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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京セラの評判・口コミ一覧(全2414件) 18ページ目

京セラ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

京セラの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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3.0

京セラの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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おすすめ度
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

京セラの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2414

京セラ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年07月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】アメーバ経営が実際に活かされており、業務をしている中でも度々感じると言っていた。

【本・サイトで調べた】創業者の稲森氏の書籍を読ん...続きを読む(全114文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年07月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】社員の人柄が良いからと入社した方は、実際に働いてみても感じの良い方ばかりで非常に仕事がし易い環境だと言っていた。続きを読む(全65文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年07月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】基本的には部品メーカーだが他社と協同してAIカメラや空間認識システムなど様々なプロダクトを開発している。続きを読む(全63文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

--

投稿日: 2023年07月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】元々役員の名前を知っていたこともあり、最終選考でその方とお会いし実際に話をすることができたが、非常に法務の重要性を力強く述べてくださった。続きを読む(全78文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年07月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】法務部門における海外赴任はあまりなく、出張の機会は度々あると聞いた。

【本・サイトで調べた】海外での事業拡大も図っているため、営業...続きを読む(全102文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月15日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
経理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
責任者間の情報共有される
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者が多い続きを読む(全45文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月15日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
経理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定感があります。
特に、年齢に応じてバランスを見ながら、昇給をするというベースがあり、
悪い部分とも考えられますが、
相対感をもちながら適切...続きを読む(全183文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月15日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
経理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い人が多いです。
仕事では厳しい議論となると聞いてもありますが、仕事を離れますと、ざっくばらんに正直ベースに話される方が多いです。フィロソフ...続きを読む(全179文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月15日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
経理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇とりにくい。
以前は9連続休暇が取得しやすい環境でしたが、今は個人で持つ業務負荷が...続きを読む(全93文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月15日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
経理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性大切にする風潮はある
【気になること・改善したほうがいい点】
実が伴いにくい続きを読む(全46文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職するとわかった瞬間、いくつかの部署で高圧的な面談をさせられた
面談内容もこのままでは駄目...続きを読む(全92文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女子寮が工場の中にあるため、常に守衛の監視下にありプライベートがない続きを読む(全65文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直接取り引き業者とのやり取りもでき、技術面でのサポートも受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
やることが多くやりがいもあるが、拘...続きを読む(全83文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
運動会などの休日に無給で実施されるイベントの際、男性社員はある程度免除されるが、数が少ない女...続きを読む(全101文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めるとなるととたんに高圧的になる続きを読む(全48文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コンパや飲み会に出ないと評価されないこと
そもそも女性社員であると評価されにくいといわれてい...続きを読む(全108文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女子寮が工場内、コンパ多すぎ続きを読む(全45文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の点では名誉会長の著作を読み、感想を言い合いコンパをするだけなので基本的に技術的なスキル...続きを読む(全90文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
技能工(その他)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生に関してはかなり充実していると感じました。
特に家族の扶養手当等、他の企業に比べるとかなり金額の差がありましたので満足していました。
...続きを読む(全282文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年06月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

【本・サイトで調べた】多角的な事業展開が魅力だと感じる。また、事業が身近な製品に密着している点も強みであり、人々の生活に欠かせない部分をさせているという点...続きを読む(全85文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年06月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

【本・サイトで調べた】京都本社ということもあり、圧倒的に京都配属が多い。自分も最終的に勤務地がネックになり、選考に参加することを断念した。続きを読む(全69文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年06月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

【本・サイトで調べた】「アメーバ経営」や「京セラフィロソフィ」などの考えが根付いているようであり、その点企業としての独自性が非常に強い企業であると感じた。続きを読む(全77文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年06月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

【本・サイトで調べた】給与面に関しては可もなく不可もなくといった感じだろう。800万程度が平均年収であり、他のBtoBメーカーともそこまで大差ない印象である。続きを読む(全79文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年06月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

【社員から聞いた】経営者の稲盛氏が有名な人であり、彼が残したノウハウが根付いた企業で働いてみたいと感じたからと仰っていた。その人は彼の著作を読んだこともあ...続きを読む(全91文字)

2,414件中426〜450件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

京セラの 会社情報

基本データ
会社名 京セラ株式会社
フリガナ キョウセラ
設立日 1959年4月
資本金 1157億円
従業員数 79,190人
売上高 2兆42億2100万円
決算月 3月
代表者 谷本秀夫
本社所在地 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地
平均年齢 40.0歳
平均給与 692万円
電話番号 075-604-3500
URL https://www.kyocera.co.jp/
採用URL https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/
NOKIZAL ID: 1130279

京セラの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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