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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
京セラの評判・口コミ一覧(全2409件) 17ページ目
京セラ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
京セラの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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京セラの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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京セラの 全ての評判・口コミ一覧
属性 |
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【社員から聞いた】定期的な上司との面談があり、そこでキャリアについても話し合うことになるため成長・キャリア開発はやれる制度にはなっている。若手のうちは様々...続きを読む(全111文字)
【社員から聞いた】ここ数年の働き方改革により、がらっとホワイト企業に。例えば年数回あった土曜出勤は無くなる予定。在宅勤務は、職種と部門方針によるが、最大月...続きを読む(全104文字)
【社員から聞いた】部署によると思うが、一つのプロジェクトを担当すると技術だけでなくその他折衝なども幅広く対応することとなるため、多くの経験を積むことはでき...続きを読む(全109文字)
【社員から聞いた】歴史のある大企業ということもあり知名度は高く、企業風士を知らない人間にはそこそこブランドがある。また、セラミック技術をもとに医療、建築、...続きを読む(全138文字)
【社員から聞いた】賞与は業績の良い部門によって大きく変わると聞いているがあまり差を感じない。都市型住宅補助金は出るが、地方では社員寮の期間が終われば住宅補...続きを読む(全158文字)
【社員から聞いた】まだまだ、男性が多い企業ではあるが、女性の管理職もいる。
産休、育休、介護休暇等の休みを取りやすそうな印象。
男性も、育休を結構取っ...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
京セラフィロソフィを基に一体感を重視している点。工場、本社、その他事業所を問わず毎朝「放送朝礼」があり、社員全員が共通の情報を得られる体制にな...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
有給は取りやすい
特に理由を明記せずに取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。
人手の偏りが部署間で大きい
有給取得率が...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家族経営主義というものが創立者の考えであり、休日においても会社関係の方と顔を合わせている人もいる文化
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気 根性論が多くある。
非効率なやり方も多く
様々便利なツールがあるにも関わらず5%ほどしか活用できていないよ...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足
成長業界ではないこと。
土日の接待仕事は体力的にきついことも多い。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は残業時間の多い営業であれば、平均より多いと感じる。
強制的なサービス残業はなく、残業代はしっかり出る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)
【社員から聞いた】元々役員の名前を知っていたこともあり、最終選考でその方とお会いし実際に話をすることができたが、非常に法務の重要性を力強く述べてくださった。続きを読む(全78文字)
【社員から聞いた】アメーバ経営が実際に活かされており、業務をしている中でも度々感じると言っていた。
【本・サイトで調べた】創業者の稲森氏の書籍を読ん...続きを読む(全114文字)
【社員から聞いた】法務部門における海外赴任はあまりなく、出張の機会は度々あると聞いた。
【本・サイトで調べた】海外での事業拡大も図っているため、営業...続きを読む(全102文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
京セラの 会社情報
会社名 | 京セラ株式会社 |
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フリガナ | キョウセラ |
設立日 | 1959年4月 |
資本金 | 1157億円 |
従業員数 | 79,190人 |
売上高 | 2兆42億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷本秀夫 |
本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 692万円 |
電話番号 | 075-604-3500 |
URL | https://www.kyocera.co.jp/ |
採用URL | https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/ |