 | 80,354人 |
売上高 | 2兆253億3200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷本秀夫 |
本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
平均年齢 | 39.7歳 |
平均給与 | 723万円 |
電話番号 | 075-604-3500 |
URL | https://www.kyocera.co.jp/ |
採用URL | https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/ |