この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
関西で働けると言われ入社しました
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は長期出張等でほとんど希望の場所で働けません
しかしこれは部署に...続きを読む(全99文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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京セラの評判・口コミ一覧（全2385件） 15ページ目
京セラ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
京セラの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 退職理由
-
3.0
京セラの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.5
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京セラの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
2385
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によります、調べようがないという話はありますがしっかり調べましょう
営業は残業が多いです、技術系は地方工場勤務が多いです
基本良い会社だと...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
住宅補助、学習支援、出張時の旅費、移動費など基本的に大手が所持してる福利厚生は完備されています
社員の幸福を追求するという会社の目標に沿ってい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
私は女性ではないですが、特に男性との差別などはないので働きやすいと思います
しかし、話で聞いた程度でしかないですが、地方の小さい事業所ではまだ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
売り上げだけは多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
事業が全然利益を出せてなかった。事業がなくなるほどの赤字を叩き出そうとしてるの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
給料はそこそこよかったところ
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーの技術職に関しては受験で言うところの指定校推薦で入ってきたような...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
同じグレードの周りとの相対評価で決まります。同年代の人が出世していくとグレードがかわるので相対的自分も出世しやすくなります。
【気になること・...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
思いつかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
この仕事して意味あるのかといってる人が多いです。給料の分やりがい感じないです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性でも係長クラスにはなりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の課長は見たことがないですが、もしかしたら部署によって差が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給が若い内から多めに貰えるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が3日ほど勝手に消費されます。実質17日しか自分の意思で使えま...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
大きい仕事を任せてもらえるが、具体的な教育はないため本人のセンスもみられる。自分で考えて動く必要があるため、受け身の人は辛い印象。
【気になる...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
残業をしすぎているので、金銭感覚が少しズレた状態になってしまうので転職が悩ましい。ただ相対的に見るとやはり転職することを決意。
【気になること...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年収は残業すれば伸びるのでその点は良かったと思います。ただ、半導体業界のように羽振りが良いわけではなく、堅実な会社という印象です。業績に左右す...続きを読む(全217文字)
【本・サイトで調べた】有給は以前よりも取得しやすい流れができており、改善しています。しかし、フレックスの制度は使用している割合が少ないため注意が必要です。続きを読む(全77文字)
【本・サイトで調べた】土日は基本的に休みは取れますが、部署によっては平日での残業を伴って仕事をしていかなければならないため、ワークライフバランスは難しい場...続きを読む(全84文字)
【本・サイトで調べた】研修制度などは充実しているとは言えません。技術職の場合は実務的な仕事も多いため、実際に手を動かし、仕事をしていきながら学んでいきます。続きを読む(全78文字)
【本・サイトで調べた】研究職の場合は相手に機会を使ってもらえることでやりがいを感じますが、法人に使われているため他の職種は日常でやりがいを実感しにくいとい...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
秀でた才能がなくてもそこそこの給与がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は入社してから2年間は給与テーブルが同じなのでモ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
日々の業務で改善できるところは多々あるので、改善効果が出たときはうれしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善効果を言ったもの勝ちと...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大卒は国立大学卒が多いイメージ。稀に京大や東大、東工大の人がいる。コミュニケーション能力は普通に備わっている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
新入社員は社員寮に入ることができる。寮費は安いのでかなり節約できると思う。都会でも同じなのでだいぶ大きい
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
スキル教育制度などは一通り充実している。上司に受けたいと言えば部署の経費で受けさせてもらえる。続きを読む(全53文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
京セラの 会社情報
| 会社名 | 京セラ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウセラ |
| 設立日 | 1959年4月 |
| 資本金 | 1157億円 |
| 従業員数 | 79,190人 |
| 売上高 | 2兆42億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷本秀夫 |
| 本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 692万円 |
| 電話番号 | 075-604-3500 |
| URL | https://www.kyocera.co.jp/ |
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NOKIZAL ID: 1130279
