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新卒大学院の初任給は27万円くらいで、賞与や年2回あります。技術職・研究職は専門性が評価されやすく、勤続年数と成果に応じて着実に昇給していく傾向があります...続きを読む(全200文字)
京セラ株式会社
京セラ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
新卒大学院の初任給は27万円くらいで、賞与や年2回あります。技術職・研究職は専門性が評価されやすく、勤続年数と成果に応じて着実に昇給していく傾向があります...続きを読む(全200文字)
全国に多く工場や事業所があります。それぞれにきれいで新しい借り上げ社宅があると聞きました。フレックスや在宅勤務も可能だと聞きましたが、技術職は現地で作業を...続きを読む(全140文字)
京セラは主力事業である電子部品(セラミック部品や半導体関連部品など)に加えて、EVや再生可能エネルギーといった今後の成長が見込まれる分野への投資も積極的に...続きを読む(全201文字)
「京セラフィロソフィ」を大切にしています。日常の行動や判断において「人間として正しいこと」を重視し、基本的な倫理観や道徳観を大切にしています。具体的には、...続きを読む(全224文字)
京セラは大企業で社会的な影響力のある事業がおおいため、やりがいや魅力はとてもあります。続きを読む(全43文字)
平均年収は800万円ほどあるため、申し分ないと思います。
評価制度は、年功序列です。続きを読む(全43文字)
京セラは事業の幅が多いため、ジョブローテーションを通してキャリアアップは十分に可能です。続きを読む(全44文字)
福利厚生は、大企業なため申し分ないです。続きを読む(全20文字)
最近、京セラは業績が悪化しており、リストラが多いとお聞きしました。ですので、将来性はないかもしれません。続きを読む(全52文字)
残業が少なくホワイトな印象です。なので、ワークライフバランスは安定しています。続きを読む(全39文字)
育休などを十分に取れるため、妊娠の点に関して問題ないと思います。続きを読む(全32文字)
理念から、熱意やパッションがある方が多いイメージです。続きを読む(全27文字)
多様な製品群を通じて社会課題の解決に貢献できる。海外での事業経験やグローバルな観点で事業や会社の戦略を考える機会が多い点が魅力。続きを読む(全64文字)
研修制度が充実しており、専門スキルやマネジメント力を磨ける環境。現在も新規事業の立ち上げを行っており、新入社員でも参加できると聞いた。続きを読む(全67文字)
グローバル展開にも積極的で年々海外売上比率が大きくなってきている。電子部品やセラミックス分野での技術革新が求められている。続きを読む(全61文字)
育児支援制度や女性管理職の登用が進んでおり、活躍の場が広がっている。続きを読む(全34文字)
協力し合う風土で、安定感がありながらも変革への意識が高い。インターンシップの社員の方は穏やかそうな人が多かった。続きを読む(全56文字)
BtoC製品(スマホなど)に携われるならやりがいを感じれるのかもしれないが、BtoB製品で「京セラ」が何をしているのかパッとイメージつかない人が多そうであ...続きを読む(全116文字)
やはり大手なだけあって年収は非常に高い。(四季報等参照)続きを読む(全28文字)
そもそもの規模が大きい・大きくなり過ぎたこともあり今後大きく成長して行くことはなさそうだ。続きを読む(全45文字)
年功序列の色が残っているらしい。そのため、上の管理職以上の大きな成果を出しても昇進が難しいらしい。続きを読む(全49文字)
数年前までは残業が多かったらしいが、今現在は残業は少ないらしい。続きを読む(全32文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長期休暇がしっかりとあり、まとまった休みが多くとれます。旅行などが好きな人はとてもいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入る部...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在は非常にホワイトな企業になっています。PCのログも取っているので、打刻してから15分内にシャットダウンしないと翌日に労務から確認が入りま...続きを読む(全221文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人手が足りていないので、いやでも責任のある仕事を任せてもらえます。自分主体で進めることができるのは利点です。やる気のある人はどんどん仕事を任...続きを読む(全188文字)
| 会社名 | 京セラ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウセラ |
| 設立日 | 1959年4月 |
| 資本金 | 1157億300万円 |
| 従業員数 | 76,703人 |
| 売上高 | 2兆144億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷本 秀夫 |
| 本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 693万円 |
| 電話番号 | 075-604-3500 |
| URL | https://www.kyocera.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/ |
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