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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京セラの評判・口コミ一覧(全3195件) 19ページ目

京セラ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

京セラの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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4.1
福利厚生
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4.5
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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3.4

京セラの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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3.5
おすすめ度
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

京セラの 全ての評判・口コミ一覧

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  • 社員・元社員で絞り込み
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3,195件中451〜475件表示

京セラ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年4月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

各生産拠点の近くに借り上げ社宅・寮が用意されており、通勤面は安心できます。続きを読む(全37文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

事業の多角化が進む中、今後も安定的に収益が出せるかが課題だと思います。続きを読む(全35文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年4月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

基本的に若手のうちの残業はないと考えて大丈夫です。有給もとりやすいのでワークライフバランスは良いと思います。続きを読む(全54文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年3月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

年功序列の制度も残りつつもかなり実力で評価されるようになっているらしく、頑張り次第で昇進・昇給が見込めるため。続きを読む(全55文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年3月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

休みも多く、寮や住宅補助も完備しているなど、働きやすい環境は整っている様に感じる。続きを読む(全41文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年3月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

赤字が1度もないことが強みとしてあるが、事業の将来性は多少不安である。国分や川内の工場は新工場を設立したが、建設完了から時間が経つが稼働しそうな気配はない。続きを読む(全78文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年3月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

残業時間も短く、在宅勤務やフレックスの導入がある。続きを読む(全25文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年3月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

京セラフィロソフィーへの理解が求められる社風である。続きを読む(全26文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定しているところ。
良くも悪くも会社が潰れることはないので食いっぱぐれはない。
給料も世間一般にみると高い方なので不満はないと思う。
【気...続きを読む(全181文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社株奨励金や住宅手当が豊富なため、入社時点から資産形成がしやすいです。
また、学習環境も整っており有力なオンライン講座も半額で受けることが...続きを読む(全181文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年3月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

大企業というだけあってそれなりに大きな事業領域に携わることができるとおっしゃっていた。続きを読む(全43文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年3月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

給与に関してすごく高いわけでもないが生活に困るほどではないと思う。続きを読む(全33文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年3月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

連続5日休暇制度が非常に魅力的。平日5日間に利用し、連休含めた土日で挟めば最大10連休ほどになるのが良い。続きを読む(全53文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年3月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

情報通信インフラやEV化が進むにつれ、電子部品事業の市場はどんどん拡大していくため、事業としては将来性があると考えている。続きを読む(全61文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年3月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

チャレンジングな学生を求めており、やりたいことがあれば進んで手を挙げられる環境であるときいた。続きを読む(全47文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年3月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

新しい技術の開発など、新技術に携われるのがやりがいと聞いた。特に、最近では車に搭載するセンサデバイスの開発が活発らしい続きを読む(全59文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年3月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

大企業なので、年収はそれなにりあると聞いた。具体的には35で700万円ほどになると言われた続きを読む(全45文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年3月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

鹿児島ある工場では、人柄がよい人が多く、鹿児島もよいところらしい。続きを読む(全33文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年3月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

新技術を扱っているため、将来性は高いと感じる。30年前に入社した人は、こんなに伸びるとは思っていなかったと語っているため、今後の発展も期待できる続きを読む(全72文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年3月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

土日はしっかり休めるため、趣味の時間が取れると聞いた。残業時間も基本的に20時間もないと聞いた続きを読む(全47文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月21日

回答者: 社員・元社員 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度については、昇給の原資は確保していますが、ランクの高い人がより恩恵か受けやすくなるために、割合を増やして...続きを読む(全278文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績が安定している、リストラのリスクはほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のイベントが多すぎて週末含めてプライベートの時間...続きを読む(全148文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績が悪くても安定した賞与を貰える点は魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比較しても可もなく不可もなく。右へ倣えで大きく突...続きを読む(全84文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業は30時間を上回ることはないと思う。しかし、部署によっては、多く残業があったり、休日出勤があったりと...続きを読む(全145文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
選択と集中ができていないと感じる。会社として、伸ばそうとする分野はわかるが、大したフォローや投資もないため、成長...続きを読む(全90文字)

3,195件中451〜475件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ

京セラの 会社情報

基本データ
会社名 京セラ株式会社
フリガナ キョウセラ
設立日 1959年4月
資本金 1157億300万円
従業員数 76,479人
売上高 2兆144億5400万円
決算月 3月
代表者 谷本 秀夫
本社所在地 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地
平均年齢 40.0歳
平均給与 693万円
電話番号 075-604-3500
URL https://www.kyocera.co.jp/
採用URL https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/
NOKIZAL ID: 1130279

京セラの 選考対策

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