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【良い点】
海外比率が多いため、グローバルに働きたい人には良いと思う。また、海外営業は現地法人と、工場の間に入って常にリーダーシップをとることが求められ...続きを読む(全104文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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京セラの評判・口コミ一覧（全3181件） 14ページ目
京セラ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
京セラの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.9
- やりがい
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- 年収・評価
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- 福利厚生
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4.5
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
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- ワークライフ
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
3.7
- 退職理由
-
3.4
京セラの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.4
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【良い点】
転勤した人には、最大で7年間住宅補助が提供されました。初めの1年目から3年目には、家賃が月7万円ほどの物件に対し、22,000円で住むことが...続きを読む(全597文字)
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【良い点】
年収は同世代と比べると比較的高いと感じています。基本給もそこそこあり(22-30万程度、学歴による)、ボーナスも基本的には5ヶ月分ほどでます...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
会社全体で見ても女性の割合は少なく、技術職や製造職ではとくに女性の割合は少なくなると思います。ただ、女性だからと違う扱いをされることはなく、...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
福利厚生として、入社後5年間は社有寮に住むことができるため、比較的安価に暮らすことができると思います。また、転勤者にも転勤後3年間は社有寮に...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
勤務地は技術職になると比較的田舎の地域が多くなります(鹿児島など)。なので、田舎でのどかな生活が好きな人には向いていると思います。逆に、都会...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
毎日、生産する数量が決められているからその目標に向かってモチベーションが保たれる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が何を作ってい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
一般社員からでも出世している人はいる。また、現場での女性という面でのデメリットはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
景気のいいときは残業がすごい多いが、その分周りより年収が高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列がまだ浸透しているから、...続きを読む(全264文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に自分の強みや活かしたい点を述べたが、全く考慮されなかった。配属の基準は何を以て行われているのかが全くわか...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新入社員は独身であれば、借り上げ住宅に住むことができ、住居費はかなり安上がりになる。ただし、配属拠点によって住居のレベルは異なる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
若手でも仕事の裁量は大きいと思う。割と大きなことを任せてもらえる。ただ、その分の責任は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
公私の切り分けは行えている。持ち帰っての仕事やサービス残業等は厳しく規制されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
突発的な残業や...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
教育制度は多い方だと思う。申し込みをすれば受講できる研修は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の業務と研修のバランスを取るの...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
給与については十分にいただけていると感じる。残業手当や休日出勤等も行った分だけ支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に対...続きを読む(全104文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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京セラの 会社情報
| 会社名 | 京セラ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウセラ |
| 設立日 | 1959年4月 |
| 資本金 | 1157億300万円 |
| 従業員数 | 76,703人 |
| 売上高 | 2兆144億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷本 秀夫 |
| 本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 693万円 |
| 電話番号 | 075-604-3500 |
| URL | https://www.kyocera.co.jp/ |
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