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【良い点】
多くの産業分野で事業を展開しており、自分の携わった製品が世界中の企業や人々の生活に貢献している実感が得られます。また、「アメーバ経営」など独...続きを読む(全373文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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京セラの評判・口コミ一覧（全3195件） 18ページ目
京セラ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
京セラの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.9
- やりがい
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4.0
- 年収・評価
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- スキルアップ
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4.1
- 福利厚生
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4.5
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
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3.8
- ワークライフ
-
4.1
- 女性の働きやすさ
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4.2
- 入社後のギャップ
-
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- 退職理由
-
3.4
京セラの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.4
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【良い点】
年功序列型の給与体系が中心で、安定した昇給が見込める点が魅力です。賞与も業績に応じて支給され、国内製造業の中では比較的しっかりとした金額が支...続きを読む(全365文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
場当たり的な対応が多く、投資が下手くそです。数年先を見据えた行動は基本的にありません。数ヶ月先の問題を見据えて、...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
有給休暇は普通に取れます。5連休もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
家を買うと飛ばされるなど、昔の慣習が残っているとかいな...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績が回復する見込みがない。不採算事業を立て直したところで、これまで稼ぎ頭だった事業部の回復が見込めません...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ある年次までは一律で昇給します。それからは役職の有無とボーナスで差がつくようです。基本的にボーナスも安定してでます。
【気になること・改善し...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
手厚い住宅補助があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生があるだけマシですが、昨今のインフレに対応できていない部分があり...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがないことが多く、フォーマットも決まっていません。整備しようとしても面倒...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性が少ない部署では丁重に扱われます。工場以外の事業所であれば基本的に働きやすいと思います。上司によりますが。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤した人には、最大で7年間住宅補助が提供されました。初めの1年目から3年目には、家賃が月7万円ほどの物件に対し...続きを読む(全611文字)
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【良い点】
自己資本比率が高く、企業として安定感はある方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも事業の多角化が進...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
とにかく社員同士の結びつきが強いと思います。プライベートや家族ぐるみでの付き合いや、仕事後の食事などが頻繁に行われます。また会社行事も非常に...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
残業の規制があるたり、やりたくても残業ができない状況になっているので、その分ワークライフバランスは取りやすくなっている状況になっていると思い...続きを読む(全181文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
京セラの 会社情報
| 会社名 | 京セラ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウセラ |
| 設立日 | 1959年4月 |
| 資本金 | 1157億300万円 |
| 従業員数 | 76,479人 |
| 売上高 | 2兆144億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷本 秀夫 |
| 本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 693万円 |
| 電話番号 | 075-604-3500 |
| URL | https://www.kyocera.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/ |
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