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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすい環境はあります。チームワークも悪くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては雰囲気が暗い部署もあるので、部...続きを読む(全86文字)
京セラ株式会社
京セラ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
働きやすい環境はあります。チームワークも悪くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては雰囲気が暗い部署もあるので、部...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生はいいと思います。
社員も福利厚生施設を利用しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の金額をもう少し高くしても...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
賞与等、比較的高いです。
営業からマーケティングへの異動も可能です。
自分次第でやりたいことに挑戦できる環境です。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
営業職の残業は多いですが、みなしでそれなりの営業手当がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業手当の額をもう少し引き上げてもら...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性の営業担当はいます。
給料も男性と同じでした。
また、比較的休みも取りやすく、働きやすい環境はあります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
結婚を機に全国転勤ができなくなったため、やむなく退職。退職の際の引き留めもあり、異動先の再検討等提案してくれました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
キャリアとしてはスペシャリストになることを目標とされていますので、一つのキャリアを突き詰めたい方にはおすすめです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
安定しています。事業も拡大傾向があり、月次報告で各事業報告します。
業績悪化により給料が下がることはほぼないです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
京セラは事業の多角化により、特定の業界や景気の影響を受けにくく、非常に安定した経営基盤を築いています。創業以来一度も赤字を出しておらず、長年...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
様々な教育機会が用意されているので、自分から前向きに活用することができる。Udemyなど大手サービスも活用できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
評価基準が全社員に開示されていてオープンであること。上司とも振り返りの機会が用意されており自分の評価について質問することができる。
【気にな...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織により変わっては来ているが、未だにトップダウンの方針が残っている部分があり、社員には覆すことができない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
幅広く自分の裁量で仕事を行えるので、やる気さえあればかなり能力はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署では新卒採用時にソル...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性の方でも、優秀であれば責任者になれるし、育児休暇も取りやすい。
また、時短勤務してる方も相当すういたので、かなり働きやすいと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
関東だと、住宅補助が2.5万円もらえる。また、結婚してると5万円になる。また、映画が1000円なったりする。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
周りの人が妙に変なギャグとかを交えて話している。悪くいうと、大学生のノリが、消えない方が周りにいた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自分の裁量で仕事を進められて、他の会社では味わえないほど、色々なことを経験できる。私の場合は、開発、品質保証、生産技術まで幅広く携わった。
...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
在宅勤務も自由に取れて、フレックス勤務も自由に行えたので、ワークライフバランスはかなり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇すぎ...続きを読む(全90文字)
説明会を通して特に印象的だったのは、京セラが手がけている「多角的な事業展開」ですね。電子部品から通信、医療、エネルギーまで、本当に幅広い分野で社会を支えて...続きを読む(全260文字)
京セラフィロソフィをベースとした人間性教育から、専門知識・技術習得のための研修までかなり手厚い教育体制が整っているようです。
新入社員向けのOJT制度で...続きを読む(全195文字)
説明会では社員が働きやすいように常に環境改善に努めていると強調されていました。福利厚生は独身寮や社宅、各地の保養所といった大企業ならではの充実した制度が整...続きを読む(全213文字)
京セラの事業は「IoTやAI、脱炭素社会といったこれからの社会に不可欠な技術や製品を多く手掛けている」という説明があり、確かに将来性は非常に明るいと感じま...続きを読む(全227文字)
女性の働きやすさについては産休・育休の取得実績が豊富で復帰後の時短勤務制度なども整備されているという説明がありました。
実際に子育てをしながら活躍されて...続きを読む(全204文字)
京セラフィロソフィが企業活動の根底にあるという説明もあり、倫理観を重んじて社員一人ひとりが高い意識を持って仕事に取り組んでいることが伺えました。
質疑応...続きを読む(全208文字)
グローバルな技術開発と多様な事業に携わり、社会に貢献できる。続きを読む(全30文字)
| 会社名 | 京セラ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウセラ |
| 設立日 | 1959年4月 |
| 資本金 | 1157億300万円 |
| 従業員数 | 76,479人 |
| 売上高 | 2兆144億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷本 秀夫 |
| 本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 693万円 |
| 電話番号 | 075-604-3500 |
| URL | https://www.kyocera.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/ |
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