キーエンスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全316件） 11ページ目

給与面は非常に高いです。
ただ、福利厚生はありません。住宅手当のみ。
基本給は、それほど上下しません。
営業成績とプロセス面から評価される人事考課に...続きを読む(全160文字)

評価については、業績とプロセスの50:50の評価。しかし基本的には、業績にひっぱられる。
一年目で額面600万、二年目800万、3年目1000万といった...続きを読む(全153文字)

・ボーナス: 300万えんくらい。
・昇進・昇級は、販売の実績+その販売の過程+1つ上の役職で求められる業務知識やスキル、人となりで決められていたようで...続きを読む(全279文字)

新卒で入社いたしましたが、3年目には大台に乗るかどうかぐらいでした。
最初の3年目くらいまでは平均的に業務をしていれば特に問題なし。
4年目や5年目に...続きを読む(全214文字)

1年目 500万 2年目 700万 3年目 1000万
と言う給与推移になります。
やればやるだけ給料が上がると言うより、ミスをしない、人より大幅に出...続きを読む(全151文字)

基本的に成績がどんなに悪くても、6～7年目で年収1000万への大台に乗る。基本はインセンティブでの給与体系ではなく、固定給が12カ月で、成績はボーナスで変...続きを読む(全158文字)

通常の給料とは別に業績給とよばれるものがあり、月々の目標利益を超過したぶんの半分が月々支払われ、残りはボーナスに回るという仕組みです。なので毎月多く変動す...続きを読む(全162文字)

給与水準は非常に高い。確実に同業他社、また、自分のビジネススキル以上の報酬が約束されている。メーカー、国内企業でこの水準は驚異的といって良い。成果を上げた...続きを読む(全159文字)

給与は一般的な同業他社から比べると倍程度貰っているため、かなり満足はしている。
評価に関しても、完全に公平な評価とは言えないが、しっかりとやったことに対...続きを読む(全166文字)

正社員では給料もよいが、契約社員や派遣社員は年収に何百万以上の差がある。
正社員の方が+α業務はあるが、そこまで大きく仕事内容は変わらない。
正社員同...続きを読む(全178文字)

一年目で500万以上の年収。しかし業務時間は長く平日に自分の時間は作れない。年上にも年下にもサン付け敬語の文化が浸透しているため年度は関係がない。結果を出...続きを読む(全160文字)

給与は十分にいただけると思います。
営業職であれば、売ることができれば、幅広くキャリアパスが用意されていると感じます。
マネージャーとしてあがっていく...続きを読む(全152文字)

給与に関しては申し分なし。モチベーションを高く持ち続け、成長したい気持ちがずっとあれば一生いることができます。仕事が大好きな方にはたまらなく良い環境です。...続きを読む(全188文字)

事務職の給与としてはとても良いという点で満足。
女性の比率が圧倒的に少なく20代中心なので、将来のキャリアパスを描くという点では不安を持つ。出産後続けて...続きを読む(全157文字)

基本給は特別いいとは言えませんが、成果を出せばしっかり業務給、季節賞与に反映されます。贅沢な話かもしれませんがいくらお金をもらっても使う暇がありません。私...続きを読む(全179文字)

事務なのに賞与がとても多いです。仕事は忙しくとても大変ですが、その分しっかりと報酬ももらえます。事務での昇進昇級はほぼありません。
入社当時と年収はそん...続きを読む(全151文字)

30代で1000万円の給与も貰えたところ。
成果だけではなくプロセスも評価してもらえるところ。
賞与は年4回ありGW前には10万円の支給があった。
...続きを読む(全156文字)

給与について満足度合いは高く、月々の給与に会社の業績から分配された軽い賞与が支払われるイメージです。もちろん、業績により左右される部分ではあり不安定な要素...続きを読む(全180文字)

給与は総じて高水準。
GW前にはリフレッシュ手当で10万円が支給される。
一時期よりは給与水準が下がったが、だいぶ盛り返してきた。
また、給与以外で...続きを読む(全173文字)

成果主義とメディアや外部からは言われているが、むしろベースは高く、いくら評価が低くてもそれなりの金額はもらえていたと思う。
逆を言えば、外資系金融機関に...続きを読む(全164文字)

賞与が高い。ただし、月々の給料に関しては税金でかなり持って行かれる。家賃補助が異常に少ない。外勤手当はないが、事業部、営業所と業績連動賞与が存在する。若く...続きを読む(全152文字)

給料は他企業に比べてズバ抜けて良いと思います。
評価精度も結果と過程とで分けて付けてもらえるので、良い半面上司のさじ加減がかなり影響してきます。
なの...続きを読む(全178文字)

給与水準は総じて平均的なそれと比較すると高いです。また賞与についても通常の夏冬のボーナスに加え、他にも2回/年ほど「手当て」なるものが支払われます。
昇...続きを読む(全266文字)

満足している。ただ、30代で墓場が建つと言われているため、夢を持つことはなかなか出来なさそう。だからこそ、自分の力を最大限に出すことによって、今を楽しみき...続きを読む(全173文字)

金だけはいい。でも、テレアポ等、迷惑行為以外ない。正直、やりがいないし、スキルもつかない。社員も、みな、レベルは低く、入った事を後悔した。ちなみに金はいい...続きを読む(全157文字)