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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京セラの評判・口コミ一覧(全3195件) 15ページ目

京セラ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

京セラの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.5
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

京セラの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

京セラの 全ての評判・口コミ一覧

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3,195件中351〜375件表示

京セラ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は平均的ですが、それ以上に働きやすさや安心感のある職場環境が魅力です。残業は少なく、有給休暇も取得しやすい雰囲気があり、ワークライフバラ...続きを読む(全183文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルフレックス制度が導入され、非常に働きやすい。自分の生活に応じて働く時間、範囲を自由に設計できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収や昇格は基本年功序列で、ライフプランはとてもたてやすい。ライフワークバランスも部署によっては非常に取りやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全209文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に多岐にわたる事業を展開しており、定期的に部署を超えての社内公募なども見られる。自分のやってみたい仕事などチャレンジできる環境はある。評...続きを読む(全218文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

世界的なシェア率の高さを誇り、国内だけでなく海外でも活躍できる。続きを読む(全32文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

独身寮や資格手当など、会社から割り当てられる福利厚生がいい。続きを読む(全30文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

今後、ソリューション事業の促進がなされ、成長性が見込まれる。続きを読む(全30文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

育児休暇の促進や、女性の管理職の割合の引き上げなど今後期待できる。続きを読む(全33文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女関係なく働き、復職や育休明けの方も多かった。時短などもとりやすいため中長期働ける環境はあると思います。男性はまだまだ古い価値観があるかも...続きを読む(全163文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅勤務があり、フリーアドレス化も進んでいるので、以前よりは改善していると思う。地方営業所はわからないです。続きを読む(全60文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外比率が多いため、グローバルに働きたい人には良いと思う。また、海外営業は現地法人と、工場の間に入って常にリーダーシップをとることが求められ...続きを読む(全104文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は一応あるが、あまり実務に即したものではない。福利厚生は、他の大手企業と比べても引けを取らないと感じる。続きを読む(全60文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転勤した人には、最大で7年間住宅補助が提供されました。初めの1年目から3年目には、家賃が月7万円ほどの物件に対し、22,000円で住むことが...続きを読む(全597文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

独自技術を活かした製品づくりで、幅広い業界に貢献できるのが魅力。続きを読む(全32文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

給与水準は堅実だが、福利厚生が手厚く、安定志向の人には向いている。続きを読む(全33文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

経営哲学や理念に関する研修が特徴的で、人間力の成長にも力を入れている。続きを読む(全35文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

部署によるが、有給取得や残業時間の管理など働きやすさは整いつつある。続きを読む(全34文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

アメーバ経営の影響もあり、自主性が重んじられる一方で団結力も強い。続きを読む(全33文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 パッケージ開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務地は技術職になると比較的田舎の地域が多くなります(鹿児島など)。なので、田舎でのどかな生活が好きな人には向いていると思います。逆に、都会...続きを読む(全130文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 パッケージ開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は同世代と比べると比較的高いと感じています。基本給もそこそこあり(22-30万程度、学歴による)、ボーナスも基本的には5ヶ月分ほどでます...続きを読む(全127文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 パッケージ開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体で見ても女性の割合は少なく、技術職や製造職ではとくに女性の割合は少なくなると思います。ただ、女性だからと違う扱いをされることはなく、...続きを読む(全119文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 パッケージ開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生として、入社後5年間は社有寮に住むことができるため、比較的安価に暮らすことができると思います。また、転勤者にも転勤後3年間は社有寮に...続きを読む(全137文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎日、生産する数量が決められているからその目標に向かってモチベーションが保たれる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が何を作ってい...続きを読む(全192文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
景気のいいときは残業がすごい多いが、その分周りより年収が高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列がまだ浸透しているから、...続きを読む(全264文字)

3,195件中351〜375件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ

京セラの 会社情報

基本データ
会社名 京セラ株式会社
フリガナ キョウセラ
設立日 1959年4月
資本金 1157億300万円
従業員数 76,479人
売上高 2兆144億5400万円
決算月 3月
代表者 谷本 秀夫
本社所在地 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地
平均年齢 40.0歳
平均給与 693万円
電話番号 075-604-3500
URL https://www.kyocera.co.jp/
採用URL https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/
NOKIZAL ID: 1130279

京セラの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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