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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京セラの評判・口コミ一覧(全2548件) 30ページ目

京セラ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

京セラの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

京セラの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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3.5
おすすめ度
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

京セラの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2548

京セラ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
海外営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休みは比較的取りやすいです。取る際に理由などは聞かれない為、気持ちよく取れます。続きを読む(全40文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いつも周りに応援してもらえるのが私の強みです。大学時代、陸上競技でインカレに出場しました。毎日一緒に練習に励んだ仲間に「あなたの出場が決まった時自分の事の...続きを読む(全157文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年03月15日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な分野で世界的な市場があることから大きなフィールドで働くことが可能です。面白みについては、担当する業務だけでなく社内外の人間関係もかかわっ...続きを読む(全234文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造業において、ものづくりの現場から、ビジネスの流れを一通り見ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
製品が非常にニッチなもの...続きを読む(全114文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
稲盛さんの大切にしていた考えや教えが、根付いている部分を多く感じられる。また管理職の人達がしっかりしている人が多い
【気になること・改善したほ...続きを読む(全116文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業だけあって、教育制度や研修などがしっかりしている。また若手社員などは、人柄がいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
運動会...続きを読む(全115文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも業界のシェアが高い製品が多く、安定して収益を上げられる
【気になること・改善したほうがいい点】
製品群的に、新規開拓などの拡散が難...続きを読む(全147文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在は、かなり改善されており、ハードワークと言った印象はほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
工場への出張などは、始発のフライ...続きを読む(全122文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年功序列が強く根付いているので
若手のうちはあまり給料が上がりません
生産現場でなく、間接部門の事務方の業務だったため、基本残業ゼロだったため、残業したく...続きを読む(全171文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時はその工場のみで働き転換無しのエリア社員、
転勤有りのグローバル社員で分かれていましたが
制度が変わり全社員転勤ありの雇用形態になりました。
その為...続きを読む(全188文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年に1度の部署対抗の運動会は本当にあります。
部署によって温度差は異なりますが、
それでも定時後皆んなで練習したり、打合せしたりというのはあります。
体育...続きを読む(全122文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

設計職でしたが、CADの外部研修や各種の通信教育など受講したいと思うスキルアップ研修は受講することができた。ただ、業務が忙しくなるにつれていわゆる研修をう...続きを読む(全171文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
その他の教育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の内面を育てる教育にも力を入れているため、上司の裁量で不当な評価をされるということはなかった。私自身、直属の上司との相性が合わない時期も経...続きを読む(全542文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
技能工(加工・溶接)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夜勤のパートでしたが、給料は割りといいほう。
評価制度等はとくには無いが、真面目に仕事すれば特に何もいわれない。続きを読む(全62文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
技能工(加工・溶接)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては夜勤でも女性しかいないところがある、仕事自体は女性でもできるような単純な作業でとても働きやすそうではあるが、人間関係は色々あるよ...続きを読む(全83文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
技能工(加工・溶接)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
理由を聞かれるが、正当な理由であれば特に引き止められる事もなく案外すんなりでした。
私の場合は夜勤であるため睡魔が我慢出来なかったのと、昼職に...続きを読む(全92文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
技能工(加工・溶接)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働時間も決まっており、イレギュラーな事が、なければ残業もない。
休日出勤もあるようだが、人によってはやったりやらなかったり、残業もまちまちで...続きを読む(全119文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
技能工(加工・溶接)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員登録制度もある。
毎年社員になる方も多く新卒で入社する方も多い、その反面辞めて行く方も多く。結局はあまり魅力を感じない、続きを読む(全68文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
技能工(加工・溶接)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
流れ作業や単純な作業の繰り返しになるので、特にやりがいは感じないが、自分の担当の場所でミスると当然後工程にひびいたりするので、焦らず確実にした...続きを読む(全132文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
都心で暮らすには水準が低く感じられるが、地方で正社員で暮らす上では足りる年収だった。続きを読む(全48文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルーティーンの仕事については、書類で指示されているなど、きめ細やかな印象だった。
イレギュラーなことが起こったときに、あたふたする状況も多く、...続きを読む(全98文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域密着でスタンプラリーがあったり、工場ごとに組合イベントなどがあり、任意で参加できるのが良かった。続きを読む(全56文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保守的な一面が多い部署にいたため、フィロソフィにあるような挑戦する風土ではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
よい人材を集める...続きを読む(全101文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
物作りの現場は、はたらきやすい。
総合職については、子育てのブランクの影響が大きいので、未だに辞める人もいる。続きを読む(全61文字)

2,548件中726〜750件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

京セラの 会社情報

基本データ
会社名 京セラ株式会社
フリガナ キョウセラ
設立日 1959年4月
資本金 1157億円
従業員数 79,328人
売上高 2兆42億2100万円
決算月 3月
代表者 谷本秀夫
本社所在地 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地
平均年齢 40.0歳
平均給与 692万円
電話番号 075-604-3500
URL https://www.kyocera.co.jp/
採用URL https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/
NOKIZAL ID: 1130279

京セラの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。