この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役員クラスの方と接する機会が研修等であり、とても刺激が大きかった。
上にいる方々は、とても考え方が洗練されている方もいて、よかった。
けれど、...続きを読む(全170文字)
京セラ株式会社 報酬UP
京セラ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役員クラスの方と接する機会が研修等であり、とても刺激が大きかった。
上にいる方々は、とても考え方が洗練されている方もいて、よかった。
けれど、...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
30歳程度でも評価が得られれば年収は十分に得られると思われました。競合は外資系企業が多いですが、国内企業の中では年収は高い方であったと思います...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
有給数は大企業並みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しは悪く、休みも法律の5連休以外はほぼとれません。
在宅は月10日と決め...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
今までは安定してましたが、成長は鈍化してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上2兆円達成したが、円安のおかげであり実力ではない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
一応、評価制度はありますが、評価は適当で上司の気分によります。
あなたがイエスマンなら大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
イエス...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラがとにかく多く、周りも会社も見て見ぬふりなので、改善される気配もあ...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立った福利厚生はありません。
大手企業ならどこにでもあるような映画や遊園地、ホテルの割引ぐらいです。
頻繁に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
経営が安定していることぐらい。ただ、それも最近、雲行き怪しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラがひどく、周りも会社もそ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によるという前提ですが、離職率が高く、正直お薦めできる会社ではありません。
上司...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
海外に行きたければ行けるチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に嫌われるとパワハラで左遷されます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
当面、倒産しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
文化が古く、業務時間外の飲み会や論文、運動会を強要されます。
最近は違法行為という...続きを読む(全425文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
完成品メーカーと違って部品屋なので、扱ってる商品に強みが無く、仕事は面白くありません。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
派遣社員でしたので評価や年収は関係ありませんでしたが社員の方々の話を聞く限りでは、そこまで不当な評価ではないように感じまいした。しかし社内では...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給料は安定していおり、周りの同年代の中では高いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績による賞与の変動が抑えられ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社内斡旋で安く購入できたり、旅行や映画、カラオケなどが安く利用できます。また、出張時の手当や海外出張後の特別休暇等の社内制度も充実していると思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
上下間の関係では様々な意見を言いやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
異なる部署間では業務の割り振りが曖昧でコミニュケー...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
多角的に事業を展開しており、様々な需要に対応していけると思います。また市場でのシェアが高い分野もあり競争力はあると思います。
【気になること・...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
自分の部署では取りたいときに割と自由に休みを取れます。また、5日連続での有給休暇を年1回取ることが推奨されていて、旅行等まとまった時間が必要な...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについては年々改善されていっていると思う。管理職の人数や従業員の人数について数字をあげることはもちろん、女性男性といったジェン...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
有給休暇は事前に申請することで問題なく取得することが可能です。しかしながら、部署ごとに業務量に差があり有給の取りやすさも変わってくることも事実...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
育休制度は整っており、社内でもそれを推進している環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で女性社員の管理職はまだまだ、少ないと...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
製造の権力が強く保全は文句を言われたばかりでストレスがたまる。
製造だけではなく会社として保全の...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はほとんどないと言っても良い。
まだまだ分からないことだらけの状態で強制的に独り立ちさせられ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
面接ではしっかりとした教育があると聞いたため。
半導体関連なのでこれから伸びるのではないかと思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日は多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分はそれほど残業はしていなかったが他の人はかなりしていたと思う。上司はノ...続きを読む(全125文字)
会社名 | 京セラ株式会社 |
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フリガナ | キョウセラ |
設立日 | 1959年4月 |
資本金 | 1157億円 |
従業員数 | 79,328人 |
売上高 | 2兆42億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷本秀夫 |
本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 692万円 |
電話番号 | 075-604-3500 |
URL | https://www.kyocera.co.jp/ |
採用URL | https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。