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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京セラの評判・口コミ一覧(全3181件) 16ページ目

京セラ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

京セラの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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4.1
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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福利厚生
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4.5
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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3.4

京セラの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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3.5
おすすめ度
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

京セラの 全ての評判・口コミ一覧

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  • 社員・元社員で絞り込み
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3,181件中376〜400件表示

京セラ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年4月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

新卒大学院の初任給は27万円くらいで、賞与や年2回あります。技術職・研究職は専門性が評価されやすく、勤続年数と成果に応じて着実に昇給していく傾向があります...続きを読む(全200文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年4月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

全国に多く工場や事業所があります。それぞれにきれいで新しい借り上げ社宅があると聞きました。フレックスや在宅勤務も可能だと聞きましたが、技術職は現地で作業を...続きを読む(全140文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年4月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

京セラは主力事業である電子部品(セラミック部品や半導体関連部品など)に加えて、EVや再生可能エネルギーといった今後の成長が見込まれる分野への投資も積極的に...続きを読む(全201文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年4月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

「京セラフィロソフィ」を大切にしています。日常の行動や判断において「人間として正しいこと」を重視し、基本的な倫理観や道徳観を大切にしています。具体的には、...続きを読む(全224文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年4月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

京セラは大企業で社会的な影響力のある事業がおおいため、やりがいや魅力はとてもあります。続きを読む(全43文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年4月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

平均年収は800万円ほどあるため、申し分ないと思います。
評価制度は、年功序列です。続きを読む(全43文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年4月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

京セラは事業の幅が多いため、ジョブローテーションを通してキャリアアップは十分に可能です。続きを読む(全44文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年4月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

最近、京セラは業績が悪化しており、リストラが多いとお聞きしました。ですので、将来性はないかもしれません。続きを読む(全52文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年4月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

残業が少なくホワイトな印象です。なので、ワークライフバランスは安定しています。続きを読む(全39文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年4月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

育休などを十分に取れるため、妊娠の点に関して問題ないと思います。続きを読む(全32文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

多様な製品群を通じて社会課題の解決に貢献できる。海外での事業経験やグローバルな観点で事業や会社の戦略を考える機会が多い点が魅力。続きを読む(全64文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

研修制度が充実しており、専門スキルやマネジメント力を磨ける環境。現在も新規事業の立ち上げを行っており、新入社員でも参加できると聞いた。続きを読む(全67文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

グローバル展開にも積極的で年々海外売上比率が大きくなってきている。電子部品やセラミックス分野での技術革新が求められている。続きを読む(全61文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

育児支援制度や女性管理職の登用が進んでおり、活躍の場が広がっている。続きを読む(全34文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

協力し合う風土で、安定感がありながらも変革への意識が高い。インターンシップの社員の方は穏やかそうな人が多かった。続きを読む(全56文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

2.0

投稿日: 2025年4月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

BtoC製品(スマホなど)に携われるならやりがいを感じれるのかもしれないが、BtoB製品で「京セラ」が何をしているのかパッとイメージつかない人が多そうであ...続きを読む(全116文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年4月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

そもそもの規模が大きい・大きくなり過ぎたこともあり今後大きく成長して行くことはなさそうだ。続きを読む(全45文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2025年4月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年功序列の色が残っているらしい。そのため、上の管理職以上の大きな成果を出しても昇進が難しいらしい。続きを読む(全49文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年4月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

数年前までは残業が多かったらしいが、今現在は残業は少ないらしい。続きを読む(全32文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 パッケージ開発 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長期休暇がしっかりとあり、まとまった休みが多くとれます。旅行などが好きな人はとてもいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入る部...続きを読む(全193文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在は非常にホワイトな企業になっています。PCのログも取っているので、打刻してから15分内にシャットダウンしないと翌日に労務から確認が入りま...続きを読む(全221文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人手が足りていないので、いやでも責任のある仕事を任せてもらえます。自分主体で進めることができるのは利点です。やる気のある人はどんどん仕事を任...続きを読む(全188文字)

3,181件中376〜400件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

京セラの 会社情報

基本データ
会社名 京セラ株式会社
フリガナ キョウセラ
設立日 1959年4月
資本金 1157億300万円
従業員数 76,703人
売上高 2兆144億5400万円
決算月 3月
代表者 谷本 秀夫
本社所在地 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地
平均年齢 40.0歳
平均給与 693万円
電話番号 075-604-3500
URL https://www.kyocera.co.jp/
採用URL https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/
NOKIZAL ID: 1130279

京セラの 選考対策

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